ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

12 noviembre de 2017
Agenda:

•Situación actual del reclamo colectivo ante la

Inspectoría del trabajo

•Convención Colectiva de Trabajo por Reunión

de normativa Laboral para Todos los
Organismos Adscritos al Sector Salud 2013-
2015”
• Nº 10 Jornada Asistencial Diurna
CLAUSULA Nº 51 VACACIONES ANUALES, DISFRUTE
ssolo
Y BONO
30 Horas 36 horas 40-42 horas

54 días 60 días 66 días

Sólo cancelación de días de bono, el periodo de disfrute

dependerá de los años de servicio del trabajador
 CLÀUSULA Nº 54 PRIMA POR ANTIGUEDAD

30 horas 36 horas 40-42 horas

0-5 años 2% 4% 6%

6-10 años 4% 6% 8%

11-15 años 6% 8% 10%

16-20 años 8% 10% 12%

20 o mas años 10% 12% 14%

de servicio
CLÀUSULA Nº 55 PRIMA DE PROFESIONALIZACIÒN
DENOMINACIÒN PORCENTAJE (%)

Técnico Superior Universitario 14%

Profesional Universitario 16%

Postgrado 18%
CLÀUSULA Nº 56 PRIMA DEL SISTEMA PÙBLICO
NACIONAL DE SALUD

Cancelación de bono único mensual a: Odontólogos,

Farmacéuticos, Bienalitas, Nutricionistas,
Enfermeras, TSU e Radiología, TSU Cardiopulmonar,
TSU en Fisioterapia, TSU en Información en Salud y
Psicólogos. “2500” Bs

Parágrafo único : creación de Comisión Paritaria para el

estudio e “incorporación progresiva” de Trabajadores del
área de Salud
CLÀUSULA Nº 60 PRIMA POR DEDICACIÒN A LA
ACTIVIDAD DE SALUD

30 horas 36 horas 40-42 horas

600 750 850
 RECIBO OBRERO 30 HORAS 2017
SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO Bs 2.361.71
Bs
PRIMA X DEDIC. A LA SALUD 150,00 SEGURO DE PARO FORZOSO Bs 295.21

FONDO DE JUB. Y PENSION Bs 1.771,29

Bs
SALARIO BASICO 45.374,24 FONDO DE AHORRO HABITACIONAL Bs 590,43
Bs
COMPENSACION 4.612,89 APORTE DE CAJA DE AHORRO Bs 7085,14
Bs
ALIM. X CONTRATO COLECTIVO 0,14 SEG. COLECTIVO MERCANTIL Bs 39,00
Bs
TRANSPORTE 69,23 MUTUO AUXILIO Bs 2,31
Bs
PRIMA DE ANTIGUEDAD 5020.65 PRESTAMO CAJA DE AHORRO Bs 5.401,89
Bs
PRIMA POR HIJO 34,62 SINDICATO STTINHRR Bs 453,74
Bs SEGURO FUNERARIO
PRIMA DE PROFESIONALIZACION 8836.34 ZURICH Bs 415,16

18.415..57
TOTAL

TOTAL Bs 59.077,47 TOTAL A COBRAR Bs 40.626,96

SUELDO MENSUAL Bs 256.947,00

 RECIBO OBRERO 40-42 HORAS 2017
SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO 2.604,75
Bs
PRIMA X DEDIC. A LA SALUD 196,15 SEGURO DE PARO FORZOSO 325,59
Bs
PRIMA DEL SISTEMA PUBLICO NACIONAL 576,92 FONDO DE JUB. Y PENSION 1.953,57
Bs
SALARIO BASICO 45.374,24 FONDO DE AHORRO HABITACIONAL 651,19
Bs
COMPENSACION 9.074,83 APORTE DE CAJA DE AHORRO 7.814,26
Bs
ALIM. X CONTRATO COLECTIVO 0,14 SEG. COLECTIVO MERCANTIL 39,00
Bs
TRANSPORTE 69,23 MUTUO AUXILIO 2,31
Bs
PRIMA DE ANTIGUEDAD 6.463,88 PRESTAMO CAJA DE AHORRO 5.401,89
Bs
PRIMA POR HIJO 34,62 SINDICATO STTINHRR 453,74
Bs
PRIMA DE PROFESIONALIZACION 9.873,48 SEGURO FUNERARIO ZURICH 415,16
Bs 19.661,47

Bs
TOTAL A COBRAR 52001.67
TOTAL Bs 71663.14

SUELDO MENSUAL Bs 310.504. 27

 NORMATIVA LABORAL DE SALUD 2018-2020

CLÀUSULA Nº 28: Contribución y apoyo por concepto de

textos, becas y juguetes.

Bono único = 450.000 año 2018

Bono único = 500.000 año 2019

CLAUSULA Nº 33: Prima por hijos.

Pago único = 5.000

CON INCIDENCIA SALARIAL
 NORMATIVA LABORAL DE SALUD 2018-2020

CLÀUSULA Nº 34: Batas , Uniformes y Zapatos.

Dotación anual de seis (6) uniformes y seis (6) pares

de zapatos.
pago único de un mes de sueldo mínimo VIGENTE

CLAUSULA Nº 39: Aporte para fondo de retiro o caja de

ahorro
aporte mensual del 12% del salario básico
 CLÀUSULALABORAL
NORMATIVA Nº 54 PRIMADE
POR ANTIGUEDAD
SALUD 2018-2020
30 horas 36 horas 40-42 horas
0-5 años 2% 4% 6%
CLÀUSULA Nº 49: Vacaciones anuales, disfrute y bono
6-10 años 4% 6% 8%
Bono especial 70 días = 2018
11-15 años 6% 8% 10%
Bono especial 83 días = 2019
16-20 años 8% 10% 12%
20 o mas años 10% 12% 14%
CLÀUSULA
de servicio Nº 52: Prima por antigüedad:

ANTIGUEDAD Porcentaje (%)

0 a 5 años de servicios 10%
6 a 10 años de servicios 15%
11 a 15 años de servicios 20%
16 a 20 años de servicios 26%
20 o más años de servicios 30%
 CLÀUSULA Nº 55 PRIMA DE PROFESIONALIZACIÒN
DENOMINACIÒN PORCENTAJE (%)
NORMATIVA
Técnico LABORAL
Superior Universitario DE SALUD 2018-2020
14%

Profesional Universitario 16%

CLÀUSULA
Postgrado Nº 53: Prima de Profesionalización.
18%

DENOMINACÌON PORCENTAJE (%)

TÈCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO 18%

TÈCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO CON CURSO DE 15%

PERFECCIONAMIENTO PROFESIONAL

PROFESIONAL UNIVERSITARIO. LICENCIADO 20%

LICENCIADO CON CURSO DE PERFECCIONAMIENTO 22%

PROFESIONAL

ESPECIALIDAD O MAESTRÌA 26%

DOCTORADO 28%
 NORMATIVA LABORAL DE SALUD 2018-2020

CLÀUSULA Nº 54: Prima por dedicación a la Actividad

del Sistema Público Nacional de Salud.
Prima mensual 40.000 bs = 2018
Prima mensual 60.000 bs = 2019

CLÀUSULA Nº 57: Prima de Transporte.

Prima mensual 40.000 bs = 2018
Prima mensual 60.000 bs = 2019

“CON INCIDENCIA SALARIAL”

 NORMATIVA LABORAL DE SALUD 2018-2020

CLÀUSULA Nº 90: Pago de Bono Único: de un millón de

bolívares (Bs 1.000.000,00) y a los jubilados la cantidad
de quinientos mil bolívares (Bs 50.000,00). El mismo
será pagadero en el presente ejercicio fiscal