Programas de Seguridad y Salud Laboral y su

finalidad
Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologías establecidos para
identificar, prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes
en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de
incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen
ocupacional.
 Requisitos de un Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo
• LOPCYMAT
• NT 001-2008 (Titulo IV)
El Programa debe contener:
• Descripción del proceso de trabajo (producción o servicios).
• Identificación y evaluación de los riesgos y procesos peligrosos
existentes.
• Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo que debe ser especifica a
las características del centro de trabajo y del proceso productivo.
• Planes de trabajo para abordar los diferentes riesgos y procesos
peligrosos.
 Educación en el trabajo
• Diseñar, planificar, organizar y ejecutar un programa de educación e
información preventiva.
• Como mínimo 16 horas trimestrales de educación e información.
• Debe responder a las necesidades detectadas y su número de horas
aumentará de acuerdo al proceso peligroso presentes en la actividad
de trabajo.
• Se realizará dentro de la jornada de trabajo.
• La educación debe ser teórica y práctica, suficiente, adecuada y
periódica.
 Comité de Seguridad
En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotación de
las diferentes empresas o de instituciones públicas o privadas, debe
constituirse un Comité de Seguridad y Salud Laboral.

Delegados de Prevencion. Eleccion y Responsabilidad

En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotación de
las diferentes empresas o de instituciones públicas o privadas, los
trabajadores y trabajadoras elegirán delegados o delegadas de
prevención.
 Número de delegados o delegadas de prevención
• 1. Hasta diez (10) trabajadores o trabajadoras: un delegado o
delegada de prevención.
• 2. De once (11) a cincuenta (50) trabajadores o trabajadoras: dos (2)
delegados o delegadas de prevención.
• 3. De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores
o trabajadoras: tres (3) delegados o delegadas de prevención.
• 4. De doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en
adelante: un (1) delegado o delegada de prevención adicional por
cada quinientos (500) trabajadores o trabajadoras, o fracción.
 Inspección de Seguridad y Objetivos
Además del objetivo principal de las Inspecciones, la realización de la
inspección debe cumplir los siguientes objetivos:
• Identificar problemas no previstos durante el diseño o el análisis del
trabajo
• Identificar deficiencias de los equipos de trabajo
• Identificar acciones inapropiadas de los trabajadores que pueden
tener consecuencias
• Identificar los efectos indeseados de cambios introducidos en el
proceso productivo o en los materiales
• Proponer soluciones a los problemas o deficiencias encontrados
• Demostrar el compromiso asumido por la dirección