POLTICAS DE IGUALDAD

Son un tipo de poltica pblica que busca transformar las condiciones sociales, jurdicas y polticas que generan las desigualdades entre mujeres y hombres.

META
Lograr la igualdad entre mujeres y hombres.

QU ES UNA POLTICA PBLICA?

Son respuestas que los Estados y los gobiernos dan a los problemas planteados por la sociedad, los grupos organizados, o los problemas sociales detectados y transformados en problemas pblicos.

QU ES UNA POLTICA DE IGUALDAD?

Las polticas de igualdad igualmente provienen de las demandas sociales pero su particularidad reside en sus objetivos y modos de aplicacin.

CUL ES SU OBJETIVO?
Es el logro de la igualdad de gnero, y su modo de implementacin requiere necesariamente la transformacin de nuestras instituciones pblicas. Lograr la igualdad de gnero supone transformar las condiciones que producen la desigualdad entre mujeres y hombres. La igualdad de gnero es un concepto complejo que implica: a) Igualdad de derechos ante la Ley, b) La igualdad en el resultado de las oportunidades, c) La equidad en el trato de las diferencias, pues no puede tratarse igual lo diferente.

Divisin sexual del trabajo

Capacidades bsicas: Salud, educacin, no violencia

No discriminacin

Participacin poltica

Reconocimiento de derechos

CMO SURGEN ESTAS POLTICAS?

Conciencia poltica de las mujeres

Polticas para La igualdad de gnero

Igualdad, factor bsico para el desarrollo

Convencin Sobre la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin contra la Mujer (CEDAW)

ACERCA DE LA CEDAW
La CEDAW fue adoptada en 1979 y Mxico forma parte de ella desde 1981. Es una Convencin con 30 artculos los cuales establecen obligaciones que los Estados parte deben cumplir para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres y la no discriminacin contra las mujeres.

La Ley Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres est alineada con los Derechos reconocidos en la CEDAW.

LAS POLTICAS DE IGUALDAD EN MXICO

LNEA 80s - 90s
Polticas Contra la violencia Cuotas de participacin Institutos estatales Creacin del INMUJERES Ley General de Igualdad

DEL 2001

TIEMPO 2006

Poltica de convencimiento

Obligatoriedad

OBJE I OS E L

OL I I AL AD

IONAL ARA LA

Objetivo estratgico 1: Institucionalizar una poltica transversal. Objetivo estratgico 2: Garantizar la igualdad jurdica los derechos humanos de las mujeres y la no discriminacin en el marco del Estado de Derecho. Objetivo estratgico 3: Garantizar el acceso de las mujeres a la justicia la seguridad y la proteccin civil. Objetivo estratgico 4: Garantizar el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia. Objetivo estratgico 5: Fortalecer las capacidades de las mujeres para ampliar sus oportunidades y reducir la desigualdad de gnero. Objetivo estratgico 6: Impulsar el empoderamiento de las mujeres, su participacin y representacin en espacios de toma de decisin en el Estado y consolidar la cultura democrtica.

POLTICA PARA LA IGUALDAD

Compromisos en perspectiva
 Agenda de gnero en el Estado en funcin de los derechos humanos

de las mujeres.
 Coordinacin en los tres ordenes de gobierno.  Institucionalizacin y transversalidad de la perspectiva de gnero.  Cambio organizacional: Programa de Cultura Institucional.  Capacitacin y profesionalizacin de las y los servidores pblicos.  Presupuesto etiquetado.  Acciones afirmativas.  Sistemas de informacin e indicadores de gnero.

POLTICA NACIONAL PARA LA IGUALDAD

Desafos municipales
 Reforma poltica: necesidad de ampliar las facultades y atribuciones de las

funciones municipales para promover el desarrollo local

 Fortalecer los procesos de planeacin del Estado y del municipio: formar

capital humano competente para generar planes municipales articulados con las acciones federales y estatales que incluyan acciones afirmativas y estrategias de transversalidad e institucionalizacin
 Fortalecer las instancias municipales de la mujer darles un lugar en el

gobierno municipal de liderazgo e incidencia poltica, transformar la visin asistencialista de los servicios por una visin que empodere a las mujeres
 Desarrollar obra social para la igualdad de gnero.  Rendicin de cuentas: ms all de los informes econmicos informar sobre

las acciones sociales y de gnero

ACCIONES RELEVANTES EN LOS MUNICIPIOS



Diagnsticos con anlisis de gnero, para identificar las problemticas de las mujeres y las brechas de desigualdad. Planes de desarrollo municipal que contemplen las necesidades e intereses de las mujeres. Presupuestos participativos con enfoque de gnero. Participacin de las mujeres en los consejos o comits de planeacin municipal. Informacin desagregada por sexo.

 

SERVICIOS MUNICIPALES PARA LA IGUALDAD

Algunos ejemplos


Recoleccin de basura en horarios en los que participen las familias y no slo las mujeres. Priorizar la instalacin del alumbrado pblico en los caminos en los que las mujeres transitan comnmente. Guarderas para nios y nias de jornaleros y jornaleras entendidas como espacios de desarrollo infantil y no solo de permanencia. Transporte escolar para que nias y nios puedan asistir a escuelas que estn lejos de sus comunidades.

SERVICIOS MUNICIPALES PARA LA IGUALDAD

Algunos ejemplos
 

Alternativas deportivas y recreativas para mujeres jvenes. Facilidades para que las mujeres accedan a las nuevas tecnologas. Capacitacin para el trabajo dirigidas a mujeres que generen habilidades y conocimientos en espacios remunerados y no tradicionales para las mujeres. Proyectos productivos que rompan con estereotipos de gnero y sean de amplia escala.