m Son los organismos establecidos por la

Ley Federal del Trabajo en los artículos

509 y 510 para investigar las causas de
los accidentes y enfermedades en los
centros de trabajo, proponer medidas
para prevenirlos y vigilar que se cumplan.
m Una comisión mixta se debe de
integrarse generalmente en un plazo no
mayor a 30 días a partir de la fecha en
que inicien sus actividades los centros de
trabajo y de inmediato en donde no
existan.
m ël numero de representantes de la
comisión debe de ser en relación con el
numero de trabajadores que laboran en
cada dependencia, área, división, planta o
unidad, de la siguiente forma
m A) Para un numero de trabajadores no
mayor de 20 un representante de los
trabajadores y uno de los patrones.
m B)De 21 a 100, dos por los trabajadores y
dos por los patrones.
m C)Para mas de 100, cinco representantes
de los trabajadores y cinco por los
patrones.
m Se podrán nombrar a mas representantes
si así se considera necesario.
m Si se necesita formar dos o mas comisiones se
integraría una comisión central y las auxiliares
que sean necesarias, estas sesionaran de forma
independiente, reportando toda la información a
la comisión central.
m Los representantes de los trabajadores son
designados por el sindicato titular, en caso de
no existir este serán elegidos por votación.
m ël patrón deberá de asignar a sus propios
representantes de preferencia deberán ser
trabajadores de confianza.
m Para ser miembro de la comisión se
necesita:
 Ser trabajador de la dependencia.
 Ser mayor de edad.
 Poseer instrucción y experiencia
necesarias.
 Ser de conducta honorable y haber
demostrado en el trabajo sentido de
responsabilidad.
 Ser, de preferencia el sostén de su
familia.
m La duración de cada representante en su
puesto debe de ser permanente, siempre y
cuando cumpla satisfactoriamente con sus
funciones cuando esto no suceda podrán ser
removidos libremente y sustituidos de
acuerdo a lo establecido por la normativa.
m Una vez que nombren a los representantes
levantaran un acta constitutiva en la misma
reunión se pondrán de acuerdo en cuanto al
cumplimiento de las funciones que tienen
encomendadas por ley.
m No se proporcionara ningún tipo de
remuneración a los representantes, el cargo
que desempeñaran será dentro de las horas de
trabajo.
m Las comisiones se deberán registrar ante
la Secretaria del Trabajo y Previsión
Social, los centros ubicados en las
entidades federativas podrán remitir su
solicitud de registro ante la Delegación
Federal del Trabajo correspondiente.
m Cuando se cambien los representantes se
dará aviso a las autoridades ante las que
se hizo el registro.
m Las actas se deberán de levantar cuando se
lleve a cabo una sesión de trabajo, cuando se
haga un recorrido donde se asentaran las
observaciones sobre las condiciones de
higiene y seguridad, y las medidas que
proponga para mejorarlas.
m ëstas actas se deben enviar mensualmente a
las autoridades del trabajo que corresponda.
m ën relación a los accidentes que ocurran la
comisión debe de investigar las causas de los
accidentes y auxiliar al patrón en la
elaboración de los informes, tanto en la
notificación inmediata de los mismos, a si
como en el resumen mensual.
m Para que la comisión cumpla su función
deben de hacer por lo menos un
recorrido mensual en las instalaciones, el
recorrido es la visita programada a los
edificios, instalaciones y equipos de la
dependencia con el fin de observar las
condiciones de seguridad e higiene.
m ëstos recorridos tienen tres tipos de
propósitos:
m A) De observación general.
m B) De observación objetiva parcial.
m C) De observación objetiva especial.
Los recorridos consisten en:
m Observación general: se puede hacer tomando
en cuenta la actividad que se desarrolla en la
dependencia y se deberán observar los
siguientes lugares:
* Las instalaciones.
* Los locales de servicio.
* Las áreas o departamentos.
* Los talleres o áreas de mantenimiento.
m Los recorridos de observación parcial se
realizaran cuando se conocen o señalan algunas
áreas como peligrosas.
m ël recorrido de observación especial podrá
hacerse a petición de los trabajadores o de los
patrones cuando noten alguna condición
insegura en el área de trabajo.
m Una de las primeras actividades de la
comisión será fijar un programa o
calendario anual de recorridos
mensuales y comprometer a todos los
miembros a cumplirlo, con la única
salvedad de la causa de fuerza mayor.
m Los aspectos que se revisaran durante el
recorrido serán:
m A) Aseo y distribución de las instalaciones,
equipos, maquinarias y los trabajadores en el
centro de trabajo.
m B) Métodos de trabajo en relación con las
operaciones que realizan los trabajadores
m C) ëspacio de trabajo y en los pasillos.
m D) ëstado de mantenimiento preventivo y
correctivo.
m ë) ëstado y uso de las herramientas manuales.
m F) ëscaleras, Pasillos, rampas, etc.
m G) Pisos y plataformas
m £) Alumbrado, ventilación y áreas con temperaturas
extremas artificiales.
m I) ëquipo eléctrico y electrónico.
m J) ëquipo de protección personal por área de
trabajo.
m K) Agentes dañinos, ruido, vibraciones, polvo, gases
y otros.
m L) Recipiente a presión (calderas y otros).
m M) Peligros de explosión por gases, polvos, químicos
y otros.
m N) Manejo de sustancias químicas.
m O) Cables, cuerdas, aparejos.
m P) Salidas normales y de emergencia.
m Q) Patios, paredes, techos, caminos y otros.
m R) Sistemas de prevención de incendios.
m S) Accesos o equipos elevados.
m Después de este recorrido se debe levantar
un acta, esta se debe de levantar durante
una junta en la que participen todos lo
miembros de la comisión.
m ësta acta se le deberá de presentar al
patrón subrayando las peticiones al entregar
el acta se deberá dialogar con el para
convencerlo de la pertinencia de las
peticiones.
m La comisión frente a la ley tiene la
responsabilidad de proponer las medidas de
seguridad e higiene que mas favorezcan a los
trabajadores, no la dictar ni la de ordenar,
por ello se dice que las comisiones tienen un
carácter asesor o promotor pero no
ejecutor.
m Las comisiones no tienen un carácter ejecutivo,
la ley no puede sobreponer internamente en los
centros de trabajo otra línea de mando que
chocaría con la organización existente.
m Unas recomendaciones para analizar la cacusa y
la prevención de los accidentes, seria obtener el
reporte del accidente elaborado por el patrón,
obtener de ser posible y de inmediato la
declaración directa del trabajador accidentado
acerca de las circunstancias en que ocurrió,
obtener la declaración de los testigos, en su
caso, obtener el informe medico, comparar los
hechos esenciales con los de otros casos para
encontrar riesgosas en general estudiar los
hechos en conjunto con el objeto de precisar los
factores que provocaron el accidente.
m La comisión deberá de informar a sus
trabajadores sobre las medidas preventivas
de seguridad e higiene, para esto deberá de
realizar reuniones y utilizar carteles,
películas, folletos o cualquier otro medio de
divulgación sobre esta materia.
m Por ultimo los miembros de la comisión
deberán de acudir a la Secretaria del
Trabajo y Previsión Social (dirección general
del trabajo) al área correspondiente del
ISSSëMyM o bien aquellas instituciones
versadas en la materia, para recibir
orientación y la capacitación.
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