Secreto profesional

La confidencialidad de la información entre las

personas.

Ingeniería Civil
ETICA Y MORAL

E.U. Constanza Kuncar Fritz

 Introducción
 En general, los antecedentes sobre la salud de las
Excepcionalmente, sepuede entregar esa información,cuando:
personas, son reservados y no puede revelarse su
Una ley lo autoriceexpresamente.
contenido o darse copia de ellos.
El paciente otorgue la autorización por escrito.
Seanecesario para la determinación u otorgamiento de
• beneficios de salud.

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 Secreto profesional
• El compromiso, la promesa o el pacto tácito de no divulgar lo conocido duranteel
desempeño de una profesión.

• El secreto profesional es la reserva de lo que se conoce por razón del ejercicio de

una profesión y cuya divulgación pudiera ocasionar perjuicios a las personas que
se cuidan.
Secreto natural

Secreto prometido
Secreto confiado
 Tipos de secreto
• Secreto natural: su manifestación esta vedada por la misma
ley natural y cuya divulgación entrañaría un daño injusto a la
persona.

• Secreto prometido: noticias que hay que mantener ocultas,

por la palabra que se ha dado en ello, aun cuando nada
obligue al secreto.

• Secreto cometido o confiado: se da cuando interviene un

pacto implícito entre el que lo confía y aquel a quien se
confía.
 Secreto profesional
• El secreto profesional nace del pacto implícito existente entre el profesional y el
paciente.

• La diferencia entre secreto confiado y secreto profesional, es que el primero es

solo de orden privado, en cambio el secreto profesional es de orden publico o
afecta el bien común.

• El secreto profesional posee un aspecto moral y otro jurídico.

• El profesional tiene la posibilidad de conocer al paciente en sus fueros más

íntimos, es así que puede conocer personas hechos y circunstancias
insospechadas, inquietantes, desconocidas.

• Hay una obligación moral de guardar discreción acerca de toda esta clase de
asuntos
 Secreto profesional
• El secreto profesional cae bajo el calificativo de secreto confiado, pero
tiene diferencias:
– En el secreto confiado, quien recibe el secreto puede ser cualquier persona,
en cambio el secreto profesional, lorecibe sólo quien ejerce una profesión.

– Del punto de vista jurídico, la ley cautela el secretoprofesional

– En el secreto confiado, la materia de confidencia puede ser cualquiera, en el
secreto profesional este se relaciona con el ejercicio de la profesión.
– El secreto confiado mira el bien particular, el secreto profesional apuntaal
bien común.
 CAPÍTULO IV

PARA CON LA PROFESIÓN USO DEL TÍTULO PROFESIONAL, DIGNIDAD Y RESGUARDO DEL
PRESTIGIO DE LA CONDICIÓN DE INGENIERO.

Artículo 31.

El Ingeniero ejercerá su profesión con el uso legítimo de su Título Profesional,

respetando y haciendo respetar su condición de tal por su correcto proceder en los
campos que ese título le autoriza. Mantendrá con su conducta profesional e
institucional el honor y la dignidad de la profesión de Ingeniero y su calidad de
colegiado. Asimismo, estará siempre atento a proteger el prestigio de la orden,
contribuyendo de esa manera a que se mantenga el buen concepto del significado de
la profesión.
 Secreto Profesional
Código Penal, art. 247

• “El empleado público que, sabiendo por razón de su cargolos

secretos de un particular, los descubriere con perjuicio de
éste, incurrirá en las penas de reclusión.....”.

• Las mismas penas se aplicarán a los que, ejerciendo alguna de

las profesiones que requieren título, revelen los secretos que
por razón de ella se les hubieren confiado.”.

El secreto profesional afecta a todas las profesiones

 El S.P. sepuede adscribir a los
siguientes rubros:
• se extiende a todo aquello relacionado con el ejercicio
especifico de la profesión.

• afecta todo el conocimiento directo o indirecto que se

obtiene mediante el ejercicio de laprofesión.

• lo conocido por razón de la profesión , aún cuando no se

relacione directamente con el ejercicio de laprofesión.

• todo aquello que pueda lesionar los interesesmorales,

espirituales y materiales de una persona
 Vulneración del S.P.
• El secreto profesional se vulnera en los siguientes
casos:

– En forma directa, es decir en forma consciente y

premeditada.

– Sevulnera en forma intencional peroindirecta.

– A través de una confidencia a otra persona.

– A través de una conversación informal, con ligereza.

 Fuentes de obligatoriedad
• Callar los secretos que producen daño alas
personas.

• Callar los secretos que los pacientes

informan.

• Callar todo aquello conocido a través del

ejercicio de la profesión.
 Limites o excepciones del S.P.
• Cuando existe consentimiento expreso del afectado y siempre y cuando no haya
una tercera persona que se dañe con este.

• Cuando entra en juego el bien común, si una persona sabe que se va a cometer un
hecho con perjuicios serios para toda la comunidad, tiene la obligación moral de
romper el silencio y dar los avisos correspondientes para evitar daños.

• Cuando lo exige el bien privado, si un profesional tieneconocimiento de un

engaño premeditado.

• En beneficio propio en aquellos casos que el profesional puede ser perjudicado o

recibe daños injustos por mantener el secreto.

• Para impedir un delito.

• Cuando la materia del secreto ya es de conocimiento público.

 Recomendaciones generales
• El profesional debe guardar celosamente no solo los secretos obtenidos por el
ejercicio directo de su profesión, sino también aquellos que indirectamente
llega a conocer.

• Guardar discreción en la obtención de secretos.

• Velar por el resguardo de losregistros.

• Guardar especial discreción en los casos que el conocimiento de un secreto

pueda ser motivo de escándalo.

• Cuando un profesional recibe un secreto de otro profesional,este queda ligado

a ese secreto.

• Aun cuando un secreto sea revelado por otras vías diferentes a las del
profesional, éste debe mantener invariablemente susilencio
Gracias