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Partie 2
Le management des entreprises : ce qu’il faut savoir en management
avant de faire un projet
Rappel et plan du cours
Partie 1
Chap. 1 : Sensibilisation et l’esprit d’entreprendre
Chap. 2 : L’entrepreneur
Une équipe entrepreneuriale comprend l’ensemble de personnes qui vont jouer un rôle actif et
régulier dans la conception, la construction, le lancement et le développement du projet
Ces personnes sont à l’origine du projet. Leur engament se traduit par les ressources utilisées
dans le projet : ils sont des actionnaires
Une équipe de management, c’est l’ensemble d’individus qui ont les compétences nécessaires à
la réussite de projet : ce sont des salariés
Remarque : ces deus types d’équipe peuvent être confondues mais pas toujours le cas
1-2- La constitution de l’équipe
L’origine de l’équipe est diversifiée :
Les relations personnelles (membres de la famille, amis) . Il faut dissocier vie personnelle et
vie professionnelle
IL est aussi indispensable que la répartition des rôles, des responsabilités et du pouvoir soit
établi d’une manière consensuelle :
• la division du travail
• aborder et définir le pouvoir de chacun qui est fonction de son apport financier, de la paternité du
projet(l’idée) la disponibilité, du savoir faire, ….
3 La fonction Gestion des Ressources Humaines (GRH)
3-1 Définition et champs d’application
- Psychosociales
- Juridiques
3-2 Les trois grands thèmes de la GRH
……………………….
Le management participatif se caractérise par :
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Le style participatif permet d’obtenir un meilleur climat social et une plus grande
efficacité