SISTEMA CONTROL DEL PERSONAL MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PIMENTEL

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Informacin de la Empresa
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Nombre de la Empresa: Municipalidad Distrital de Pimentel Alcalde : Ing. Roberto Jacinto Purizaca. Calle Leoncio Prado No. 143 PIMENTEL.

Ubicacin : Ciudad :

Pimentel Chiclayo

Provincia : Regin :

Lambayeque.

Introduccin
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En la M.D.P actualmente laboran aproximadamente 90 personas distribuidos en las reas de planificacin y presupuesto, tesorera, informtica y personal. Cuya asistencia se manejan con tarjetas de control, donde a diario se registra la hora de ingreso y salida, a excepcin de los obreros que lo realizan en su lugar de trabajo. El control de las reas mencionadas de la M.D.P ser controlada por un sistema informtico, donde cada asistencia se controlar ingresando un nmero de identificacin de cada trabajador, que en este caso ser su nmero de DNI, as se registrar su asistencia, tomando la fecha y hora del sistema. El sistema tomar en cuenta los horarios de entrada: 7:45 a.m., con tolerancia de 15 minutos, hasta la 1 p.m., en horario de la tarde desde las 2 p.m. hasta las 4:30 p.m.

Misin
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Brindar la adecuada prestacin de los servicios pblicos locales y el desarrollo local, con participacin plena y organizada de la poblacin, que se constituyen en los actores sociales que intervienen, apoyan, coordinan y fiscalizan la gestin municipal, basndonos en una gestin transparente, con eficacia empresarial y sensibilidad social, sostenindonos para ello en los tres ejes temticos: - Eje de Desarrollo Capital Humano. - Eje de Desarrollo Capital Econmico. - Eje de Desarrollo Articulacin Vial.

Visin
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Pimentel, distrito turstico, con una ciudadana activa y organizada participando en la planificacin y desarrollo del distrito logrando servicios bsicos de calidad, agua potable, alcantarillado, electrificacin, salud, educacin, infraestructura deportiva y desarrollo urbanstico. Pimentel Constituye eje de articulacin sur oeste metropolitano de Chiclayo, desarrollando las actividades productivas y comerciales sostenibles cuya base es el turismo preservando el medio ambiente y el patrimonio cultural.

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ANALISIS FODA

Anlisis FODA
Fortalezas
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Normas administrativas claras y bien definidas. Clima laboral favorable. Buena planificacin y planeacin de actividades. Personal Capacitado para las labores encomendadas en cada una de las reas de trabajo. Grupo humano slido.

Anlisis FODA
Debilidades
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Poca integracin de los trabajadores de las diferentes reas. Falta de capacitacin al personal de servicios en las labores inherentes a su especialidad. Falta de tiempo de parte de los supervisores para ejecutar la supervisin directa. Falta de capacitacin al personal administrativo en trato al pblico y servicio al cliente. Las constantes inasistencias de algunos trabajadores generan incomodidad en los dems que tienen que reemplazarlos. Las reuniones de urgencia que requieren la presencia de los docentes en horario de trabajo. Presupuesto insuficiente para la ejecucin de las actividades.

Anlisis FODA
Oportunidades l Apoyo y Respaldo del Gobierno Central. l Acceso a los medios de comunicacin del medio. l Apoyo de instituciones y empresas privadas para la realizacin de las campaas benficas.

Anlisis FODA
Amenazas l No recibir presupuesto participativo del Gobierno Central para la realizacin de obras. l No realizar las obras proyectadas durante un periodo de gobierno