La

Organización
• Integrantes
• Josue huaman cruz
• Yordi Antoni Ibarra Chipana
 QUÉ ES UNA
ORGANIZACIÓN
• Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas
pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones
específicas.
• En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración,
que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
• Cabe destacar que una organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están
dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan
mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.
 CARACTERÍSTICAS

• Los elementos principales de toda organización son los siguientes:

• Un objetivo.
• Elementos personales.
• La dirección.
• La división del trabajo, que es la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en diferentes
tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia.
 OBJETIVOS DE UNA
ORGANIZACIÓN
LOS OBJETIVOS CONSTITUYEN EL CONJUNTO DE ACTIVIDADES INTERNAS DE LA ORGANIZACION PARA
ALCANZAR SUS FINES.
LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION SON AQUELLOS ASPECTOS MATERIALES, ECONOMICOS,
COMERCIALES Y SOCIALES, EN DIRECCION A LAS CUALES LAS ORGANIZACIONES DIRIGEN SUS ENERGIAS Y
SUS RECURSOS, ESOS ASPECTOS SON UTILIDADES, RENTABILIDAD, BUENA IMAGEN, RESPONSABILIDAD
SOCIAL, PRODUCTIVIDAD, PRODUCTOS O SERVICIOS DE CALIDAD, BUENA PERCEPCION DEL CLIENTE, ETC.
SON LOS OBJETVOS QUE SE DESEA LOGRAR CON EL FIN DE OPERAR SATISFACTORIAMENTE DENTRO DEL
ENTORNO SOCIECONOMICO
 ESTRUCTURA
Una organización, es un grupo social compuesto por personas naturales, tareas y administraciones que forman
una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes, servicios o normativas
para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poder lograr el propósito
distintivo que es su misión. Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más
personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización sólo
existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para
lograr un objetivo común. Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de
respetar todos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa. La organización es
el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona
mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.
 CONCLUSIÓ
N
UNA ORGANIZACIÓN ES DISEÑADO PARA ALCANZAR CIERTAS METAS Y OBJETIVOS. COMPUESTO
POR PERSONAS NATURALES, TAREAS Y ADMINISTRACIONES QUE FORMAN UNA ESTRUCTURA DE
RELACIONES DE INTERACCIÓN, TENDIENTES A PRODUCIR BIENES, SERVICIOS O NORMATIVOS.
GRACIAS