Qu son los valores?

Qu tiene valor?

Un objeto
Los bienes materiales El ideal que sirve de modelo para nuestro actuar

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Qu son los valores?

Valor: preferencia que se consideran justificadas moral, racional o estticamente.

Guan nuestra conducta y dar sentido a nuestra vida.

Hacen posible el emocionarse.

Intervienen tres factores:

Afectividad. Voluntad. Contexto: natural y cultural.

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Qu son los valores?

Caractersticas de los valores:
Ser percibidos y estimados a travs de operaciones sentimentales. Poseer bipolaridad. Producen reacciones en las personas. Se presentan en jerarqua. Forman parte de nuestras actitudes junto al componente afectivo de las mismas. Objetiva: son fines, metas, objetivos Doble dimensin Subjetiva: creadores de afectos, sentimientos, deseos y motivos

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Los valores humanos

Dignidad Valores Humanos
Son aquellos que perfeccionan a la persona

Respeto Honestidad Responsabilidad, etc.

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Caractersticas del valor moral

intencionalidad Subjetividad Se auto-impone Valor Humano Funcin de mediacin Visin del mundo Valores biolgicos Valores culturales Valores econmicos Auto-condiciona libertad compromiso interno

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Los valores humanos

El reconocimiento de estos valores se lleva a cabo en tres etapas: a) Identidad o autoestima b) Aceptacin c) Actitud

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Promotores de los valores

Creencias

Escuela Familia

Trabajo

Medios de comunicacin

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Conclusin

Los valores reflejan la personalidad del ser humano y son la expresin del tono moral, cultural, afectivo y social marcado por la familia, la escuela, las instituciones y la sociedad . Ayudan a despejar las principales interrogantes de la existencia: quines somos y qu medios pueden conducir al logro del objetivo fundamental al que todos aspiramos, la plenitud . La persona, haciendo uso de su libertad, tiene la capacidad de elegir una escala de valores y de responsabilizarse de su crecimiento personal.

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Nocin de virtud
Vir = fuerza Habitus = costumbre

Lo bueno (fuerte) que se adquiere a travs de la costumbre.

Virtud
Conducta virtuosa Conducta viciosa

Acerca a la fuerza y el bien

Aleja de la fuerza y el bien

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Nocin de opcin fundamental

Opcin fundamental
Autodertermina la direccin vital
decisin

Subvalores y actitudes intrnsecas Conductas consecuentes (morales)

Valor

Opcin fundamental

Actitudes

Conductas morales

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Nocin de actitudes
Actitud
Disposicones adquiridas Positivamente Negativamente Valores

Emocin Voluntad Entrenamiento Subjetivizacin

Actitud

Virtud

Intelecto Automatismo

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

La pirmide del aprendizaje a travs de la experiencia

Se aprende y recuerda:
5% de lo que omos 10% de lo que vemos o leemos
20% de lo que vemos y omos

50% de lo que discutimos o verbalizamos

75% de lo que ponemos en prctica/experimentamos 90% de lo que compartimos a otros
(G. Philips, 1986, A. Furco, 2004)

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Valores en la sociedad mexicana

La cultura mexicana es rica en valores, pero su principal valor son las personas que la integran.
La riqueza histrica que poseemos nos ayuda a explicar lo que somos y lo que podemos llegar a ser, si somos congruentes entre lo que queremos y lo que hacemos. Cada uno es responsable del rumbo que queremos para Mxico, y ste ser mejor con la prctica de los valores que poseemos.

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Valores de la sociedad mexicana

Valor por lo comunitario
Igualdad ante la ley

Apertura, tolerancia y respeto a la diversidad

Valor de la familia Educacin

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Valores de la sociedad mexicana

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Valores personales en la sociedad y la poltica

Libertad Fraternidad Igualdad

Responsabilidad

Diversidad

Actitud

Servicio
El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Valores personales en la sociedad y la poltica

Fraternidad

Servicio

Estima de los dems

Tendencia hacia el logro

Responsabilidad/Confianza/Integridad

Compromiso

Cooperacin

Persistencia

Respeto

Comunicacin

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Valores y actitudes que fortalecen la socialidad

Puntualidad:
Comprender que el tiempo es valioso e irrecuperable. Respetar nuestro tiempo y el de los dems

Trabajo en equipo:
alejarse del individualismo, apoyando a los dems estimulando sus avances y festejando sus logros. Cooperar, trabajar en conjunto.

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Valores y actitudes que fortalecen la socialidad

Disposicin al cambio:
perder el miedo a los cambios y a los desafos aprender a adaptarnos a lo nuevo

Rechazo a la desidia:
hacer las cosas cuando se requieran. terminar lo que se empieza, no arrastrar pendientes.

Orden:
ser ordenados en nuestras cosas y la de los dems implantar un sistema de organizacin en nuestro trabajo

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Valores y actitudes que fortalecen la socialidad

Formacin y Capacitacin:
cultivar los hbitos de leer, investigar y aprender por nuestra cuenta. Buscar asesoramiento con las personas ms idneas en cada campo

Honestidad:
evitar la mentira, simulacin y medias verdades. exigir lo que nosotros damos a cambio.

Proactividad:
tener iniciativa, crear, innovar hacer las cosas sin que nos las exijan.
El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Valores y actitudes que fortalecen la socialidad

Constancia:
alejarse de la soluciones que parecen fciles y rpidas, buscar las que sirvan a largo plazo. ser perseverante en la bsqueda de los objetivos y no creer que estos se alcanzan por milagro

Generosidad:
Apoyar a los dems. No desprestigiarlos ni opacarlos No atribuirse mritos ajenos

Compromiso con la nacin:

Impulsar el nacionalismo verdadero Fortalecer la identidad nacional y local
El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Cultura organizacional
La cultura institucional es un sistema de valores compartidos y creencias que interactan con la gente, las estructuras y los sistemas de control de una organizacin para producir normas de comportamiento.

Transmitir un sentimiento identidad a sus miembros.

de

Hacer que sus miembros se sientan parte de ella, propiciando un sentimiento de pertenencia. Propiciar el compromiso con la organizacin, y con todo lo que esta representa (objetivos, metas etc.)

Facilitar el compromiso individuo con algo distinto a l.

del

Reforzar la estabilidad del sistema social. Ofrecer los elementos necesarios para propiciar la toma de decisiones.

Organizar actividades bajo un mismo esquema, para generar beneficios sociales relacionados con el orden.
Proporcionar elementos para la toma de decisiones de acuerdo con los valores y objetivos de la organizacin

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Cultura organizacional
Factores de realizacin Conjunto de objetivos y procedimientos Qu se quiere hacer? Cmo se quiere hacer? Importancia que el sistema da a las personas Comunicacin interna Comunicacin social

Factores de participacin

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Cultura organizacional

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Cultura organizacional
Qu hacer Fin

Propsito Organizacin Orden Con quin hacer Cmo hacerlo

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Valores en la organizacin

Criterios
El logro como valoracin del trabajo Participacin y corresponsabilidad Motivaciones personales Fallos y errores Comunicacin Orden Buena organizacin

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Valores en la organizacin
Entorno Social

Sistema Poltico (Constitucin)

Sistema cultural Nivel de Gobierno

Cultura Cvica

Expectativas y calidad de vida

Sistema econmico

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Valores generales
Persona

Libertad

Participacin

Solidaridad

Subsidiariedad

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

Conclusin

Lo ms valioso es la persona, pues aportan los valores necesarios para el desarrollo de la sociedad en su conjunto.
Es responsabilidad de cada uno armonizar los valores personales con los sociales y polticos, para el desarrollo del bien comn. Las organizaciones deben respetar la dignidad del ser humano, la libertad intelectual y la capacidad de iniciativa; propiciar la participacin activa de la persona, as como la solidaridad y la subsidiariedad.

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal

El Desarrollo Humano, base Los valores en la empresa de la Formacin Integral de la Personal