TRAJETÓRIA DA SAÚDE

DO TRABALHADOR

CONTROLE SOCIAL
 Antecedentes
 Medicina Social Latino-Americana:
determinantes sociais,dimensão de
classe e categoria trabalho
 Reforma sanitária brasileira,
experiência italiana
 Movimento dos trabalhadores:
serviços de atenção à saúde na rede
pública
 1@ Conferência Nacional de ST
 Programas de Saúde do Trabalhador
 Configuração .....
 Contraposição à base conceitual e
prática da Medicina do Trabalho (MT)
e da Saúde Ocupacional (SO)
 Visões monocausal doença - agente
específico ou multicausal doença -
grupo de fatores de risco
 Identidade como integrante do
campo de Saúde Coletiva e
superação da abordagem da Saúde
Ocupacional
 Saúde do Trabalhador
 Marco definidor da Saúde do
Trabalhador: incorporação do
conceito “processo de trabalho”,
extraído da economia política.
Relações técnicas e sociais.
 Influência do Modelo Operário
Italiano: “a saúde não se vende”.
 Grupos homogêneos de risco. Não-
delegação. Avaliação consensual
Saúde do Trabalhador(a)
 Abordagem interdisciplinar e
multiprofissional
 Atuação intersetorial
 A participação dos trabalhadores:
estratégia de conhecimento (“saber
da experiência”) e enquanto sujeitos
da transformação
 MOVIMENTO SINDICAL
 Pressão das organizações sindicais
mais mobilizadas para implantação
de programas de saúde do
trabalhador na rede pública de
saúde.
 Grande contribuição do DIESAT e o
Sindicato dos Trabalhadores
Químicos do ABCD,
 Organização em 1984: Programa de
Saúde do Trabalhador Químico nà
Secretaria de Saúde de SP, com
participação sindical na sua gestão.
 PROGRAMAS E CIST
A partir dessa iniciativa, foram
implantados Programas de Saúde do
Trabalhador em outras regiões
desse Estado e do país, como o
Conselho Estadual de Saúde do
Trabalhador no Rio de Janeiro, o
CESAT na Bahia....
 Foi instituída a CIST em 1991, com o
objetivo de assessorar o Conselho
Nacional de Saúde, sobre a
formulação de estratégias e controle
da execução de políticas públicas de
saúde do trabalhador(a).
 CIST
A CIST tem entre outras atribuições:
- elaboração de normas técnicas e
estabelecimento de padrões de
qualidade para promoção da saúde
do trabalhador(a)
- participação na formulação e
implementação das políticas
relativas à vigilância de condições e
ambientes de trabalho
.
 FORMAÇÃO
 Na política de fortalecimento do controle
social, está prevista a capacitação para:
(1) identificação e formulação de
propostas de encaminhamento referentes
a problemas de saúde decorrentes do
trabalho; (2) participação ativa nas ações
de vigilância e avaliação de riscos à saúde
nos ambientes e processos de trabalho;
(3) controle da gestão dos recursos e das
ações; (4) desenvolvimento de habilidades
específicas para a articulação intra e
intersetorial das ações de Saúde do
Trabalhador(a).