Introducción a la Ingeniería

Rol de Ingeniero Industrial

Docente : Sr. Sergio Jaramillo

Ingeniero Civil Industrial
Perfil de Egreso

El Ingeniero de Ejecución Industrial, titulado de la Universidad

Católica de la Santísima Concepción, es un profesional con
competencias que le permiten formular, implementar,
administrar, optimizar e innovar sistemas productivos de bienes
y servicios, en organizaciones públicas y/o privadas, en base a
la gestión eficiente de los recursos, liderando equipos de trabajo
multidisciplinarios en procesos de gestión industrial.

Además, se distingue por ser un profesional con formación

antropológica y ética basada en principios cristianos y vocación
de servicio a favor del bien común.
 CONCEPTO DE EMPRESA

• “El conjunto de personas que aportando unas

capital, otras trabajo, se proponen (bajo una
organización común) el logro de unos
determinados objetivos, que constituyen el fin
de la empresa y que se legitima por el doble
hecho de añadir valor económico, es decir,
crear riqueza y prestar unos servicios a la
sociedad en la que la empresa está ubicada”
 ELEMENTOS DE LA EMPRESA
GRUPO HUMANO BIENES ECONÓMICOS
o Propietarios del Capital. o Duradero.
o Directivos. o No duraderos.
oTrabajadores. o Intermedios.
o Finales.
ORGANIZACIÓN OBJETIVOS
o Obtener beneficios.
o Conjunto de relaciones de o Perdurar en el tiempo.
autoridad . o Satisfacer necesidades.
AREAS FUNCIONALES DE LA
EMPRESA

• ÁREA RR.HH

• ÁREA PRODUCCIÓN

• ÁREA ECONÓMICA-FINANCIERA

• ÁREA MARKETING
 OTRAS AREA FUNCIONALES

• Calidad
• Prevención De Riesgos Laborales
• Ingeniería.
• Desarrollo.
• Investigación.
• Medioambiente.
ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

FORMAL INFORMAL

Creada deliberadamente Surge espontáneamente

por la empresa entre los trabajadores
 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Según el Sector de Actividad:

• Empresas del Sector Primario: o extractivo, ya que el elemento

básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza:
agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua,
minerales, petróleo, energía eólica, etc.

• Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a

aquellas que realizan algún proceso de transformación de la
materia prima. Abarca actividades tan diversas como la
construcción, Forestal. Minero,la textil, etc.
 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Según el Sector de Actividad:

• Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las

empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para
realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una
gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos,
comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes,
etc.
 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Según el Tamaño

• Grandes Empresas: Más de 250 Trabajadores/as

• Mediana empresa: Si tiene entre 50 y 249 trabajadores/as.

• Pequeña empresa: Si tiene entre 10 y 49 trabajadores/as.

• Microempresa: Si tiene menos de 10 trabajadores.

 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Según la Propiedad del Capital:

• Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos

privadas.

• Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital

le pertenece al Estado, que puede ser Estatal, Comunidad
Autónoma o Municipal.

• Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad

del capital es compartida entre el Estado y los particulares.
 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

Según el Destino de los Beneficios

• Empresas con Ánimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a

poder de los propietarios, accionistas, etc.

• Empresas sin Ánimo de Lucro: En este caso los

excedentes se vuelcan a la propia empresa para permitir su
desarrollo.
 Por su atención

MUCHAS GRACIAS.