ORGANIZACIÓN

PRESENTADO POR:

CAMILA LINDARTE 17281011

JULIANA GONZALEZ 17281009
ANA VEGA 17281076
FAVIO SEPULVEDA 17281092
RITCHELL JAIMES 17281044
 ORGANIZACIÓN
La organización es la parte de la administración
que supone es establecimiento de una
estructura intencionada de los papeles que los
individuos deberán desempeñar en una
empresa.
 ORGANIZACIÓN FORMAL

Una organización formal es una estructura bien

definida de autoridad y responsabilidad que define
la delegación de autoridad y relaciones entre varios
miembros de la organización
 ORGANIZACIÓN
INFORMAL
Así como la organización formal
crece en tamaño, la existencia
paralela de relaciones
informales, junto con las
relaciones formales se hace
inevitable. Estas relaciones
surgen por las necesidades
personales y sociales de los
individuos que no se satisfacen
con los principios de la
organización formal.
 ORGANIGRAMA DE CARGO
Son herramientas gráficas que representan la estructura interna
de una organización, estableciendo los niveles jerárquicos y las
relaciones existentes entre diferentes departamentos y cargos.
 FLUJOGRAMA DE PROCESO
Es una herramienta utilizada para representar la secuencia e
interacción de las actividades del proceso a través de símbolos
gráficos. Los símbolos proporcionan una mejor visualización del
funcionamiento del proceso, ayudando en su entendimiento y haciendo
la descripción del proceso más visual e intuitivo.