COMIT PARITARIO DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

UNA BUENA HERRAMIENTA DE PREVENCIN

Los comit Paritarios de Salud y Seguridad a nivel internacional estn reconocidos como el ms valioso instrumento de la organizacin en materia de prevencin y seguridad en el trabajo.

COPASS

QU ES UN COMIT PARITARIO?


El calificativo de Paritario se refiere a su composicin; es un organismo de promocin y vigilancia de las normas de salud y seguridad del trabajo en la empresa, su funcin principal es la de ser asesor.

CUL ES SU HISTORIA LEGAL?



OIT, en ginebra En Ecuador, el gobierno estableci la obligatoriedad de los comits mediante el Decreto No.2393 del 13/11/1986 (articulo 14), los reglament y les dio funciones

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR CON EL COMIT



Propiciar la eleccin de los representantes de los trabajadores. Designar sus representantes al comit. Propiciar los medios necesarios para el normal desempeo de las funciones del comit.

Obligaciones del trabajador con el comit

 

Elegir libremente sus representantes al comit. Informar al comit las situaciones de riesgos que se presenten y las sugerencias para el mejoramiento. Cumplir con las normas de salud y seguridad y reglamentos, instrucciones dadas por el Jefe de la Unidad en S.S.T

CUL ES LA ESTRUCTURA DEL COMIT PARITARIO?



Estar compuesto por un n igual de representantes del empleador y de los trabajadores con sus respectivos suplentes

conformacin
Miembros del Comit por la empresa Miembros del Comit por los trabajadores Total de miembros del Comit con sus suplentes

Principales

Principales

Total 6 Total 6 12

3
Suplentes

3
Suplentes

3 Total

CMO SE ELIGE EL COMIT PARITARIO?

 

El empleador nombrara directamente sus representantes al comit. Los trabajadores elegirn los suyos mediante votacin libre; cada parte con sus respectivos suplentes. De entre los miembros del COPARSS se designara al presidente y al secretario durarn un ao en funciones, tomando en consideracin la alternabilidad entre las partes

Cuanto tiempo dispone el  La vigencia de los comit?

comit de acuerdo con lo dispuesto por el decreto es de un ao y cuando menos una hora semanal dentro de la jornada laboral para el cumplimiento de sus funciones y para su capacitacin

CMO SE ELIGEN LOS TRABAJADORES AL COMIT PARITARIO?



Los representantes de los trabajadores deben ser elegidos por voto popular entre los dems empleados de la empresa, quienes pueden ser postulados o participar voluntariamente,

Para ser miembros del Comit se necesita:

   

Trabajar en la Compaa. Ser Mayor de Edad. Saber Leer y escribir Poseer conocimientos Bsicos de Seguridad e higiene del trabajo Que no vea el comit como algo trivial.

Capacitacin y Promocin: participar en las actividades de promocin y divulgacin sobre medicina, higiene y seguridad laboral; con patronos y trabajadores para obtener su participacin activa en el desarrollo de los programas y actividades de SALUD OCUPACIONAL.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL COMIT

FUNCIONES PRINCIPALES DEL COMIT

Inspecciones e investigaciones de seguridad El Comit tiene su mayor campo de accin, ya que sus iniciativas harn que se disminuyan los riesgos laborales, visitas peridicas en los puestos de la institucin para identificar los riesgos que atentan con nuestra salud e informar la existencia de condiciones peligrosas para su prevencin y control.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL COMIT

PROPONER ACTIVIDADES DE CAPACITACION EN SALUD OCUPACIONAL DIRIJIDAS A TODOS LOS NIVELES DE LA EMPRESA .SUGERIR ACTIVIDADES A DESARROLLAR.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL COMIT  SERVIR COMO ORGANISMO DE

COORDINACION ENTRE EMPLEADOR Y TRABAJADORES EN LA SOLUCION DE LOS PROBLEMAS RELATIVOS ALA SALUD Y CONDICION DE LA EMPRESA. MANTENER UN ARCHIVOS DE ACTAS DE CADA REUNIN Y DEMAS ACTIVIDADES.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL COMIT



Vigilancia y Control: Es una actividad propia del COPASS y se entiende como principal. Se trata de garantizar el cumplimiento del programa de salud Ocupacional y en este sentido cumple una funcin de apoyo pues impulsa la mayora de las condiciones de trabajo a ser mejoradas.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL COMIT



Relacin con los trabajadores: se puede llevar a cabo a travs de encuestas, visitas e inspecciones. Lo ideal es Dar respuesta a las necesidades sentidas por los trabajadores.

FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COMITE

  

 

Disponer del lugar de la reunin. Programar las reuniones. Notificar por escrito las reuniones a los miembros del comit sobre convocatoria por lo mnimo 1 vez al mes. Preparar los temas a tratar en la reunin. Informar sobre las actividades resoluciones y soluciones realizadas.

FUNCIONES DEL SECRETARIO DEL COMITE

  

VERIFICAR LA ASISTENCIA. TOMAR NOTAS DE LOS TEMAS TRATADOS ELABORAR ACTA DE REUNIN Y SOMETERLA A APROBACION DEL COMIT. LLEVAR EL ARCHIVO DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR EL COMIT Y SUMINISTAR LA INFORMACION QUE SE REQUIERA

EN QUE NO SE DEBE CONVERTIR EL COMIT PARITARIO?



No se debe convertir en reunin de reclamos No es un Comit de soluciones en: contratos laborales, salriales, disciplinarios o sindicales

EN QUE NO SE DEBE CONVERTIR EL COMIT PARITARIO?



Los procedimientos que se proponen para actuar no se deben incumplir. No debe ser un Comit sin compromiso. No puede quedar en palabra hay que ir al hecho.

VALE LA PENA DEDICARLE TIEMPO A TU BIENESTAR.

APOYA TU COMIT!!!

Gracias!!