Ps.

Vhanya Olenka Malpica Risco

ORGANIZACIÓN
 Del Latín: ORGAÑÓN (órgano, elemento de
un sistema y sistema en sí mismo).

Utilizado en varias ámbitos: empresarial,

educativo, social, deportivo, religioso, etc.,
para referirse por una parte, a una entidad
(…) y por otra una actividad (organización
de una empresa, evento o simplemente
una reunión familia); por tanto requiere de
un concepto que puede ser aplicado a cada
uno de éstos casos por separado y/o
ambos al mismo tiempo.

Es la acción y objeto

Acción: actividad, destinado a Es el espacio, ámbito relativamente

coordinar el trabajo de varias permanente en el tiempo, donde las
personas, a través de tareas, roles o personas alcanzan un objeto
labores definidas, así como la establecido
manera en que se relacionarán en
la consecución de un objetivo o
meta.
1. Es una entidad social que,

2. Está orientada al logro de

metas,

3. Tiene un sistema de actividades

deliberadamente estructurado
Los elementos claves no son:

…”Un edificio o un conjunto de políticas

y procedimientos; las organizaciones
están formadas por personas y de las
relaciones
que tienen unas con otras”
 Carácter continuo: Sujetos a cambios
constantes

Medio a través del cual se busca lograr

los objetivos

Suministra los métodos para que se

pueda desempeñar las actividades
eficientemente

Evita la lentitud e ineficiencia de las

actividades…

Reduce o elimina la
duplicidad de esfuerzos
(delimitar funciones)
• Utilizan fabricación moderna y
tecnología de última
generación

Se adaptan e influyen en un
ambiente cambiante.
 Crea valor para los
propietario, clientes y
empleados

Acomoda los desafíos constantes de

diversidad, ética, patrones de desarrollo
profesional y la motivación y coordinación
de los empleados.
 Trabajo en equipo:

1. ¿Qué desafíos enfrenta el

Desafíos de las mundo empresarial?
organizaciones 2. ¿Qué orientaciones
enfrenta la administración
moderna?
3. Elabora un análisis
comparativo de la
Resuelven y exponen en equipos de Administración tradicional
trabajo el sgte. cuestionario:
y Administración moderna.
4. ¿En qué consiste la filosofía
administrativa de Deming?