Educao Permanente em Sade:

Estratgia para a consolidao do SUS

VI Encontro Catarinense de Gestores Municipais de Sade Florianpolis, 23 e 24 de abril de 2009

EDUCAO PERMANENTE EM SADE O QUE ?

Estratgia de reestruturao dos servios de sade, a partir da anlise dos determinantes sociais e econmicos, mas sobretudo de resignificao de valores e prticas profissionais. Prope transformar o profissional em sujeito, colocando-o no centro do processo ensino-aprendizagem. (MOTTA)

Educar em Sade: O QUE SIGNIFICA?

Sade como problema complexo. Produo social, no simplesmente evento biolgico. Conceito afirmativo e amplo (no s combater a doena, mas promover a vida com qualidade).
Trabalho em sade que envolve: Campo interdisciplinar de conhecimentos, e Campo intersetorial de prticas.

Educar em Sade: ALGUNS DESAFIOS CONCEITUAL: precisar os conceitos de educao continuada e permanente; METODOLGICA: desenvolver metodologias que propiciem uma melhor definio dos problemas do trabalho e suas respostas educacionais;

Educar em Sade: ALGUNS DESAFIOS CONTEXTUAL: reorganizar o mundo do trabalho a partir da realidade local e regional, redesenhando cenrios; POLTICA: pactuao entre atores institucionais, inscrevendo na agenda de gestores a prioridade dos processos educacionais na rede de servios de sade.

Educao Continuada X Educao Permanente

Multiprofissional Institucionalizada Problemas de sade Transformao das prticas Continua Centrada na soluo de problemas Uniprofissional Prtica autnoma Temas de especialidade Atualizao tcnica Espordica Centrada na transmisso de conhecimentos

EDUCAO PERMANENTE
PROCESSO DE TRABALHO METODOLOGIAS ATIVAS PROBLEMAS E NECESSIDADES DE NATUREZA PEDAGGICA

DIFERENTES SABERES INFORMAM UMA PRTICA MATRIZ EXPLICATIVA DO PROCESSO SADE-DOENA

ORGANIZAO DO TRABALHO ORGANIZAO QUE APRENDE

EQUIPES

GESTO DO INSTITUCIONALIDADE CONHECIMENTO (Motta, 2003)

O esgotamento dos atuais modelos de gesto em Sade

organizao vertical, diviso rgida entre funes tcnicas e administrativas, estrutura hierrquica e processos burocraticos / lentos de tomada de deciso

novas exigncias do trabalho em sade, novas exigncias de formao profissional Necessidade de repensar as organizaes para torn-las capazes de manejar os problemas de sade-doena

mobilizar saberes interdisciplinares e recursos intersetoriais; operar com agilidade e flexibilidade; lidar com relaes intersubjetivas e com juzos morais

A Poltica Nacional de Educao Permanente em Sade

PACTO

Portaria 198/2004 Polos de EP

Portaria 1996/2007
Colegiados Regionais de Gesto Comisses de Integrao Ensino-Servio - CIES

A importncia dos Colegiados de Gesto Regional

Os CGR so instncias de pactuao permanente e co-gesto solidria e cooperativa formado pelos gestores municipais de sade de uma determinada regio de sade e por representantes dos gestores estaduais. Cabe a eles definirem prioridades de sade da regio, incluindo as necessidades de capacitao das equipes de sade.

A importncia das Comisses

Permanentes de Integrao Ensino-servio - CIES

Controle Social

So instncias intersetoriais e interinstitucionais permanentes que participam da formulao, conduo e desenvolvimento da Poltica de EPS.

Setor Educao

Quadriltero da EP
Gestor Trabalhador de Sade

Permanentes de Integrao Ensino-servio - CIES

Em Santa Catarina as CIES devem ter a mesma configurao dos CGR (15). O nmero foi estabelecido pela CIB e poder mudar com o novo PDR.

Colegiados e Comisses

Recursos $$$ para financiar aes de EP nas regies

Investimento Item em R$ 991.504,46 EP - Capacitao Educao Profissional 1.416.583,37

Nvel Tcnico

TOTAL

2.408.026,83

A distribuio dos $$$ de EdProf para as regies / CIES

RECURSOS DE SANTA CATARINA

DISTRIBUIO/REGIES
AMRECREG SERRANA REG LAGUNA ALTO URUGUAI CAT JOINVILLE ALTO V. DO RIO DO PEIXE EXTREMO OESTE C. EXTREMO SUL MEIO OESTE CAT OESTE CATARINENSE REG. NORTE FLORIANPOLIS MDIO VALE DO ITAJA FOZ DO RIO. ITAJA ALTO VALE DO ITAJA 86.405,67 84.989,18 89.238,64 62.325,40 160.062,96 75.073,78 93.488,10 63.741,89 73.657,29 104.819,99 67.991,35 168.561,88 117.568,37 94.904,59 73.657,29

EDUCAO PROFISSIONAL DE NVEL TCNICO R$ 1.416.486,37 R$ 286.130,25 ETS Blumenau R$ 1.130.356,12 EFOS - SES/SC

A distribuio dos $$$ de EP para as regies / CIES

RECURSOS DE SANTA CATARINA DISTRIBUIO/REGIES
REG SERRANA REG LAGUNA ALTO URUGUAI CAT JOINVILLE ALTO V. DO RIO DO PEIXE EXTREMO OESTE CAT EXTREMO SUL MEIO OESTE CAT. OESTE CATARINENSE REG NORTE FLORIANPOLIS MDIO VALE DO ITAJA FOZ DO RIO ITAJAI AU ALTO VALE DO ITAJA AMREC59.492,43 62.467,05 43.627,78 112.044,07 52.551,64 65.441,67 44.619,32 51.560,10 73.373,99 47.593,94 117.993,31 82.297,86 66.433,21 51.560,10 60.483,97

ALOCAO DOS RECURSOS

FUNDO ESTADUAL DE SAUDE DA SECRETARIA DE ESTADO DA SADE - SC

EDUCAO PERMANENTE

R$ 991.540.46

VALOR: R$ 991.540,46
Obs: Estes recursos sero depositados no Fundo Estadual de Sade da SES/SC para descentralizao para executo nas regies.

Planos Regionais e Estadual de Educao Permanente

Oficinas Regionais CIES (necessidades municipais) Oficina Estadual

As necessidades de Educao Profissional no SUS

Foram definidos de acordo com a demanda dos municpios expressa por meio de um levantamento no site da SES no final de 2007; As vagas foram oferecidas proporcionalmente s demandas dos municpios sob responsabilidade de cada escola: ET Blumenau e EFOS; A programao foi aprovada pela CIB.

A gesto da educao em sade na SES - SC

Secretrio de Estado da Sade

Superintendncia de Vigilncia em Sade

Superintendncia de Planejamento e Gesto

Superintendncia Administrativo-Financeira

Diretoria de Educao Permanente em Sade

Escola de Formao em Sade EFOS

Escola de Sade Pblica Professor MSc. Oswaldo Maciel de Oliveira

Instituda pela Lei Complementar 381/2007

As atribuies da DEPS na SES

Executar a Poltica de Educao Permanente; Institucionalizar processos de gesto do trabalho, de negociao entre trabalhadores e gestores e administrao de PCVs. Desenvolver perfis profissionais orientados pelas necessidades da populao em cada realidade regional e social, considerando novos processos de trabalho, qualificao tcnica, pedaggica, gerencial, humanstica, tica e poltica.

Desafios da educao permanente em sade em SC

Pactuar e implantar a Comisso Estadual de Integrao Ensino-Servio vinculada CIB
o

oMonitorar atravs dos CIES os programas financiados pelo MEC, MS e SES com impacto na gesto do trabalho e EP: Residncias Multiprofissionais, PET, Pr-Sade, PPSUS, Mesas de Negociao, etc.

Os desafios da Educao Permanente em SC... II

o Articular os CIES e os CRG em torno do PAREPS o Construir o Plano Estadual de Educao Permanente em Sade o Incluir na agenda dos CIES as questes relacionadas com a gesto do trabalho;

Contatos Educao Permanente - DEPS

o Site da SES: www.saude.sc.gov.br

oTelefone (48) 3212 1682 o Endereo eletrnico: o dep@saude.sc.gov.br o deps@saude.sc.gov.br

Escola de Formao em Sade EFOS

15 anos servindo a Sade em SC

Curso Tcnico em Sade Bucal

Objetivo: Oferecer 18 turmas de forma modularizada e multidisciplinar, em ambientes educativos e campos de estgio, reduzindo o dficit das equipes de sade bucal em SC em 50% e qualificando a ateno em SB. Recursos MS e SES Carga horria 1440 horas/aula Durao 24 meses Pblico Alvo Trabalhadores do SUS, sem habilitao, que possuam escolaridade de nvel mdio e tenham mais de 18 anos. Nmero de Aluno 523 Perodo de Inscrio 20/04 a 14/05 Previso de Incio das Aulas 27/05

Regies das CIES e municpios sede dos cursos TSB:

Grande Fpolis (So Jos) Nordeste (Joinville e Jaragu do Sul) Sul (Ararangu, Cricima e Tubaro) Meio Oeste (Treze Tlias, Concrdia, Curitibanos, Caador e Joaaba) Extremo Oeste 1 (Palmitos e Maravilha) Extremo Oeste 2 (Chapec e Xanxer) Planalto Serrano (Lages) Norte (Canoinhas)

Cursos da Portaria 2813/08

04 turmas de Tcnico de Enfermagem 02 turmas de Tcnico em Vigilncia Sanitria 04 turmas de Tcnico de Enfermagem Complementar 40 turmas de Informtica Bsica no laboratrio da EFOS Especializao Ps-tcnico (a definir)

Curso Tcnico de Enfermagem

Objetivo: Formar Tcnicos de Enfermagem de acordo com as Diretrizes Curriculares Nacionais da Educao Profissional para atuarem nos hospitais e unidades da SES e do SUS. Recurso Portaria 2.813/08/MS Carga horria 1800 horas/aula Durao 24 meses Pblico Alvo trabalhadores do SUS, sem habilitao, que possuem o comprovante de escolaridade de nvel mdio e ter 18 anos Nmero de Alunos 140 Perodo de Inscrio 20/04 a 05/05 Previso de Incio das Aulas 18/05

Curso Tcnico em Vigilncia Sanitria

Objetivo: Formar profissionais tcnicos em Vigilncia Sanitria capazes de criar, construir e agir de forma comprometida e integrada na gesto, em servios e redes de vigilncia sanitria promovendo e protegendo a sade individual, coletiva e ambiental. Recurso Portaria 2.813/08/MS Carga horria 1200 horas/aula Durao 24 meses

Curso Tcnico em Vigilncia Sanitria

Pblico Alvo : trabalhadores da rea que estejam inseridos ou em processo de ingresso com vnculo estvel, sem habilitao, comprovante de escolaridade de nvel mdio e pelo menos 18 anos. Nmero de Alunos 70 Perodo de Inscrio 20/04 a 05/05 Previso de Incio das Aulas 18/05

Curso Tcnico em Enfermagem (complementar)

Objetivo: Formar Tcnicos de Enfermagem em consonncia com os princpios norteadores enunciados pelas Diretrizes Curriculares Nacionais da Educao Profissional para atuarem em servios institucionais do SUS. Recurso Portaria 2.813/08/MS Carga horria total 650 horas/aula Durao 07 meses Pblico Alvo: trabalhadores do SUS com 18 anos completos, ter ensino mdio e ser auxiliar de enfermagem Nmero de Alunos 140 Perodo de Inscrio 20/04 a 05/05 Previso de Incio das Aulas 18/05

Especializao ps Tcnico
Objetivo: Formar Tcnicos de Enfermagem para atuarem em reas que necessitem conhecimento especfico. Recurso Portaria 2.813/08/MS Carga horria total 360 horas/aula Durao 06 meses Pblico Alvo: trabalhadores do SUS com 18 anos completos, ensino mdio e habilitao tcnica de enfermagem. Nmero de Alunos 30 Perodo de Inscrio 01/07 a 24/07 Previso de Incio das Aulas 10/08

Formao inicial Agente Comunitrio de Sade - ACS

Objetivo: Garantir formao inicial de 400 horas para Agentes Comunitrios de Sade do Estado de Santa Catarina ainda no contemplados. Recurso Portaria 650/06/MS Carga horria total 400 horas/aula Durao 06 meses Pblico Alvo: trabalhadores do SUS com 18 anos completo atuando como ACS Nmero de Alunos 5624

Cronograma Cursos ACS

Regio
Cricima Joinville / Jaragu Mafra Tubaro So Miguel d Oeste Concrdia Planalto Serrano Chapec Treze Tlias Grande Fpolis Videira Total

No. Municpios
11 16 10 17 04 06 15 19 11 11 8 128

No. ACS
662 1012 374 728 70 74 437 610 182 1234 241 5624

Inscrio
04/05 a 02/06 15/05 a 15/06 20/04 a 05/05 09/05 a 09/06 20/04 a 26/05 20/04 a 20/05 20/04 a 12/05 20/04 a 26/05 20/04 a 19/05 01/06 a 30/06 20/04 a 19/05

Incio curso
15/06 29/06 e 04/07 18/05 22/06 08/06 01/06 25/05 08/06 01/06 11/07 e 18/07 01/06

Contrapartida dos municpios Espao fsico Lanche Transporte Declarao de liberao do funcionrio Outros apoios quando necessrio

Cursos em andamento (EFOS)

o 17 Cursos Tcnicos em Enfermagem (complementao)

o 01 turma de Tcnico em Sade Bucal

o 02 turmas de Tcnico em Vigilncia Sanitria
o (EFOS)

o Joinville, EFOS e Chapec (02 cada) o HGCR, Ararangu, Cricima, Tubaro, Chapec, Canoinhas, Concrdia, Curitibanos, Bom Retiro, Lages, Joaaba, So Miguel do Oeste (1 cada)

o Videira e Lages Recursos: Portaria 1996/07 (MS e SES)

Contatos EFOS
Site: efos.saude.sc.gov.br Fone: (48) 3246 6670 E-mail: direcaoefos@saude.sc.gov.br

Escola de Sade Pblica de Santa Catarina

Projetos em Desenvolvimento
Curso de Especializao em Sade do Trabalhador (45 participantes); Curso de Especializao em Planejamento e Gesto da Informao (45) participantes); Curso de Especializao em Sade Pblica (45 participantes) Curso Introdutrio para Equipes de Sade da Famlia Chapec (2500 participantes)

Projetos Abertos
CURSO NACIONAL DE QUALIFICAO PARA OS GESTORES DO SUS 361 vagas para SC CAPACITAO PARA O SISTEMA DE PLANEJAMENTO DO SUS
PlanejaSUS 9 turmas (Macroregies) Capacitao Introdutria para Secretrios Municipais de Sade 10 turmas

Projetos Abertos
CURSO DE FORMAO DE APOIADORES INSTITUCIONAIS DA HUMANIZAO DA GESTO E DA ATENO SADE 96 vagas para SC. Vagas em aberto para a Grande Florianpolis (11 vagas), Norte e Nordeste (03 vagas), Sul (09 vagas) Planalto Serrano e Meio Oeste (09 vagas) e Foz do Rio Itaja (09 vagas),

Contatos ESP
Site: http://esp.saude.sc.gov.br Fone: (48) 3212 1645 E-mail: geesp@saude.sc.gov.br

Telesade & Telemedicina em SC

- Visa a qualificao e apoio Ateno Bsica
Segunda opinio formativa Cursos de Ensino Distncia Web conferncias

Universidade Aberta do SUS - UNASUS

- Curso de Especializao em Sade da Famlia modalidade EAD (parcial) 500 vagas para ESF - agosto

 Municpios atendidos na regio de Cricima

Perodo de inscrio: 04/05 a 02/06 Previso incio das aulas: 15/06
Municpio N de agentes

Cocal do Sul Cricima Forquilhinha

37 234 45

Iara
Lauro Muller Morro da Fumaa Nova Veneza Siderpolis Treviso Urussanga Orleans Total

117
34 31 25 31 07 46 55 662 agentes

Municpios atendidos na regio de Joinville e Jaragu

Perodo de inscrio:15/05 a 15/06 Previso incio das aulas: 29/06/09 (Joinville) e 04/07/09 (Jaragu)

Municpio

N de agentes

Araquari Balnerio Barra do Sul Barra Velha

32 15 33

Corup
Garuva Guaramirim Itapo Jaragu do Sul Joinville Massaranduba So Francisco do Sul So Joo do Itaperi

31
30 11 24 58 560 27 60 08

Municpio

N de agentes

Schroeder Rio Negrinho Campo Alegre

23 36 16

So Bento do Sul
Total

48
1012 agentes

Municpios atendidos na regio de Mafra

N de agentes

Perodo de inscrio: 20/04 a 05/05 Previso incio das aulas: 18/05

Municpio

Bela Vista do Toldo Canoinhas Irinepolis

14 24 22

Itaipolis
Lindia do Sul Mafra Major Vieira Monte Castelo Papanduva Porto Unio Trs Barras Total

39
10 130 16 21 42 20 46 374 agentes

Municpios atendidos na regio de Tubaro

N de agentes

Perodo de inscrio: 09/05 a 09/06 Previso incio das aulas: 22/06

Municpio

Armazm Brao do Norte Capivari de Baixo

15 49 47

Gro Par
Gravatal Imaru Imbituba Jaguaruna Laguna Pedras Grandes Rio Fortuna Sango

16
23 33 89 26 98 12 11 22

Municpio

N de agentes

Santa Rosa de Lima So Ludgero So Martinho

05 21 08

Treze de Maio
Tubaro Total

17
236 728 agentes

Municpios atendidos na regio de S. M. do Oeste

N de agentes

Perodo de inscrio: 20/04 a 26/05 Previso incio das aulas: 08/06

Municpio

Anchieta Bandeirante Guaraciaba

16 08 27

Ipor do Oeste
Total

19
70 agentes

Municpios atendidos na regio de Concrdia

N de agentes

Perodo de inscrio: 20/04 a 20/05 Previso incio das aulas: 01/06

Municpio

Arabut Ipumirim Irani

10 16 24

Jabor
Lindia do Sul Presidente Castelo Branco Total

10
10 04 74 agentes

Municpios atendidos na regio Planalto Serrano

Municpio N de agentes

Perodo de inscrio: 20/04 a 12/05 Previso incio das aulas: 25/05

Bocaina do Sul Bom Jardim da Serra Bom Retiro

08 11 20

Campo Belo do Sul

Lindia do Sul Capo Alto Cerro Negro Lages Otaclio Costa Painel Palmeira

20
10 07 10 222 35 06 05

Municpio

N de agentes

Rio Rufino So Joaquim So Jos do Cerrito

06 32 23

Urubici
Lindia do Sul Urupema Total

26
10 06 437 agentes

Municpios atendidos na regio do Ext. Oeste 2 - Chapec

Municpio N de agentes

Perodo de inscrio: 20/04 a 26/05 Previso incio das aulas: 08/06 Abelardo Luz guas Frias Bom Jesus 44 06 05

Chapec
Entre Rios Faxinal dos Guedes Ipuau Lajeado Grande Marema Nova Erechim Nova Itaberaba Ouro Verde

250
06 29 16 04 07 09 12 07

Municpio

N de agentes

Passos Maia Pinhalzinho Ponte Serrada

20 34 22

So Domingos
Vargeo Xanxer Xaxim Total

23
09 54 53 610 agentes

Municpios atendidos na regio do Meio Oeste Treze Tlias

Municpio N de agentes

Perodo de inscrio: 20/04 a 19/05 Previso incio das aulas: 01/06 gua Doce Capinzal Catanduvas 15 27 18

Erval Velho
Ibicar Joaaba Lacerdpolis Luzerna Ouro Treze Tlias Vargem Bonita Total

10
07 55 04 12 08 13 13 182 agentes

Municpios atendidos na regio da Grande Fpolis Perodo de inscrio: 01/06 a 30/06 Previso incio das aulas: 11/07/09 (Fpolis) e 18/07/09 (demais municpios)

Municpio

N de agentes

Canelinha Florianpolis Garopaba

22 746 34

Governador Celso Ramos

Leoberto Leal Major Gercino Nova Trento Palhoa Paulo Lopes So Joo Batista Tijucas Total

40
10 8 35 202 16 51 70 1.234 agentes

Municpios atendidos na regio do Meio Oeste Videira

Municpio N de agentes

Perodo de inscrio: 20/04 a 19/05 Previso incio das aulas: 01/06 Caador Calmon Curitibanos 91 09 62

Lebon Rgis
Lindia do Sul Macieira Rio das Antas Timb Grande Matos Costa Total

29
10 05 15 20 10 241 agentes