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DESARROLLO GERENCIAL I
TEMA:
EMPRESAS QUE PERDURAN “ CORPORACIÓN FAVORITA”
ELABORADO POR:
DOCENTE:
ING. XIMENA FLOR
CURSO: CA 9-1
LO MEJOR
DE LO
MEJOR
“SUFICIENTE CONSTRUIR
BUENO” NO RELOJES,NO
ES DAR LA
SUFICIENTE. HORA.
EMPRESAS QUE PERDURAN; JAMES COLLINS & JERRY PORRAS; RECUPERADO 2018.
LO MEJOR DE LO MEJOR
¿Que es una compañía
visionaria? Las compañías
visionarias son instituciones En efecto, mercados
que constituyen la flor y nata enteros pueden
–las joyas de la corona—de volverse obsoletos y
su industria, admiradas por desaparecer. En
todos sus colegas y que tienen cambio, las
la larga tradición de haber compañías visionarias
ejercido una influencia prosperan durante
significativa en el mundo que largos periodos de
las rodea. tiempo.
Se enfoca en mejorar
la calidad de vida de
sus clientes.
Nació en 1952 desde
entonces ha crecido y
diversificado sus
Corporación Favorita actividades, líneas,
es una cadena formatos y tipos de
comercial ecuatoriana, locales, en todos los
que cuenta con cuales ha sido pionera.
empresas filiales en
áreas comerciales,
industriales e
inmobiliaria.
EMPRESAS QUE PERDURAN; JAMES COLLINS & JERRY PORRAS; RECUPERADO 2018. 4
HISTORIA
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PRESENCIA NACIONAL
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CONSTRUIR RELOJES, NO DAR LA HORA
EMPRESAS QUE PERDURAN; JAMES COLLINS & JERRY PORRAS; RECUPERADO 2018.
CORPORACIÓN FAVORITA ES UNA EMPRESA ECUATORIANA QUE CREE E
INVIERTE EN EL ECUADOR. A LO LARGO DE SU HISTORIA HA CRECIDO Y
DIVERSIFICADO SUS NEGOCIOS, BASADOS EN UNA VISIÓN CLARA DE SUS
FUNDADORES, ENMARCADA EN SUS VALORES Y PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES; Y EL DESARROLLO DE PRÁCTICAS EMPRESARIALES
RESPONSABLES CON EL ENTORNO, LA SOCIEDAD Y EL PAÍS.
RESILENCIA.
NEGOCIOS
SOSTENIBLES. 9
La rentabilidad es una
condición necesaria para la
En una compañía visionaria, existencia y un medio de
los valores centrales no alcanzar fines más
necesitan ninguna justificación importantes, pero no es un fin
racional o externa, no en sí misma para muchas de
fluctúan al vaivén de las compañías visionarias.
pasajeras tendencias y Las utilidades son como el
modas, ni se modifican como oxígeno, el alimento, el agua
respuesta a cambio en las y la sangre para el
condiciones del mercado. organismo; no son el objeto
de la vida, pero sin ellos no
hay vida. 10
EMPRESAS QUE PERDURAN; JAMES COLLINS & JERRY PORRAS; RECUPERADO 2018.
CORPORACIÓN FAVORITA
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Corporación Corporación
Favorita: Reconocimiento Favorita: Revista Ekos Supermaxi: Ekos de Oro.
Especial Premios Ranking “Las 1.000 “Recordación de Marca”.
Latinoamérica Verde el Mayores Empresas”. Primer Quinto Lugar.
“Uso de Fundas Reusables Lugar.
en Supermercados”.
Corporación
Favorita: Primer Lugar en Corporación Favorita: Ekos TVentas: Ekos Oro.
el Ranking “100 Empresas de Oro. Categoría Categoría Venta de
con Mayor Reputación en el Supermercados. Primer Electrodomésticos.
Ecuador”. Revista Vistazo y lugar.
Merco Ecuador.
EMPRESAS QUE PERDURAN; JAMES COLLINS & JERRY PORRAS; RECUPERADO 2018. 15
CULTURA COMO CULTOS
Si está dispuesto a conformarse y
dedicarse a lo que la compañía
representa, estará muy satisfecho y
será muy productivo—lo más probable
es que sea más feliz que en cualquier
otra parte. Si no, entonces lo más
probable es que fracase, que se sienta
muy mal y fuera de lugar, y que al fin
tenga que salir de allí—expulsado
como un virus.
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EMPRESAS QUE PERDURAN; JAMES COLLINS & JERRY PORRAS; RECUPERADO 2018. 22
“SUFICIENTEMENTE BUENO” NO ES
SUFICIENTE
EMPRESAS QUE PERDURAN; JAMES COLLINS & JERRY PORRAS; RECUPERADO 2018. 23
CORPORACIÓN FAVORITA C.A.
En la corporación se dictaron
40.795 horas de capacitación
Un lineamiento básico de la a 8.341 colaboradores, en 36
cultura corporativa es la temas distintos. Las empresas
formación continua de los filiales implementaron planes
colaboradores, lo que permite de capacitación para sus
aumentar los niveles de equipos de trabajo, en temas
satisfacción, compromiso, de interés de cada negocio. En
motivación y fomenta la total, en estas empresas se
creatividad e innovación. impartieron más de 31 mil
horas de formación en
diferentes temas.
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Generación de Gestión de
Compromiso con crecimiento y oportunidades
las futuras desarrollo de conjuntas con
generaciones colaboradores proveedores y
clientes
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El reconocimiento constante
del trabajo y compromiso de
sus colaboradores es parte
de la filosofía de
Corporación Favorita.
Se entregaron 7.142
reconocimientos, a través de
varios programas.
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