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LO ENDGENO Y LO EXOGENO.
LO EXOGENO O GLOBAL
Constatamos : Mundializacin de los mercados y la economa. Difusin del modelo democrtico. Revolucin cientfica y tecnolgica (TIC). Clima cultural de Post-modernidad. (Valoracin de la diversidad)
LA REVOLUCION TECNOLOGICA
Integracin Digital Convergencia Asistimos a una revolucin TIC, con modernos y veloces medios de transmisin de ideas:
= Datos Servicios Imagen Difusin mundial de las redes de informacin y + Sonido comunicaciones (Internet, TV, radios, diarios, revistas). +
Interaccin
+
Desarrollo de Infraestructura La digitalizacin de la informacin. de Informacin Difusin Global
5000 AC
1000 DC
1800 DC
1950
2000
2050
SOCIEDAD AGRICOLA
Domesticacin de plantas y animales
SOCIEDAD INDUSTRIAL
Se tiene acceso a los bienes producidos por otros
SOCIEDAD DE LA INFORMACIN
Se tiene acceso a la informacin generada por otros
nueva riqueza
Aprender a Saber
Conocimiento Bsico, Aprender a Saber, La Habilidad para Especializarse
Aprender a Hacer
La habilidad para adaptarse y convertir los conocimientos en Productos
Aprender a Ser
Responsable con su desarrollo personal como Ser Humano
Aprender a Elegir
Dominio de Valores, Visiones, Sabidura
Conocimiento Tcito
Objetivos de Accin
Conocimiento Explcito
Tecnologas Relaciones Manejo del Conocimiento Parlamentario Desarrollo del Conocimiento Manejo en la Administracin Estatal Aprendizaje
Proceso de Aprendizaje
Desarrollando e Implementando el
Manejo del Conocimiento Los Impactos de la Tecnologa en el Trabajo y la Cultura del Trabajo
KM
Desarrollo del Conocimiento Manejo del Conocimiento Parlamentario Proceso de Aprendizaje Manejo en la Administracin Estatal
Desarrollo y Cambio
Herramientas Y Mtodos
Medicin
Organizacin y Manejo
Conceptos
IT
Comunicacin
Aprendizaje
Manejo de Negocios Nueva Economa Ciencia Manejo del Conocimiento Desarrollo Organizacional
Manejo Personal
Sociedad
Intuicin
Conocimiento Tcito
Experiencia
Ideales
Valores
Creencias
(CT)
(CE)
Generando Conocimiento
Implementacin a Consumidores
Implementacin a Socios
Implementacin en La Gerencia
DIALECTICA GLOBAL-LOCAL
ENDOGENISMO TERRITORIAL
Ventajas competitivas
Globalizacin
El debilitamiento del Estado nacin y su soberana han revitalizado el desarrollo territorial endgeno
Descentralizacin
Sistmico
Desarrollo Regional
La generacin y distribucin del conocimiento constituyen una fuente de productividad, bienestar y poder.
DESCENTRALIZACION
CONTROL
RECURSOS
Sociedad Civil
DESARROLLO HUMANO
Mercado
Estado
GOBERNABILIDAD
GOBIERNO PARLAMENTO
NUEVOS LIDERAZGOS
ESTADO
SOCIEDAD CIVIL
SOCIEDAD ESTATAL
Efecto espejo
CAMBIO SOCIAL
ENDOGENISMO Capacidad de intervencin de los actores sociales e institucionales que operan a nivel de regin y comuna para la defensa de los intereses locales.
Una base social ms organizada y mejor informada Autoridades capacitadas para una gestin eficiente
Favorecer rendimientos crecientes El desarrollo endgeno demanda Convocar todas las fuerzas sociales para favorecer la competitividad
CAPITAL HUMANO
Se entiende por capital humano el stock de conocimientos y habilidades que poseen los individuos y su capacidad fsica y mental para ejercitarlos. Con esta definicin, los gastos en educacin, en salud (y en migrar) deben ser considerados como inversin y no como consumo, ya que el capital humano pasa a ser un factor de produccin, asociado a la productividad y a externalidades positivas.
CAPITAL SOCIAL
El capital social es lo que permite a los miembros de una comunidad, confiar el uno en el otro y cooperar en la formacin de nuevos grupos o en realizar acciones en comn. Se basa en la reciprocidad difusa. Una comunidad con elevado capital social alcanza mayores logros con recursos dados. Se reconoce la existencia de capital social en la densidad del tejido social. Es un bien pblico y por tanto hay una tendencia a subinvertir en l.
Fuente: Sergio Boisier
Asociatividad: organizacin voluntaria y no remunerada de personas o grupos que establecen un vnculo explcito con el fin de alcanzar un objetivo comn lcito.
CAPITAL COGNITIVO
Es el stock de conocimientos que es posedo por una comunidad territorial. Cubre una amplia gama de conocimientos, desde la propia geografa, pasando por la historia interpretada y no slo relatada, hasta el conocimiento acerca del arco tecno-productivo que es posible configurar a partir de los recursos del territorio. Es tambin el conocimiento acerca del desconocimiento.
CAPITAL SIMBOLICO
El poder o capital simblico es, segn Bourdieu, el poder de hacer cosas con la palabra, es un poder de consagracin o revelacin. El poder transformador de la palabra reconoce en el lenguaje un papel activo y generativo. El despliegue de la palabra, su ejercicio, nos conduce a la nocin de conversacin. Mucho debe hacerse conversando: hablando y escuchando a otros, creando nuevos espacios emocionales.
Fuente: Sergio Boisier
CAPITAL CULTURAL
Es el stock de historias y prcticas sociales en manos de una comunidad territorial, en la doble acepcin de cultura. Como una cosmogona y una tica que responden a las interrogantes del hombre y regulan sus relaciones y que a travs de prcticas histricas producen bienes y servicios sui gneris y como una cultura de desarrollo, conjunto de actitudes hacia procesos econmicos que en la virtuosidad mezclan cooperacin y competencia.
CAPITAL CIVICO
Este concepto tiene que ver con la tradicin de una prctica poltica democrtica, con la confianza de las gentes en las instituciones de la sociedad poltica y civil, con la preocupacin de los ciudadanos con la cosa pblica, con los negocios pblicos tanto para participar en ellos como para exigir de ellos rendicin de cuentas pblicas, con la conformacin de redes de compromisos cvicos, etc.
CAPITAL INSTITUCIONAL
Consiste en el stock de instituciones (organizaciones en el lenguaje de North) tanto pblicas como privadas existentes en la regin. Ac interesan tres cuestiones: a] el nmero de ellas, b] el clima de relaciones inter-institucionales (cooperacin, conflicto, neutralidad) y, c] el grado de modernidad de ellas (velocidad, flexibilidad, maleabilidad, resiliencia, inteligencia, identidad.
CAPITAL PSICOSOCIAL
El capital psicosocial est configurado por un conjunto de factores subjetivos que condicionan la transformacin del pensamiento en accin. Metafricamente se ubican entre el cerebro y el corazn, tienen que ver con el saber articulado con el sentir. Corresponden a actitudes, creencias, valores, estereotipos y representaciones. Autoconfianza colectiva, fe en un futuro socialmente construdo, memoria y ganas de desarrollarse.
Fuente: Sergio Boisier