Minería

Y
metalurgia

Programa de Prevención de Riesgos Laborales

Proceso de óxido de cobre

NOMBRE:
CARRERA:
ASIGNTATURA:
PROFESOR:
FECHA:
2 Introducción
 Política de Control de Riesgos
Operacionales

La Política de Control y Gestión de Riesgos, tiene como finalidad

identificar, evaluar y mitigar los riesgos relevantes en el proceso de óxidos
de cobre, organizando los sistemas de control interno y de información
adecuados, así como llevar a cabo el seguimiento periódico de dichos
sistemas.

Esta Política se complementa con un Sistema de Control Interno,

conformado por la Matriz de Riesgos, Observaciones planeadas de
seguridad (OPS), Inspecciones planeadas de seguridad (IPS), vinculados a
las actividades del proceso de óxidos de cobre.
 Política de Control de Riesgos Operacionales

• Como gerencia general del área del proceso de óxidos de cobre queremos asegurar
razonablemente, en forma consistente y sistemática que los riesgos operacionales del
proceso de óxido del cobre, que sean identificados, evaluados, tratados, monitoreados y
comunicados.

• Desde el punto de vista de las acciones preventivas y correctivas frente a los accidentes y
enfermedades profesionales, nuestra gestión se focalizará en las barreras duras: ELIMINAR,
SUSTITUIR y CONTROLES DE INGENIERIA.

• Del mismo modo disminuir las pérdidas catastróficas no esperadas y minimizar las pérdidas
esperadas. Entendiendo como pérdidas no esperadas aquellas por sobre el promedio o con
una menor probabilidad de ocurrencia.

• Además, mitigar de forma razonable los principales riesgos operacionales a los que está
expuesta nuestra área de trabajo y sus objetivos, así como también las del entorno en que
se desempeña nuestra actividad.
 Política de Medio Ambiente

• Nuestra compañía se compromete a cumplir con las siguientes

reglamentaciones de Sistema de Gestión Ambiental (SGA) y
certificado bajo la norma internacional ISO 14001:2004, con la
finalidad de mejorar continuamente la eficacia de los sistemas de
gestión de la organización, maximizando la continuidad y
efectividad operacional, considerando en sus planes y programas,
del desempeño ambiental, de la salud y seguridad, responsabilidad
social y de la calidad.
 Política de Medio Ambiente

• Promover una comunicación abierta y transparente con la comunidad, los

trabajadores, proveedores, clientes, autoridades y accionistas, a través de los

canales de comunicación adecuados.

• Cumplir con la legislación vigente, compromisos contractuales y compromisos

voluntariamente adquiridos en materias ambientales, de seguridad, salud y

calidad.

• Gestionar adecuadamente los peligros y aspectos ambientales de sus actividades,

productos y servicios, con el propósito de proteger la salud de los trabajadores,

quienes trabajan en su nombre, visitas, y todos quienes ingresen a faena, el

cuidado y preservación del medio ambiente y los recursos de la organización.

 Política de Medio Ambiente

• Hacer uso eficiente de los recursos naturales e insumos que utiliza en su gestión

productiva.

• Incentivar el desarrollo de los talentos en los trabajadores y quienes trabajan en su

nombre, mediante capacitación, entrenamiento, igualdad de oportunidades y

trabajo en equipo.

• Promover que ninguna meta de producción y costo, justifica la exposición a peligros

de los trabajadores, daños al medio ambiente y trasgresión a las leyes vigentes y los

estándares técnicos.

• La Gerencia General requiere, de cada uno de sus trabajadores y colaboradores,

hacer propia y comprometerse con el cumplimiento de esta política, a través de su

liderazgo, ejemplo y actitud positiva.

 Objetivos de la empresa
Los objetivos de un plan de prevención de riesgos laborales se pueden resumir:

• Declarar la política de prevención de la empresa y recoger la estructura soporte que garantice su

aplicación.

• Definir los requisitos generales que deberá establecer la empresa para garantizar la implantación y el
funcionamiento del plan de prevención.

• Definir las responsabilidades y las funciones, en materia de seguridad, de todos los niveles jerárquicos de
la mina.

• Establecer los mecanismos adecuados para asegurar el cumplimiento de la normativa y reglamentación

vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

• Presentar e informar sobre el nivel de prevención alcanzado, así como de los objetivos y metas propuestos.

• Servir de vehículo para la formación, la calificación y la motivación del personal, respecto a la prevención
de riesgos laborales.
Organigrama del área de trabajo
Obligaciones u perfil de competencias