Universidad Nacional José María Arguedas

Identidad y Excelencia para el Trabajo Productivo y el Desarrollo

FACULTAD DE INGENIERÍA AGROINDUSTRIAL

Teoría neoclásica de la Administración
Características
 1. División de trabajo

2. Autoridad

3. Disciplina

4. Unidad de mando
Principales
Administrativos
5. Subordinación del buen Individual al bien
común

6. Remuneración

7. Centralización

9. Jerarquía
Principios Básicos de la Administración
 Eficacia Eficiencia
La eficacia no se preocupa La eficiencia no se preocupa por
por los medios, si no los fines, sino simplemente por
simplemente por los los medios
objetivos.
 Énfasis en los medios
 Hacer correctamente
 Énfasis en los resultados
las cosas
 Hacer las cosas
 Resolver problemas
correctas
 Salvaguardar los
 Alcanzar objetivos
recursos
 Obtener resultados
 Cumplir tareas y
 Proporcionar eficacia a
obligaciones
los subordinados
 Entrenar subordinados
 Maquinas disponibles
 Mantener las maquinas
 Ganar el partido
 Jugar futbol con arte
CENTRALIZACION VS DESCENTRALIZACION

• Este grado determina el máximo • Permite una autoridad

de autoridad, control , decisión e parcialmente delegada y
intervención que recaen sobre distribuida en los niveles de
una sola persona que
generalmente es quien esta en los supervision, situados en los
niveles mas altos de la escala niveles jerárquicos inferiores.
jerárquica.
Centralización
DESCENTRALIZACION
 FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR

En las teoría neoclásica , las

funciones del administrador
corresponden a los elementos de
la administración.
Básicamente las funciones del
administrador son : planeación ,
organización , dirección y
control. Esto es llamado como
proceso administrativo.
EL PROCSO ADMINISTRATIVO Y SUS FUNCIONES
PRINCIPALES, SEGÚN CADA AUTOR CLASICO O
NEOCLISICA
QUE ES LO QUE PUEDE APLICARSE HOY
EN LAS EMPRESAS

Los neoclásicos fueron fieles

interpretes de las necesidades que las El tema autoridad de línea, funcional y staff
organizaciones manifestaron en la es tratado por neoclásicos, a veces para
época. justificar formalmente la imposibilidad de
mantener incólume la unidad de mando y
Su concepción fue principista, o sea que otras veces para mejorar el nivel de
construyeron una administración coordinación y control de la estructura
basada en principios, mezclando teoría jerárquica.
con técnica y técnica con leyes
 CONCLUSIONES
 La Administración se aplica en Empresas Pequeñas, Medianas y Grandes.
 Algunos elementos corresponde a la administración que inicialmente planteo la teoría
Clásica, pero con una apariencia mas actualizada en la Neoclásica.
 Se puede concluir diciendo que la teoría neoclásica tuvo como punto fundamental
definir la administración como una técnica social básica, con el fin de que el
administrador conociera, además de los aspectos técnicos y específicos de su
trabajo, los aspectos relacionados con la dirección de personas dentro de las
organizaciones.
 Esta teoría surgió con el crecimiento exagerado de las organizaciones y se abocó a
dar respuestas al dilema de la centralización versus descentralización, dirigiendo
gran parte de su trabajo hacia los factores que conducen a la decisión de
descentralizar, así como también a las ventajas y desventajas que produce esta
descentralización.