Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

Axa prioritară 1 ”Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării societăţii bazate pe
cunoaştere”
Domeniul major de intervenţie 1.4 „Calitate în FPC”
Beneficiar: CSFPM - Comitetul Sectorial pentru Formare Profesională în domeniul Protecţiei Mediului

Prezentare proiect ” PRO COMPETENT! Calificări şi

certificări de competenţe pentru o dezvoltare durabilă”
Studiu de caz
ing. Elena Laslu, Manager proiect

Bucureşti 21 septembrie 2012

Obiectivul general al proiectului
îmbunătăţirea calităţii sistemului de evaluare şi certificare a competenţelor
profesionale în sectorul abordat prin dezvoltare capacităţii instituţionale a comitetului
sectorial (CS) şi a unor centre de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale
obţinute în alt context decât cel formal.

Obiectivele specifice
 Dezvoltarea capacităţii instituţionale a Comitetului Sectorial (CS) în vederea asigurării calităţii
validării învăţării anterioare, prin dezvoltarea profesională a personalului propriu.
 Dezvoltarea de proceduri şi instrumente de lucru şi validarea a două noi standarde
ocupaţionale în domeniul abordat, în sprijinul dezvoltării şi implementării CNC.
 Dezvoltarea capacităţii instituţionale prin dezvoltarea a 8 centre de evaluare şi certificare a
competenţelor, în sprijinul structurării şi îmbunătăţirii sistemului de certificarea învăţării
anterioare şi formarea unor evaluatori sectoriali în domeniul abordat, prin întărirea capacităţii
instituţionale şi derularea de activităţi de formare, prin dezvoltarea de proceduri şi instrumente
necesare unor centre de validare şi certificare a învăţării anterioare se sprijină încurajarea
învăţării pe tot parcursul vieţii şi a recunoaşterii competenţelor dobândite anterior.

Studiu de caz - Bucureşti 21 septembrie 2012

Grupul ţintă
 Membri ai comitetelor sectoriale
 Personal al MECT şi MMFES şi al altor organisme publice cu atribuţii în
domeniul FPC, inclusiv asigurarea calităţii şi CNC
 Personal din comisiile de specialitate şi grupuri de lucru ale CNFPA.

Studiu de caz - Bucureşti 21 septembrie 2012

Activităţile proiectului
 Sprijin pentru comitetul sectorial, în vederea consolidării capacităţii
acestuia de a se implica activ în asigurarea calitaţii in FPC, prin dezvoltarea
unor structuri interne pe subdomenii de activitate specifice, inclusiv
formarea membrilor acestuia.
 Elaborarea a 2 standarde ocupaţionale şi calificările asociate în sprijinul
dezvoltării CNC.
 Sprijin pentru dezvoltarea capacităţii instituţionale a 8 unităţi ca Centre de
validare a învăţării anterioare dobândite în contexte nonformale şi
informale de învăţare, inclusiv dezvoltarea personalului acestora.
 Elaborarea unei baze de date în vederea centralizării informaţiilor
relevante privind sectorul abordat.

Studiu de caz - Bucureşti 21 septembrie 2012

Despre Centrele de Evaluare şi Certificare
Centrele de Evaluare şi Certificare dezvoltate în cadrul proiectului au ca scop principal promovarea
în România a unui sistem european de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale pentru
ocupaţiile aferente sectorului abordat. Evaluarea se va realiza pe baza Standardelor Ocupaţionale
dezvoltate anterior şi în cadrul acestui proiect, centrele fiind necesare pentru continuitatea
activităţilor elaborate în proiectele anterioare ale CSFPM. Centrul se adresează tuturor
persoanelor din sector care doresc să îşi evalueze şi să-şi certifice compeţentele dobândite.
Sistemele actuale de asigurare a calităţii trebuie să răspundă provocărilor reprezentate de
evoluţiile recente înregistrate la nivelul statelor membre UE în ceea ce priveşte validarea
competenţelor dobândite în contexte nonformale şi informale de învăţare.
În cadrul centrelor de evaluare se vor derula evaluări ale competenţelor specifice unor ocupaţii din
sectorul abordat. Numeroase persoane au dobândit cunoştinţe legate de ocupaţii diferite din
sector în cadrul unor programe de formare diverse, fără ca acestea să aibă recunoaşterea oficială,
conform Legislaţiei în Formarea Profesională Continuă. Totodată, există persoane care au o vastă
experienţă în domeniile respective, fără a o putea demonstra. În cadrul unui centru de evaluare şi
certificare, aceste persoane vor avea posibilitatea de a fi evaluate conform unor instrumente
specifice calificării în vederea recunoaşterii oficiale a competenţelor.

Studiu de caz - Bucureşti 21 septembrie 2012

 Vă mulţumesc!
şi vă invit să vizitaţi site-ul

Adresă:
Bulevard Dinicu Golescu, nr. 19, bl. G, sc. A, ap. 15, sector 1, 010863 Bucureşti
Şoseaua Giurgiului, nr. 14, sector 4, 040671 Bucureşti
tel./fax: 021 335 84 13
tel./fax: 031 417 07 73
tel. mobil: 0722 67 09 43
e-mail: secretariat@csfpm.ro
Studiu de caz - Bucureşti 21 septembrie 2012