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Ministerio de Educación Nacional

República de Colombia

PROGRAMA DE ATENCIÓN INTEGRAL


PARA LA PRIMERA INFANCIA
Orientaciones para la construcción de los Planes
Territoriales de Atención Integral para la primera
infancia
CONVENIO 877 MEN – ICBF
Ministerio de Educación Nacional
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ATENCION INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA

Conjunto de acciones coordinadas que pretenden


satisfacer tanto las necesidades esenciales para
preservar la vida, como aquellas que dicen de la
relación con el desarrollo y aprendizaje humano,
acorde a sus características, necesidades e
intereses tanto permanentes como variables
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 ¿QUE ES UN PLAN?

Los planes son formas de ordenamiento superior, con


perspectivas de totalidad respecto del conjunto SECTORES y
se formulan generalmente a mediano y largo plazo. Un plan
tiene carácter global, en tal sentido integra unos principios,
objetivos, líneas estratégicas o campos de intervención,
conjunto de programas y proyectos que se realizan en un
periodo determinado, los que a su vez fijan objetivos, metas,
mecanismos de aplicación y de operación.
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¿QUE ES UN PLAN DE ATENCION INTEGRAL PARA LA


PRIMERA INFANCIA?

• Un Plan de Atención Integral (PAI) es aquel que realiza una


prestación conjunta de los servicios de protección, educación y
desarrollo, salud y supervivencia y participación, basados en
metodologías y contenidos apropiados y desarrollados en espacios
que respondan a las necesidades y características de los niños y niñas
menores de 6 años

• El PAI debe ser un proceso social continuo, permanente y sostenible


orientado a la identificación de una serie de objetivos, estrategias,
metas, procedimientos y recursos disponibles, que respondan a los
propósitos de progreso y bienestar para la primera infancia
reconocidos en cada ente territorial. Estas Prioridades deben ser el
fruto de la participación y la concertación entre diversos grupos
sociales que atienden a la primera infancia.
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                                  PAI
Conjunto de acciones coordinadas que
pretenden satisfacer tanto las necesidades
esenciales para preservar la vida, como
aquellas que dicen de la relación con el
desarrollo y aprendizaje humano, acorde a
sus características, necesidades e intereses
tanto permanentes como variables
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    PARTICIPATIVO
Un plan participativo, involucra más que
reunir personas o funcionarios de varios
sectores, grupos sociales o disciplinas.
Debe ser un proceso activo que busque
la participación y responsabilidades
comunes en la construcción de un plan
integrado; esto le da legitimidad,
viabilidad y sostenibilidad de los
procesos.
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DIFERENCIAL

• POBLACIONAL: promueve que en las políticas, planes,


programas y acciones de desarrollo y ordenamiento del territorio
se reconozcan, caractericen y valoren los distintos grupos
poblacionales involucrados, sus necesidades, intereses,
capacidades e interpretaciones particulares, su diversidad natural,
cultural, étnica y social, así como la heterogeneidad de las
condiciones sociales, políticas y económicas.

• INCLUYENTE: es la posibilidad de que todas las personas se


formen y accedan en igualdad de condiciones a todos los
servicios y recursos que se generan para la garantía de los
derechos fundamentales de la primera infancia en el respectivo
ente territorial, sin que se le discrimine o limite su participación
por condiciones de salud, género o etnia.
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DIFERENCIAL

• POBLACIÓN EN SITUACIÓN DE DESPLAZAMIENTO FORZADO: Es


desplazado toda persona que se ha visto obligada a emigrar, dentro del
territorio nacional, abandonando su localidad de residencia o sus actividades
económicas habituales, porque su vida, integridad física o libertad han sido
vulneradas o se encuentran amenazadas, debido a la existencia de cualquiera
de las siguientes situaciones causadas por el hombre: conflicto armado interno,
disturbios o tensiones interiores, violencia generalizada, violaciones masivas de
Derechos Humanos u otras circunstancias emanadas de las situaciones
anteriores que puedan alterar o alteren drásticamente el orden público.

• GENERO: identifica diferencias y relaciones determinadas


culturalmente, susceptibles de ser transformadas, y no particularidades
biológicas determinadas por el sexo . el concepto de equidad de género
hace referencia a la construcción de relaciones equitativas entre mujeres y
hombres
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DIFERENCIAL
•• ETNIAS: 
ETNIAS:  Una 
Una  etnia 
etnia  es 
es  una 
una  población 
población  humana 
humana  en 
en  la 
la  cual 
cual  los 
los  miembros 
miembros  se 
se 
identifican entre ellos, normalmente con base en una real o presunta genealogía y 
identifican entre ellos, normalmente con base en una real o presunta genealogía y 
ascendencia común, o a otros lazos históricos. 
ascendencia común, o a otros lazos históricos. 

•• Las 
Las  etnias 
etnias  están 
están  también 
también  normalmente 
normalmente  unidas 
unidas  por 
por  unas 
unas  prácticas 
prácticas  culturales, 
culturales,  de 
de 
comportamiento, lingüísticas, o religiosas comunes.
comportamiento, lingüísticas, o religiosas comunes.

•• Dichas comunidades comúnmente reclaman para sí una estructura social, política 
Dichas comunidades comúnmente reclaman para sí una estructura social, política 
y un territorio.
y un territorio.

•• En 
En  Colombia 
Colombia  habitan 
habitan  80 
80  grupos 
grupos  étnicos. 
étnicos.  Su 
Su  diversidad 
diversidad  cultural 
cultural  se 
se  refleja 
refleja  en 
en  la 
la 
existencia de más de 64 idiomas y unas 300 formas dialectales. 
existencia de más de 64 idiomas y unas 300 formas dialectales. 
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                  INTEGRAL E INTEGRADOR

El mayor reto de un proceso de planeación con


enfoque integral, reside en el logro de la
convergencia en los programas dirigidos a la
primera infancia, la convergencia significa
asegurar que los distintos servicios aporten al
propósito común, con énfasis en la integración
del contenido y la información de capacidades
de los individuos que a nivel institucional,
familiar y comunitario han de utilizar esos
contenidos.
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PARA ESTO SE CONTEMPLA QUE………….

• La construcción de ciudadanía para la paz como eje propiciador de la


participación en las decisiones, la formación de valores éticos y el
desarrollo de todas las potencialidades en la Primera Infancia.

• El agente educativo se presenta como formador y modelo de referencia


para el niño, la niña y la familia, dinamizador de las comunidades
educativas, investigador, diseñador, implementador y evaluador de los
procesos pedagógicos que adelanta.

• Se debe dar el fortalecimiento de la función educativa de la familia


como primer educador y corresponsable de la educación de la primera
infancia.

• Se reconozcan el afecto y buen trato, como elementos esenciales que


permitan establecer vínculos afectivos, que potencien el desarrollo
físico, cognitivo, emocional y social de los niños y niñas.
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PARA ESTO SE CONTEMPLA QUE………….

• Se deben recuperar los espacios familiares, comunitarios e


institucionales, que favorezcan el desarrollo integral para los
niños y niñas.

• Es necesario articular el trabajo interinstitucional e intersectorial


que permita garantizar el tránsito exitoso del niño y la niña hacia
la escuela.

• Es pertinente suministrar atención integral para los niños y niñas,


especialmente los más pobres y vulnerables.

• La familia es un escenario educativo para los niños y niñas.

• El arte, la lúdica y la palabra son lenguajes expresivos para la


formación de competencias.
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 EL PAI PERMITE


• La organización sistemática del proceso de atención integral a la
primera infancia

• Señalar la ruta de trabajo que se va a seguir, debe ser elaborado con


la participación activa de los niños, niñas sus familias y los agentes
educativos comunitarios.

   
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PLAN DE ATENCION INTEGRAL


-PAI-
 Estructura estrategias, programas y proyectos que
van a desarrollar el ente territorial.

 Debe responder al principio de flexibilidad, que


permita y facilite revisiones y ajustes
permanentemente, de acuerdo con los avances y
cambios que tenga el proceso de los niños y niñas.
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PAI – PLAN DE ATENCIÓN INTEGRAL


CARACTERIZACION GENERAL

PROCESO DE MOVILIZACION SOCIAL

PRINCIPIOS ORIENTADORES

CONDICIONES BÁSICAS DEL DOCUMENTO

CARACTERIZACION GENERAL
Objetivo Objetivo
ético global PLATAFORMA DE GESTION general

PRINCIPIOS ORIENTADORES

LINEAS ESTRATEGICAS

CATEGORIAS

EJES TEMATICOS

SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN


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CARACTERIZACION GENERAL
IDENTIFICACION DE ACTORES

Es una estrategia para la identificación de sectores,


secretarías organizaciones e instituciones
comprometidas con el desarrollo humano de la
Primera infancia, permite establecer quienes están
motivados con la implementación de acciones en
beneficio de este grupo poblacional; qué hacen, con
qué recursos cuentan y cómo se relacionan para lograr
la prestación integral de servicios.
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CARACTERIZACIÒN
GENERAL

RECONOCIMIENTO POTENCIALIDADES

Conocer las potencialidades se convierte en una


estrategia fundamental para la efectiva implementación
de acciones y la sostenibilidad de los procesos de gestión
en pro del desarrollo humano integral de la Primera
infancia.
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 CARACTERIZACIÒN
GENERAL

DIAGNOSTICO DE LA REALIDAD SITUACIONAL


El diagnóstico es una herramienta útil para identificar la
“realidad situacional de la Primera infancia”, interpretarla y
proyectar la visión colectiva de ésta en la elaboración de
planes, programas y proyectos; su ejercicio debe contemplar
las categorías de protección, educación y desarrollo, salud y
participación.
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MOVILIZACION SOCIAL

DIFUSION DE LA POLITICAS

La comunicación como estrategia para el logro de la


movilización social, debe aplicar la normatividad vigente y
la garantía de los derechos para la Primera infancia,
adaptarse a las condiciones locales, prestándole una mayor
atención a la cultura y a las tradiciones, y emplear una
combinación de medios masivos (radio, prensa, televisión,
medios impresos) con acciones de comunicación grupal e
interpersonal como encuentros, talleres, reuniones que
viabilicen la difusión y entrega oportuna de la información.
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MOVILIZACIÓN SOCIAL   

ARTICULACION DE ACTORES 
      Generar  ciudadanía  activa,  donde    todos  sean 
promotores  y  protagonistas  de  los  procesos  de 
desarrollo  departamental    y  local.  Comprender 
el  rol  y  las  funciones  de  cada  actor  social 
respecto  a  la  garantía  de  derechos  para  la 
Primera infancia.
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MOVILIZACIÓN SOCIAL

CONFORMACION DE MESAS DE PRIMERA


INFANCIA

Son el espacio de concertación, deliberación,


gestión y monitoreo que se encarga de liderar la
Atención a la primera infancia, que tiene claridad
del ejercicio de la abogacía de ellos en los
diferentes ámbitos territoriales.
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Línea estratégica:

Áreas especificas en las


que voy a trabajar con
acciones para lograr el
objetivo final.
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             LINEA ESTRATEGICA 1

CONDICIONES BÁSICAS PARA EL


DESARROLLO HUMANO EN LA PRIMERA
INFANCIA.

Las condiciones básicas para el desarrollo


humano se refieren al ambiente necesario para
que las personas y los grupos humanos puedan
desarrollar sus potencialidades y así llevar una
vida creativa y productiva conforme con sus
necesidades e intereses.
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LINEA ESTRATEGICA 1- CATEGORIA1: PROTECCION


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LINEA ESTRATEGICA 1
CATEGRORIA 2: VIDA Y SUPERVIVENCIA
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LINEA ESTRATEGICA1
CATEGORIA 3
DESARROLLO Y
EDUCACION INICIAL

Desarrollo y educación inicial: Comprende el


derecho de niños y niñas al pleno y armónico
desarrollo como seres humanos, en un sistema
de relaciones: consigo mismo, con los demás y
con el mundo; el derecho a la educación en la
primera infancia como un proceso continuo y
natural, múltiple, complejo y cambiante de
acuerdo con el nivel de desarrollo: Procesos
pedagógicos con niños-as; de formación
agentes educativos de las UPA; de apoyo familia
y la comunidad.
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LINEA ESTRATEGICA 1- CATEGORIA 4


     PARTICIPACION
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LINEA ESTRATEGICA 2
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 GESTIÓN INSTITUCIONAL

Movilización de la familia, la sociedad y el Estado


para garantizar los derechos de los niños y las niñas,
fortaleciendo alianzas, acuerdos institucionales e
intersectoriales:

Gestión interna interinstitucional e intersectorial;


gestión externa interinstitucional e intersectorial.
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LINEA ESTRATEGICA 2-CATEGORIA 1


VEEDURIA CIUDADANA

Control social, es un
proceso a través del
cual, las
comunidades y las
organizaciones de la
sociedad civil buscan
hacer efectivos los
mecanismos de
participación
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LINEA ESTRATEGICA 2
CATEGORIA 2: MOVILIZACION SOCIAL

MOVILIZACIÓN
SOCIAL
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LINEA ESTRATEGICA 2
CATEGORIA 3
GESTION DE RECURSOS
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LINEA ESTRATEGICA 2 - CATEGORIA 4


GESION DE RECURSOS
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           SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACION


• El monitoreo y la evaluación representan los procesos
que califican la calidad de los servicios, su eficiencia
y efectividad.
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EVALUACION Y MONITOREO
La información surgida de los procesos de monitoreo y evaluación es
esencial para la toma de decisiones. La información oportuna y
precisa permite:

 
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CONVENIO 290
Ministerio de Educación Nacional – Tecnológico de Antioquia

Equipo Capacitador
Tecnológico de Antioquia

Medellín- Antioquia
Calle 78 B No 72 A 220
AA 011421 PBX 4422930
Correo electrónico: tecnologico@tdea.edu.co

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