El trabajo social desempeña una función muy

importante, ya que se encarga de las

necesidades, así como la problemática,
influyendo para contribuir al desarrollo
humano, a través de una investigación social
en donde evalué la situación y generé
conciencia en la población.
El objetivo principal de esta profesión, es el
poder brindar, un servicio de apoyo, a través de
herramientas y programas, que pueda enseñar a
las personas a identificar sus carencias y
necesidades básicas, llevándolas a obtener un
mejor desarrollo social.
Entre las funciones básicas del Trabajo Social
que menciona la Escuela Nacional de Trabajo
Social en 1995, en base a su manual de
Trabajo Social de la Universidad Autónoma de
México, se detallan las siguientes:
FUNCIONES BASICAS:

INVESTIGACION SOCIAL
EDUCACION SOCIAL
CAPACITACION SOCIAL
ORGANIZACIÓN SOCIAL
GESTION SOCIAL
PLANEACION Y PROGRAMACION
ADMINISTRACION SOCIAL
 INVESTIGACION SOCIAL

Proceso que, utilizando el método científico,

permite obtener nuevos conocimientos en el
campo de la realidad social (investigación
pura) o que permite estudiar una situación
social para diagnosticar necesidades y
problemas a los efectos de aplicar los
conocimientos con finalidades prácticas
(investigación aplicada).
La investigación como tal puede definirse como una actividad que es realizada por
hombres o mujeres y que busca descubrir algo que se desconoce.

La investigación social constituye el proceso en el que se aplica el método y las

técnicas científicas al estudio de situaciones o problemas de la realidad social. y
tiene como objetivo: ampliar los conocimientos en ciencias sociales, a partir de las
respuestas encontradas. la investigación social, involucra la creación de
conocimiento sobre las instituciones, los grupos, las personas, a partir de sus
relaciones sociales. Toda investigación social ha de partir de la existencia de un
problema o situación que requiere de una respuesta o solución.
 EDUCACION SOCIAL
La Educación Social como función de Trabajo Social
Profesional es una forma de intervención social que se
llevará a cabo desde estrategias y contenidos
educativos con el objetivo de promover el bienestar
social y mejorar la calidad de las personas en general
y especialmente la resolución de problemas de
aquellos grupos marginados que quedaron por fuera
del sistema.
Es la educación que debemos de plantear en las
personas para que puedan conocer sus derechos
dentro de su familia, grupo o comunidad para no
poder ser discriminados.
La educación social abarca una variada oferta de ámbitos en los que interviene
el trabajador social profesional , destacándose entre ellos:
• La educación de personas adultas
• La educación social especializada
• Animación sociocultural
• La educación no formal
• La educación ambiental
• Intervención en tercera edad
• Intervención en drogodependencias, penitenciarias, hospitales, hogares de
niños
• Otras temáticas y problemáticas sociales.
 CAPACITACION SOCIAL
La capacitación es el conjunto de
medios que se organizan de acuerdo
a un plan para lograr que un grupo
de personas mejoren sus
capacidades, destrezas y obtengan
nuevos conocimientos para
desempeñarse de una mejor manera
dentro de la sociedad.
Se llevará a cabo desde estrategias
y contenidos educativos con el
objetivo de promover el bienestar
social y mejorar la calidad de las
personas en general y especialmente
la resolución de problemas de
aquellos grupos marginados que
quedaron por fuera del sistema.
 ORGANIZACIÓN SOCIAL
Esta función es muy utilizada ya que nos ayuda a
organizar a las personas, para que ellas puedan
lograr con sus objetivos que se plantean para poder
resolver problemas y necesidades.
Una organización social es un grupo de personas que
interactúan entre sí, en virtud de que mantienen
determinadas relaciones sociales con el fin de
obtener ciertos objetivos. También puede definirse
como cualquier institución en una sociedad que
trabaja para socializar a los grupos o gente que
pertenece a ellos.
Algunos ejemplos de esto incluyen:

Educación, gobiernos, familias, sistemas económicos, religiones,

comunidades y cualquier persona o grupo de personas con las que se tenga
una interacción. se trata de una esfera de vida social más amplia que se
organiza para satisfacer necesidades humanas.
 GESTION SOCIAL

La gestión social tiene como objetivo promover el

desarrollo de la comunidad que exige una
respuesta frente a los problemas de carencia que
afectan a importantes sectores de la población y
que les impide satisfacer sus necesidades básicas.
Es la búsqueda o la capacidad de autogestión en
las instituciones para poder ejecutar proyectos que
atiendan a las necesidades y los problemas
sociales.
El trabajador social gestiona la ayuda a diversas personas y familias a resolver sus problemas
personales sociales.
Reúne información relativa a las necesidades de la persona y asesora acerca de sus derechos y
obligaciones.
Analiza la situación en que se halla la persona y sugiere distintas opciones acerca de la manera en
que pueda resolver sus problemas y superar sus dificultades.
Recopila antecedentes y prepara expedientes o informes de los casos considerados para su eventual
presentación ante los tribunales u otras instancias.
Planifica, evalua, perfecciona y desarrolla servicios de protección o asistencia social.
Se dedica a la lucha contra la delincuencia o a la rehabilitación de delincuentes mediante la
organización y supervisión de actividades educativas, sociales y recreativas en centros o clubes
juveniles y centros comunitarios de acción social e instituciones similares o por otros medios.
Ayuda a que las personas física o mentalmente disminuida de manera que puedan recibir
tratamiento adecuado y mejorar su capacidad de inserción social.
 PLANEACION Y PROGRAMACION
Esta función es muy importante ya que por medio de
la planificación y la programación podemos realizar
las actividades que tengamos presentes realizar en
los grupos o en comunidades
La Programación es el resultado de la evaluación y
diagnóstico de la situación. Es el marco donde se
establecen las estrategias, los objetivos y las
actividades previstas a medio y largo plazo y que se
han elaborado y negociado con los diferentes actores
sociales
 ADMINISTRACION SOCIAL

La administración, le proporciona al Trabajador Social en

su formación académica, los instrumentos técnicos,
sistemas y elementos que le capacitan para hacer de esta
actividad interdisciplinaria, una herramienta adecuada
para fortalecer su vocación de servicio y de apoyo a la
sociedad.

La administración es para el Trabajador Social: única e

indispensable. Es un proceso social y como tal, debe
analizarse y comprenderse.
La administración social se ha definido, como un proceso, en que a
través del cumplimiento de sus etapas y fases, se puede convertir en
un instrumento a través del cual el administrador y el Trabajador
Social, pueden, utilizando racionalmente técnicas y aplicando
ordenadamente recursos, ayudar a que individuos, grupos y
comunidad reciban los beneficios del crecimiento, del desarrollo y del
bienestar social.