TÉCNICAS E INSTRUMENTOS

DE INVESTIGACIÓN PARA
LA RECOLECCIÓN DE DATOS
 TÉCNICAS DE INSTRUMENTOS DE
INVESTIGACIÓN INVESTIGACIÓN

Son las distintas maneras, formas o Son los recursos de que puede valerse el
procedimientos utilizados por el investigador para acercarse a los
investigador para recopilar u obtener los problemas y fenómenos, y extraer de
datos o la información que requiere. ellos la información:

Constituyen el camino hacia el logro de

los objetivos planteados para resolver el
problema que se investiga.
TÉCNICAS: INSTRUMENTOS
A.) ENCUESTA: Cuestionarios:
• Dicotómico (SI NO)
• Policotómicos
• Escalas
• Pruebas de Actitud, conocimiento
• Aparatos de Medición
• Test.
B.) ENTREVISTA: Guion de Entrevista
C.) OBSERVACIÓN:
• Guía de observación
• Diario de Campo
• Lista de Cotejo
• Matrices
 ENCUESTA:
Permite obtener información de los sujetos del estudio, sobre opiniones, actitudes o
sugerencias
Usualmente se usan en investigaciones cuantitativas pero también pueden incluirse
preguntas abiertas para permitir un análisis cualitativo.

Permite obtener información precisa de una gran cantidad de personas

Modalidades de encuesta podemos destacar:

• Encuestas por teléfono
• Encuestas por correo
• Encuesta personal
• Encuesta online
 CUESTIONARIOS:
Construcción de un cuestionario:
1. Especificar la información requerida
2. Determinar el tipo de preguntas y forma de recopilar la información
3. Determinar el contenido de cada pregunta
4. Determinar la forma de respuesta de cada pregunta
5. Determinar las secuencias de las preguntas
6. Evaluar y probar el cuestionario
Tipos de preguntas:
Depende de la variable a la que se pretende medir.
• Cerradas o estructuradas:
 Dicotómicas
 De opción múltiple:
 Simples
 Respuestas múltiples
• Mixtas
• Abiertas o no estructurada
 ENTREVISTA:

Permite obtener respuestas verbales sobre el problema a investigar.

Comunicación directa entre el investigador y el sujeto de la investigación

Entrevista estructurada Entrevista no estructurada

• las preguntas son iguales para
todos los entrevistados y son
formuladas siguiendo u orden
determinado.
• Previamente es planificada.
• Permite mayor libertad
• Es más flexible, y abierta
• El orden contenido y profundidad de las
preguntas dependen del entrevistado.
• No se planifican las preguntas.
Entrevista informal,
Aquella que no está guiada por una lista de preguntas determinadas.
El entrevistador tiene claros los temas sobre los que quiere indagar y los introduce de
manera espontánea en la conversación

La entrevista presenta diversas modalidades, como:

 Entrevista asistemática o libre.
 Entrevista estructurada.
 Entrevista focalizada.
 Entrevista simultánea.
 Entrevista sucesiva.
 OBSERVACION:

• La investigación participante: requiere que el investigador (observador) se involucre

con la actividad de estudio.

• La investigación no participante: el Investigador no se involucra o relaciona con los

sujetos o comunidad observada.

Observación de campo no
Observación experimental:
experimental:
Se diferencia porque el investigador puede
Se usa está técnica para profundizar en el manipular la o las variables.
conocimiento del comportamiento de Puede utilizar como instrumento la hoja o
exploración.
ficha de registro de datos.
 REQUISITOS PARA ELABORAR INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN:

 La Validez:
 La Confiabilidad.
Grado en que un instrumento de recolección de datos
mide lo que pretende medir, se determina antes de Se refiere al grado en que una aplicación
aplicar el instrumento. reiterada a un grupo de individuos o sujetos,
produce resultados similares.
El procedimiento que se utiliza se denomina Juicio de
experto con la aplicabilidad del Coeficiente de Se obtiene mediante la aplicación de un
Proporción de Rango (CPR), requiere un mínimo de "Estudio Piloto" el cual consiste en aplicar el
(3) expertos, se les debe entregar un instrumento que instrumento una vez validado, a una pequeña
contenga: muestra, con características similares a la del
estudio a realizar (10 sujetos), para determinar
a. El título de la Investigación
su confiabilidad.
b. El objetivo General
c. El cuadro de operacionalización de Variables
d. La matriz para la validación