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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
DE GESTÃO DE PESSOAS
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE
GESTAO DE PESSOAS...
O Planejamento de Gestão de Pessoas
coleta e utiliza informações para apoiar as
decisões sobre os investimentos a serem
feitos em atividades de GP...
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE
GESTAO DE PESSOAS...
Essas informações incluem os objetivos
futuros, as tendências e as diferenças entre
os resultados atuais e aqueles desejados.
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE GESTAO
DE PESSOAS...
O planejamento cria o
elo entre as condições
externas à
organização e as
condições do quadro
de pessoal com as
decisões sobre as
ações.
O Planejamento Estratégico de
Gestão de Pessoas é o processo
de decisão a respeito do capital
humano necessário para atingir
os objetivos organizacionais,
dentro de determinado período
de tempo. Trata-se de antecipar
qual a força de trabalho e os
talentos necessários para a
realização de ação
organizacional futura.
O Planejamento é uma tomada de decisão diagnóstica:
decisões são escolhas baseadas em informações. Toda
decisão envolve gasto de recursos, geralmente para se
atingir um objetivo.