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El problema
Introducción
• Los proyectos son esquemas de decisiones dirigidos a
alcanzar con éxito una intencionalidad.
• Estas decisiones pueden plantearse de maneras
diferentes y pretenden responder a diferentes
inquietudes
Introducción
Introducción
Existen 2 tipos de personas:
• Algunas personas conceden más importancia a los aspectos formales
que a las decisiones esenciales y, para ellos, la formulación de
proyectos se limita a llenar formularios y aplicaciones.
• Algunas personas dan muy poca importancia a los aspectos formales,
pueden tomar decisiones incoherentes, incomprensibles para otros y
difíciles de manejar.
• LOS ASPECTOS FORMALES SON UNA HERRAMIENTA MAS PARA
CONSEGUIR LOS OBJETIVOS DEL PROYECTO
¿Qué es el problema?
• En términos coloquiales, el término “problema” designa una
dificultad que no puede resolverse automáticamente, surgiendo de la
insatisfacción de un sujeto
• Técnicamente, la definición de un problema incluye interés o
intencionalidad: Un problema se define siempre en función de un
interés particular de una persona o un grupo
• Si no hay intencionalidad, no hay problema
• La importancia del problema se medirá en función del interés del
sujeto o grupo
¿Qué es el problema?
• El propósito es una intencionalidad con dos componentes básicos:
• la imagen o representación del futuro esperado
• la fuerza que impulsa al sujeto a conseguir ese futuro
• Si la intención no está clara y no hay fuerza impulsora, el propósito
nunca se podrá cumplir
• Los humanos creamos propósitos para satisfacer nuestras
necesidades orgánicas, psíquicas y sociales, y dependen de nuestra
experiencia vital
• El entorno social influye en nuestra visión del futuro
¿Qué es el problema?
• Una situación es un representación de un momento particular que se
construye a partir de la información disponible
• Una situación no es favorable ni desfavorable
• La valoración depende del interés de un sujeto
• Cuando la situación es contraria a los intereses de un sujeto, entonces
se trata de un problema
• Valorar un problema es un proceso técnico, pero depende de factores
subjetivos culturales, éticos y políticos
¿Qué es el problema?
• Los problemas son el producto de nuestra valoración.
• Algunas personas valoran todo lo que les ocurre como amenazador y
peligroso: PESIMISTAS
• Otras perciben los cambios como oportunidades y procuran sacar de
ellos el mejor partido: OPTIMISTAS
• En sociedades inequitativas, las oportunidades de unos pocos son el
problema para los grupos socialmente excluidos
¿Qué es el problema?
• Los problemas tienen tres rasgos:
• Son usualmente complejos y difíciles de delimitar desde el punto de vista teórico
• Se relacionan con soluciones específicas
• El hecho de que una situación se considere o no problema, depende principalmente
de los intereses del sujeto que realiza el análisis
• La formulación de los problemas tiene un componente subjetivo esencial y
muy importante. Por ello mismo, las soluciones planteadas difícilmente son
neutrales desde la perspectiva ideológica.
• No existen soluciones correctas “únicas”
• La solución a muchos problemas necesariamente implica tener en cuenta
otros puntos de vista, diferentes
El análisis de involucrados
• “No todas las personas que tienen interés en un problema están
interesados es resolverlo”
• Desde el comienzo hay que identificar los intereses de las personas
potencialmente motivadas en mantener o en cambiar la situación.
(no resolver o resolver el problema)
• Hay que explorar y generar los acuerdos y consensos cuando se
presenten contradicciones de fondo.
• Los involucrados pueden ser personas, grupos u organizaciones que,
de alguna manera, están relacionados con el problema o con las
posibles soluciones.
El análisis de involucrados
• Se refiere a la identificación temprana y permanente
de los intereses que se entrecruzan en relación con el
problema y con las posibles soluciones.
• Análisis de problemáticas:
• Realizar un inventario ordenado de problemas: diagnóstico general
• Agrupar o separar: definir el nivel de detalle del análisis
• Priorizar los problemas encontrados: diagnóstico contextual
• Definir operativamente el problema
Definición de la intencionalidad
• El analista deberá comenzar por definir sus intereses, pues éstos
constituirán el núcleo de su proyecto, con un criterio operativo (¿Qué
puedo lograr?).
• Ningún problema puede considerarse adecuadamente formulado si
no ha contemplado los intereses de los involucrados (Análisis de
involucrados).
• Los intereses deben formalizarse en términos que sean comprensibles
para otros.
• La mayoría de las agencias e instituciones está familiarizada con
términos como: razón social, visión, misión y principios corporativos,
donde dan cuenta de sus intereses organizacionales.
Análisis de problemáticas
• Los problemas rara vez se presentan solos. Problemáticas o
confluencia de problemas.
• El analista deberá identificar aquellos problemas a los que su
proyecto dará respuesta. Deberá elaborar los diagnósticos
contextuales, o líneas de base, o análisis de la situación (son
sinónimos):
• Diagnóstico general
• Agrupar o separar: determinar el nivel de detalle del análisis
• Diagnóstico contextual
• Definición operativa del problema
Realizar un inventario ordenado de
problemas: diagnóstico general
• Se hace un inventario de las situaciones desfavorables identificadas,
diferenciadas y reagrupadas con criterios operativos. El producto del
análisis es una relación de problemas de interés para la organización,
agrupados por categorías.
• El proceso implica recoger información sobre la situación que le
interesa, valorarla frente a sus intencionalidades y realizar un
inventario de condiciones que se opongan a ellas o las favorezcan.
• Para optimizar su gestión, el analista puede diferenciar o juntar
problemas con un criterio operativo.
Agrupar o separar
• La obtención de un buen inventario de problemas depende de los
siguientes factores:
• El grado de definición de la intencionalidad
• La disponibilidad y la calidad de la información relacionada con sus intereses