METODOLOGIA PARA EL DESARROLLO ECONOMICO LOCAL

ALEXANDER QUINTO

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA FACULTAD DE CIENCIAS POLTICAS Y RELACIONES INTERNACIONALES ESPECIALIZACIN EN GOBIERNO Y GESTIN PBLICA TERRITORIALES GLOBALIZACION Y GESTION DEL DESARROLLO LOCAL Bogot, 2010.

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PAUTA PARA EL DESARROLLO, NO RECETA

OBJETIVOS DE LA METODOLOGIA 1. CONOCER ASPECTOS DE ANALISIS DEL POTENCIAL DEL DEL. 2. DEFINIR ACCIONES PARA CONSTRUIR EL ENTORNO (INNOVADOR) DEL DEL. 3. ESTABLECER ETAPAS DE IMPLEMENTACION

COMPONENTES 1. OBJETIVOS DE DEL. 2. RECURSOS DISPONIBLES.

3. AGENTES DE DESARROLLO.
4. PROCESO DE PLANIFICACION DE DEL.

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OBJETIVOS DEL DESARROLLO LOCAL
CRECIMIENTO. MEJORA ECONOMICA Y EN CALIDAD DE VIDA DESARROLLO. CRECIMIENTO + EQUIDAD SOCIAL

OBJETIVOS ESPECIFICOS 1. TRANSFORMAR EL SISTEMA PRODUCTIVO LOCAL. EFICIENTE Y COMPETITIVO. 2. DIVERSIFICACION PRODUCTIVA VALOR AGREGADO. 3. SOSTEMIBILIDAD AMBIENTAL. BUSCANDO INNOVACION,GENERACION DE RIQUEZA, CALIDAD DEL ENTORNO LOCAL PRODUCTIVO

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RECURSOS DEL DEL. UTILIZACION ADECUADA COHERENTE Y SOSTENIBLE AMBIENTALMENTE APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS SATISFACER LAS NECESIDADES O PROBLEMAS DE LA COMUNIDAD RECURSOS. 1. R. FISICOS. 1. ESTRUCTURA PRODUCTIVA. 2. MERCADO DE TRABAJO. 3. CAPACIDAD EMPRESARIAL Y TECNOLOGICA. 4. RECURSOS AMBIENTALES. 5. SISTEMA DE CREDITO. 6. ESTRUCTURA SOCIAL Y POLITICA. 7. PATRIMONIO HISTORICO Y CULTURAL. ESTOS ASPECTOS CLASIFICAN 2. R. HUMANOS. 3. R. ECONOMICOS Y FINANCIEROS. 4. R. TECNOLOGICOS. 5. R. SOCIALES Y CULTURALES.

ASPECTOS DE LOS RECURSOS QUE INCIDEN EN EL DESARROLLO LOCAL.

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RECURSOS FISICOS: CANT. Y CALIDAD DE INFRAESTRUCTURA EFICIENCIA PRODUCTIVA Y COMPETITIVA.
CON NECESIDAD DE APOYO DE ENTIDADES TERRIT. DE MAYOR ORDEN.

ENTIDAD TERRIT. CON COMPETENCIAS IMPORTANTES: AGUA POTABLE SALUD EDUCACION.

TIPOS DE INFRAESTRUCTURA BASICA

TANGIBLES.
VIAS. HOSPITALES.

INTANGIBLES.
INFORMACION SERV. DE APOYO A LA PROD.

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CLASIFICACION DE INFRAESTRUCTURA BASICA ECONOMICAS O TECNICAS. TELECOMUNICACIONES. CONSTRUCCIONES. SOCIALES. EDUCACION SALUD SERVICIOS PARA LA SOCIEDAD. AMBIENTALES MANEJO DE BASURAS RESIDUOS SOLIDOS PROTECCION AMBIENTAL.

TRADICIONALMENTE DE MAYOR IMPORTANCIA

POTENCIALMENTE DE MAYOR IMPORTANCIA CALIDAD DE SERV., DE RR.HH., SEG. CIUDADANA

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RECURSOS HUMANOS: MANO DE OBRA CONOCER RASGOS CULTURALES Y SOCIALES. SE DEFINE ESTA MEJORA SE LOGRA A TRAVES DE SI HAY CAPACIDAD DE LOS POBLADORES PARA ESTIMULAR LAS CAPACIDADES: 1. 2. 3. 4. 5. Creativas. Innovadoras. De movilizacin social Actitud hacia el trabajo. Actitud hacia el riesgo empresarial. MEJORA EL RECURSO HUMANO

Nuevas Capacidades con Mayor Capacidad y Diferenciacin Productiva ambientalmente sostenible EVITA La Destruccin de Empleos por La Realizacin de Actividades Obsoletas. (Reciclaje Laboral)

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RECURSOS FINANCIEROS CRECIMIENTO ECONOMICO Y ECONOMICOS: GENERAR EMPLEO Y

CON ENTORNO INNOVADOR TERRITORIAL 1. INICIATIVAS PRODUCTIVAS DE LAS EMPRESAS. 2. SERV. DE APOYOS A LA PRODUCCION. 3. DESARROLLO DE POLITICAS PUBLICAS SECTORIALES. 4. FOMENTO PRODUCTIVO LOCAL. 5. CREACION DE PROCESOS DE DEL. 6. ALIANZAS DE INTERESES = BANCOS-INICIATIVAS LOCALES DLLO

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RECURSOS TECNOLOGICOS: GENERACION Y DIFUSION DE TECNOLOGIAS. INFO. I+D. A TRAVES DE AGENCIAS DE DLLO CENTROS DE INNOVACION.

OBJETIVO: MEJORAR LA FORMA DE PRODUCCION Y ORGANIZACIN EMPRESARIAL Y NO EN EL PRODUCTO

GENERAN NUEVAS TECNOLOGIAS

EFECTOS DESTRUCTIVOS DE EMPLEO

SE CORRIGE CON RECICLAJE LABORAL

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RECURSOS SOCIALES Y CULTURALES: ASPECTOS UNIDOS DAA LAS RELACIONES ENTRE LOS FACTORES DE PRODUCCION Y USO DE TECNOLOGIA Y RECURSOS ALTERA

NATURALEZA

ECONOMICOS

ECONOMICA CONVENCIONAL PERO SE PIERDE LA UNION SOCIEDAD SOCIALES

Articulacin y Organizacin social. Hbitos de convivencia. Manejo de la lengua propia. Actitud ante las innovaciones y apego a las tradiciones. Valoracin moral y tica.

INFLUENCIA RASGOS CULTURALES

EL DESARROLLO PRODUCTIVO QUE DEPENDE DE LOS VALORES Y NORMAS SOCIALES DEL ENTORNO.

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AGENTES DE DESARROLLO LOCAL

ADMINISTRACIONES LOCALES
LAS ACTITUDES TRADICIONALES

LAS ENT. TERRIT. INTERVIENEN EN LA PROMOCION ECONOMICA TERRITORIAL POR: 1. DESCENTRALIZACION. 2. PRESION CIUDADANA. 3. FRACASO DE POLITICAS CENTRALES DE INNOVACION. 4. APOYO A EMPRESAS. ENTRE OTRAS.

GENERAN

1. DESCONFIANZA ENTRE AGENTES 2. BAJO NIVEL DE ASOCIACION DE ENT. TERRIT. 3. LIMITACIONES EN SERV. PUBL.

1. MEJOR IDENTIFICACION DE PERO LA NECESIDADES. PROXIMIDAD DE 2. CAPACIDAD DE IDENT. RECUR. LOS AGENTES ENDOGENOS. LOCALES 3. CAPACIDAD DE MOVILIZACION SOCIAL. PRODUCE 4. FACILIDAD DE CONCERTACION, CONTROL Y TRANSPARENCIA.

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LAS ADMINISTRACIONES MUNICIPALES Alcaldas Municipales - Los procesos de descentralizacin han promocionado que las administraciones municipales asuman posiciones relacionadas con la promocin econmica local. - Actitudes tradicionales que deben ser superadas: Desconocimiento del contexto, problemas, potencialidades y del tejido empresarial. Proximidad con los agentes locales.

Limitaciones que existen para asumir el liderazgo del desarrollo econmico.

LOS AGENTES DE DESARROLLO

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LAS ADMINISTRACIONES PROVINCIALES Y REGIONALES LOS DEPARTAMENTOS
- Refuerza el despliegue de los valores socioculturales.

- Limitaciones contractuales en el plano local, que pueden ser superadas en los gobiernos regionales.
Actuaciones conjuntas entre municipios a travs de mancomunidades y cofinanciacin. - Interlocutores estratgicos. - Este proceso no esta excepto de conflictos.. LOS AGENTES DE DESARROLLO

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LA ADMINISTRACION CENTRAL DEL ESTADO PRESIDENCIA - Elaboracin de una estrategia global de desarrollo. - Dotacin de infraestructuras bsicas adecuadas a las diferentes perfiles productivos. - Lneas de financiacin apropiadas para PYMES, microempresas y cooperativas locales. - Marco Jurdico e institucional para el apropiado impulso del desarrollo territorial. - Visin integral. LOS AGENTES DE DESARROLLO

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AGENCIAS Y AGENTES DEL DESARROLLO SOCIAL - Descansan en el aprovechamiento potencial de los recursos endgenos, a fin de incrementar el nivel de empleo. - Instrumentos de promocin econmica local. - Busca generar un impacto positivo en la asociatividad empresarial. - Realizan estudios diagnsticos e identificaciones de potencialidades y condicionantes para el desarrollo econmico local. - Asesoramiento, informacin y apoyo a pymes. .

LOS AGENTES DE DESARROLLO

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LA UNIVERSIDAD Y EL DESARROLLO LOCAL - Prestar servicios de informacin y transferencias de tecnologas. - Aporta a la cualificacin del recurso humano. - Formacin acadmica con nfasis en las economas regionales.

-La labor de la universidad va mas alla que la reproduccin acadmica; en ese sentido debe existir un encuentro entre los planteamientos propuestos por las entidades territoriales y el sentido critico de la academia.
LOS AGENTES DE DESARROLLO

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EL EMPRESARIO INNOVADOR Y OTROS ACTORES - El proceso debe ser protagonizado por los principales agentes de la temtica tratada. - Estimulo a la asociatividad entre los diferentes empresarios. - Inclusin en lneas de crdito a las PYMES y microempresas locales innovadoras.. -Mediante este modelo es clave el protagonismo activo del conjunto de la sociedad: as. Campesinos, cmaras de comercio, org. de mujeres, fundaciones, agencias de cooperacin solidaria. LOS AGENTES DE DESARROLLO

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Desarrollo Econmico Local

EJECUCION

PLANIFICACION

ETAPAS

MONITOREO

ANALISIS

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Movimientos Migratorios

Lugar de origen

EMIGRACION

INMIGRACION

Lugar de Destino

Factores de Repulsin

Factores de Atraccin

RETORNO

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Liderazgo y Direccin del Proceso de Desarrollo Local.

Actividades Socioeconmicas

Promueve/Controla.
Demandan instituciones y polticas

Estado

Satisfacen necesidades / definen roles

Regula formas de uso y aprovechamiento

Planea y realiza

Determina diferencias en la intervencin publica.

Sociedad Constituye y aprovecha

Configura restricciones y potencialidades.

Territorio