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2009
CONTENIDOS
PLANIFICACION DEFINICION LINEAMIENTOS DE LA PLANIFICACION TIPOS DE PLANIFICACION: -NORMATIVA -ESTRATEGICA -TACTICA -OPERATIVA ELABORACION DEL PLAN PROGRAMACION SANITARIA: -OBJETIVOS -METAS -RECURSOS -ACTIVIDADES
PLANIFICACION
SIGNIFICA DISEAR EL FUTURO DESEADO E IDENTIFICAR LAS FORMAS PARA LOGRARLO, (Steiner, 1983) PROCESO SISTEMTICO E INTEGRAL DENTRO DE LA GESTIN GERENCIAL, QUE PERMITE CUANTIFICAR METAS SOBRE LA BASE DE OBJETIVOS CLARAMENTE EXPRESADOS, PARTIENDO DE LA VISIN Y DE LA MISIN DE LA ORGANIZACIN", (Bastidas, 2003). SE ENTIENDE POR PLANIFICACIN, LA TECNOLOGA PERMANENTE ININTERRUMPIDA Y REITERADA DEL ESTADO Y LA SOCIEDAD, DESTINADA A LOGRAR SU CAMBIO ESTRUCTURAL DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCIN DE LA REPBLICA. LOP, Art. 2
PLANIFICACION LINEAMIENTOS
Segundo Plan de la Nacin del Gobierno Bolivariano
INTERNACIONAL
TERRITORIAL
SOCIAL
PROFUNDIZAR LA ATENCION INTEGRAL EN SALUD EXPANDIR Y CONSOLIDAR LOS SERVICIOS DE SALUD DE FORMA OPORTUNA REDUCIR LA MORTALIDAD MATERNO INFANTIL Y EN MENORES DE 5 AOS FORTALECER LA PREVENCION DE ENFERMEDADES PROPICIAR LA SOBERANIA FARMACEUTICA INCREMENTAR LA PREVENCION DE ACCIDENTES Y HECHOS VIOLENTOS OPTIMIZAR LA PREVENCION DEL CONSUMO DE DROGAS
AMPES/OMS
Constitucin de la Repblica (Artculos 141, 289, 315) Ley Orgnica de Administracin Financiera del Sector Pblico (Artculos 14, 18, 59, 60, 61, 164 y 165) Reglamento No 1 de la Ley Orgnica de Administracin Financiera del Sector Pblico sobre el Sistema Presupuestario (Artculos 7, 8, 15, 27, 34, 35 80, 81 y 82) Ley Orgnica de Planificacin (Artculos 12, 15, 16, 18, 20, 28, 38, 40, 43, 44, 50,
Ley Orgnica de la Administracin Pblica ( Artculos 46, 49, 60, 63, 76, 77, 80, 117, 119, 129, 130 y 131) Ley Orgnica de la Contralora General de la Repblica y del Sistema Nacional de Control Fiscal (Artculos 2, 42, 46, 51, 61, 62, 82 y 91) Ley contra la Corrupcin (Artculos 6 y 12 ) Ley Orgnica del Poder Pblico Municipal (Artculos 88, 95, 104, 227, 251, 252, 269 y 270) Decreto Sobre Organizacin y Funcionamiento de la Administracin Pblica
Nacional AMPES/OMS
TIPOS DE PLANIFICACION
NORMATIVO
Los ejecutores tienen un plan rgido donde no pueden salirse de los lineamientos. Las acciones deben tener un seguimiento estricto para lograr los objetivos propuestos. Se desenvuelve considerndose el centro de accin y no considera a la competencia. Est basado en el "deber ser".
TIPOS DE PLANIFICACION
ESTRATEGICA LA DETERMINACIN DE LOS OBJETIVOS BSICOS A LARGO PLAZO DE UNA ORGANIZACIN Y LAS ESTRATEGIAS PARA ALCANZARLOS SE FUNDAMENTA EN EL ANALISIS DE SUS FORTALEZAS, DEBILIDADES, OPORTUNIDADES Y AMENAZAS CONVIRTIENDO LA ORGANIZACIONEN ENTE PROACTIVO Y ANTICIPATORIO.
TIPOS DE PLANIFICACION
TACTICA SE DISEAN LOS PROGRAMAS DE SALUD CONCRETANDO LOS OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS. UN PROGRAMA DE SALUD ES UN CONJUNTO ORGANIZADO, COHERENTE E INTEGRADO DE ACTIVIDADES Y SERVICIOS CON LOS RECURSOS NECESARIOS Y CON LA FINALIDAD DE ALCANZAR UNOS OBJETIVOS DETERMINADOS, EN RELACION CON PROBLEMAS DE SALUD PRECISOS PARA UNA POBLACION DEFINIDA
TIPOS DE PLANIFICACION
OPERATIVA
SON UN CONJUNTO DE METAS, PROCEDIMIENTOS, REGLAS, ASIGNACIONES DE TAREAS, PASOS A SEGUIR, RECURSOS POR EMPLEAR Y OTROS ELEMENTOS NECESARIOS PARA LLEVAR A CABO UN CURSO DE ACCIN DADO, HABITUALMENTE SE APOYA EN LOS PRESUPUESTOS
ESTRATEGICA
De 5 a 10 aos
Prioridades, orientaciones generales Distribucin de actividades y recursos para alcanzar macro objetivos por rea de organizacin Formulacin y asignacin de actividades y recursos para niveles operativos
TACTICA
De 3 a 5 aos
OPERATIVA
1 ao
ANALISIS DE LA SITUACION:
IDENTIFICACION DE NECESIDADES ES EL PUNTO DE PARTIDA DE LA PLANIFICACION SE PUEDE CONSIDERAR COMO LA DIFERENCIA ENTRE LO REAL Y LO DESEABLE SE UTILIZAN LOS INDICADORES
1.
2.
3.
4.
CRITERIOS DE NECESIDAD Necesidad de normativa: Se considera la necesidad objetiva y real Necesidad sentida: Carencias subjetivas de la poblacin Necesidad expresada: Cuando la poblacin manifiesta necesidades sentidas en forma de demanda de servicios Necesidad comparativa: Cuando se compara los servicios y recursos sanitarios entre diferentes grupos
a) METODO DE CONSENSO :Su finalidad es contribuir para acercar opiniones divergentes Sobre el problema b) METODO DE BAINBRIDGE Y SAPIRIE 1.- Problemas con implicaciones o efectos perjudiciales sobre polticas y programas generales derivados de estos.
2.- Problemas de salud que empeoraran a causa del desarrollo socio eco_ nmico. 3.- Problemas en rpido proceso de empeoramiento 4.- Problemas que representan amenaza continua de Epidemia 5.- Problemas que causan gran preocupacin pblica o que amenaza a un gran nmero de personas. 6.- Problemas que consuman cantidades desproporcionadas de recursos c) EL METODO CENDES Magnitud Trascendencia Vulnerabilidad d) METODO HANLON Magnitud Gravedad Eficacia Factibilidad
FORMULACION DE OBJETIVOS
Es el resultado que se pretende obtener tras la consecucin de un programa. TIPOS -Generales : determinan el alcance global de lo que se quiere conseguir -Especficos : detallan los generales y determinan logros parciales en un plazo determinado (Metas)
Misin:
Mxima Autoridad
Indicar el nombre Director o Presidente del Secretario,
Visin:
Objetivo Institucional:
Debe revisar el informe diagnstico de las Consultas de Presupuesto Participativo y Protagnico 2009 realizado por la Direccin de Planificacin Estratgica y preguntar al jefe de su Dependencia, las necesidades competentes en su rea que va a resolver, de forma especfica.
Conjunto de acciones que dan origen a resultados intermedios o finales en el ao del ejercicio planificado, en pro del logro de los objetivos. Deben ser observables y medibles.
Medios y actividades a realizar para alcanzar las Metas. Deben tener asociado la generacin de productos y resultados.
Bien o servicio que surge o se obtiene como resultado del cumplimiento de una meta, en trminos de cantidad y tiempo.
Es el impacto de orden social, econmico o de carcter institucional, de las que se generan con el cumplimiento metas.
Indicadores de Gestin Eficacia Expresin del Valor Eficiencia Expresin del Valor Efectividad
Consiste en que la Meta alcanzada genere un beneficio o impacto social, econmico
Bs.