 La Teoría del proceso .

-
 Es la parte general de la Ciencia del derecho
procesal, cuyo contenido está constituído por
el conjunto de principios e instituciones
comunes a las diversas disciplinas procesales
especiales o ramas especiales de la ciencia
del derecho procesal.
 Implica el conocimiento de las categorías
procesales para la solución de conflictos de
intereses y la eliminación de incertidumbre
jurídica.
 Este conjunto de principios, conceptos e
instituciones se manifiestan en cualquier
disciplina procesal. Tenemos :

 La acción .- Derecho subjetivo procesal,

poder o facultad que tiene la persona para
promover la actividad del órgano
jurisdiccional a fin de que resuelva sobre una
pretensión litigiosa, una vez realizados los
actos procesales correspondientes.
 Uno de los principios fundamentales que rige y
debe regir todo tipo de proceso es el principio
de contradicción o del contradictorio. Este
principio es consustancial el proceso, pues le
viene impuesto por la propia naturaleza del
objeto sobre cual versa, es decir, por el litigio.

 Por ser el proceso un medio de solución de

litigios en los que normalmente hay dos partes,
el principios de contradicción impone al
juzgador el deber de resolver sobre las
pretensiones que le formule cualquiera de las
partes oyendo previamente las razones de la
contraparte .
 Es la oposición de interés en que las partes
no ceden, es un choque o colisión de
derechos o pretensiones, por consiguiente
nunca podremos evadir un conflicto porque
en toda sociedad siempre existirá.

 ELEMENTOS DEL CONFLICTO

 Posiciones.- son las argumentaciones
formales que se expresan en pretensiones,
reguladas por el derecho.
 Intereses.- son las aspiraciones ocultas y
queridas por las partes.
 Medios Alternativos de Solución de
Conflictos: son procedimientos que nos
permiten solucionar nuestras controversias
por nosotros mismos de manera amigable y
beneficiosa para ambas partes y son paralelos
a los mecanismos convencionales.
 Evolución Evolución Histórica de los
Mecanismos de Solución
 Legítima Defensa o Autodefensa : es el
ejercicio de la justicia por mano propia a
través de la acción directa.
 Heterocomposicion de Soluciòn de
Conflictos: arbitraje y proceso Judicial, es
resuelto por un tercero.
 Autocomposicion de Solución de Conflictos:
negociación, mediación y conciliación.
 Los mecanismos de solución de conflictos
pueden ser:
 Convencionales.- clásicos o tradicionales y
proceso judicial.
 Alternativos.- negociación, conciliación y
mediación.
* La Negociación, es el mecanismo de solución
entre las partes sin intervención de un
tercero.
* La Mediación, las partes procuran solucionar
su conflicto llegando a un acuerdo
satisfactorio a sus intereses con la ayuda de
un tercero.
* La Conciliación, es muy similar a la mediación
con la intervención de un tercero que cumple
una función facilitadora del dialogo entre las
partes.
 NEGOCIACION
 Es un proceso por el cual las partes
interesadas resuelven conflictos, acuerdan
líneas de conducta, buscan ventajas sean
individuales y/o colectivas.
 Procuran obtener resultados que sirvan a sus
intereses mutuos.
 Generalmente considerada como una forma
de resolución alternativa de conflictos o
situaciones que impliquen acción multilateral.
 Una definición de negociación nos indica
que es el proceso de comunicación que
tiene por finalidad influir en el
comportamiento de los demás y donde
ambas partes lleguen aun acuerdo GANAR-
GANAR

 El método de negociación de Roger Fisher y

William Ury abarca los siguiente puntos:
 1. Separar las personas del problema. Cuando
uno se refiere a la “otra parte”, nos olvidamos
frecuencia que son personas, al igual que
nosotros, que sienten y tienen sus propias
emociones , tienen su propia escala de valores,
tienen vivencias diferentes y son impredecibles.
 Es importante comprender que todo negociador
tiene dos tipos de
 intereses: en la esencia y en la relación con la
otra parte. Por ello, no es bueno
 comenzar una negociación con el propósito de
vencer a toda costa. Ponemos en
 peligro las relaciones de negocio a futuro.
 . Concentrarse en los intereses y no en las
posiciones. La negociación basándose en
 posiciones (“yo quiero esto”), es menos eficaz
que si se realiza basándose en
 intereses (“¿para qué quiero esto?”).
 3. La invención creativa –buscando
 intereses comunes o complementarios-- es
una necesidad para generar múltiples
 acuerdos que sean de beneficio para ambas
partes.
 Plantear opciones de mutuo beneficio.
 Ventajas de los medios alternativos de
solución de conflictos:
 - Búsqueda de soluciones con mutua
beneficio de ambas partes.
 - Flexibilidad.
 - Ambiente no adversarial, ni confrontativo.
 - Acuerdos amistosos.
 - Alto nivel de satisfacción de intereses.
 - Buena calidad de relación entre ambas
partes.
 - Perspectiva a futuro.
 En el ámbito del Derecho, se considera que
tanto la mediación como la conciliación
jurídica son métodos de resolución
alternativa de conflictos, como medio de
acceso a la justicia que evita y
descongestiona procesos administrativos
tradicionales del poder judicial
 Están basados en la democracia, la
pacificación social, el diálogo, el respeto, y el
consenso para la convivencia. Insistir en que
los criterios sean objetivos
 NEGOCIACION
 Es un proceso por el cual las partes interesadas
resuelven conflictos, acuerdan líneas de
conducta, buscan ventajas individuales y/o
colectivas, procuran obtener resultados que
sirvan a sus intereses mutuos. Se contempla
generalmente como una forma de resolución
alternativa de conflictos o situaciones que
impliquen acción multilateral.
. En el área del derecho , un negociador experto
sirve como defensor de una de las partes y
procura generalmente obtener los resultados
más favorables posibles a la misma.
NEGOCIACION
 NEGOCIACION

 En este proceso el negociador procura

determinar el resultado mínimo que la otra parte
(o las partes) quiere aceptar, ajustando entonces
sus solicitudes consecuentemente. Una
negociación "acertada" en esta área se produce
cuando el negociador puede obtener todos o la
mayoría de los resultados que su parte desea,
pero sin conducir a la parte contraria a
interrumpir permanentemente las negociaciones.
 La mediación
 Es un método de resolución alternativa de
conflictos, que se aplica en muy diferentes
disciplinas profesionales (el Comercio, el
Derecho, la Psicología, el Trabajo Social, la
Pedagogía Social, etc.), en el que dos o más
partes llegan a acuerdos consensuados
facilitados por una tercera parte (el
mediador), que actúa bajo el principio de la
neutralidad.
 La conciliación, en Derecho, es un medio alternativo
para solucionar conflictos, a través del cual las partes
resuelven directamente un litigio con la intervención
o colaboración de un tercero.
 Clases de conciliación:
 1.- La conciliación prejudicial
 Es un medio alternativo al proceso judicial, por el cual
las partes resuelven sus problemas sin tener que
acudir a un juicio.
 Es un mecanismo flexible, donde el tercero que actúa
o interviene puede ser cualquier persona y el acuerdo
al que llegan las partes suele ser un acuerdo de tipo
transaccional. Es decir, es homologable a una
transacción.
 2.- Conciliación judicial : es un
medio alternativo a la resolución
l del conflicto mediante una
sentencia; en este sentido es una
forma especial de conclusión del
proceso judicial. El tercero que
dirige esta clase conciliación es
naturalmente el juez de la causa,
que además de proponer bases de
arreglo, homologa o convalida lo
acordado por las partes,
otorgándole eficacia de cosa
juzgada, dentro del marco de la
legalidad
 Ley de Conciliación Extrajudicial : Ley
No.26872
 Propicia una cultura de paz, siguiendo
principios éticos de : equidad , veracidad,
buena fé, confidencialidad, imparcialidad,
neutralidad, legalidad, celeridad y economía.
 La Conciliación : institución consensual,
acuerdos adoptados dependen
exclusivamente de la voluntad de las partes
 La conciliación; institución que se constituye
como mecanismo alternativo para la solución
de conflictos, por el cual las partes acuden a
un Centro de Conciliación extrajudicial a fin
que se les asista en la búsqueda de una
solución consensual al conflicto.
 Art. 7 de la ley No. 26872
 Cuando se desconoce el domicilio de la parte
invitada.
 Cuando la parte invitada residen en el
extranjero, salvo que el apoderado cuente
con poder expreso para ser invitad a un
centro de conciliación.
 Cuando se trate de bienes de incapaces a que
se refieren los Arts. 43 y 44 del C.C.
 En los procesos cautelares
 En los procesos de garantías constitucionales.
 En los procesos de nulidad,ineficacia y
anulabilidad de actos jurídicos, éste último en
los supuestos establecidos en los inc.1,3 y 4
del arts. 221 del CC.
 En la petición de herencia cuando en la
demanda se incluye la solicitud de
declaración de heredero.
 En los casos de violencia familiar , salvo en la
forma regulada por la Ley No. 28494- Ley de
Conciliación Fiscal en asuntos de Derecho de
Familia.
 En las demás pretensiones que no sean de
libre disposición por las partes conciliables.
 Art. 9 de la ley No.26872: Inexigibilidad de la
Conciliación estrajudicial.
 Art. 15 : Se concluye por :
- Acuerdo total de las partes.
- Acuerdo parcial de las partes.
- Falta de acuerdo entre las partes.
- Inasistencia de una parte a dos sesiones.
- Inasistencia de ambas partes a una sesión.
- Decisión debidamente motivada del
Conciliador en audiencia efectiva por advertir
violación a los principios de la conciliación o
por retirarse alguna de las partes antes de
conclusión de audiencia o por negarse a firmar
el Acta de Conciliación.
 Art. 18 de la Ley No.26872
 El Acta de Acuerdo conciliatorio constituye
título de ejecución.
 Los derechos, deberes y obligaciones
ciertas,expresas y exigibles que consten en
dicha acta se ejecutarán a través del proceso
de ejecución de resoluciones judiciales.