DIRECCIÓN

ESTRATÉGICA
EDUCATIVA

MARINO ENEQUE
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¿Cómo dirigir y administrar con eficiencia

Enfoque estratégico
Importancia y Urgencia en la Educación

Estrategia Escolar, Planeación y Dirección

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Plan estratégico

Plan

Estrategia: «Hacer la cosa adecuada»

Táctica: «hacer bien las cosas»

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Metodologías
Métodos Teóricos

Métodos Empíricos
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TÉCNICAS de Recolección de Información

Observación

Entrevista

Encuestas
FODA
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TÉCNICAS de Recolección de Información ….

FoDa

El Brainstorming (Lluvia de ideas)

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LA GERENCIA EDUCATIVA
Objetivos

Niveles de Producción
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LA GERENCIA EDUCATIVA
Estilos Gerenciales: Karl Lewis

 Autocrático
 Democrático
 Permisivo
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LA GERENCIA EDUCATIVA
Estilos Gerenciales: Robert Blake y Jane Mouton
 Protector
 Integrado
 Dedicado
 Ecléctico
 Evasivo
 Bienestar
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LA GERENCIA EDUCATIVA
Estilos Gerenciales: «3D», William J. Reddin
 Misionero
 Compromiso
 Desertor  Desarrollo
 Autócrata  Ejecutivo Integrado
 Burócrata
 Autócrata Benévolo
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LA GERENCIA EDUCATIVA
Estilos Gerenciales: «4 Sistemas», Rensis Likert
 Sistema I: Explotador, autoritario

 Sistema II: Benévolo Auditorio

 Sistema III: Consultivo

 Sistema IV: Participativo

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LA GERENCIA EDUCATIVA

Estilos Gerenciales: Administración por Objetivos

(APO), Peter Drucker
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¿Cómo dirigir y administrar con eficiencia
LA GERENCIA EDUCATIVA

 Cualidades del Gerente Educativo

 Perfil Gerente (modelos)
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LIDERAZGO GERENCIAL
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LA CREATIVIDAD Técnicas:
PIN
TFC
¿Qué pasaría Sí …?
¿Parece ser o podría ser?

La Reversión de supuestos
Los seis sombreros
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CLIMA ORGANIZACIONAL
«… fenómeno interviniente que media entre los
factores del sistema organizacional y las
tendencias motivacionales que se traducen en un
comportamiento que tiene consecuencias sobre
la organización (productividad, satifacción,
rotación, etc.)»
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… CLIMA ORGANIZACIONAL
Características: (Litwin y Stinger)
 Estructura
 Empowerment  Cooperación
 Recompensa  Estandáres
 Desafío  Conflictos
 Relaciones  Identidad
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CULTURA ORGANIZACIONAL
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COMUNICACIÓN EN LA GESTIÓN