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PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
SEMESTRE 2017-2018 “B”
Protocolos para el turno Matutino,
Automotriz 5° Semestre
Protocolos para el turno Matutino,
Automotriz 5° Semestre
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
Centro de Estudios Científicos y
Tecnológicos No. 2 “Miguel Bernard Perles”
ACTIVIDADES REALIZADAS:
• Modelación de chasis de prototipo en 3D de acuerdo a normas ISO
• Creación de cada una de las piezas propuestas para el prototipo en 3D
• Animación de armado y desarmado de el prototipo en el software
SolidWorks
COMPETENCIA PARTICULAR INVOLUCRADA Y RESULTADO DE
APRENDIZAJE PROPUESTO PARA EL PROYECTO AULA:
• C.P. 3: Construye modelos en 3D de piezas mecánicas, eléctricas y
electrónicas de acuerdo a Normas
• ISO. RAP 1: Aplica el generador de perfiles (sketcher) en el diseño de
piezas mecánicas, eléctricas y electrónicas del vehículo automotor con
base a normas ISO.
• RAP 2: Construye modelos en 3D con sus proyecciones, de piezas
mecánicas, eléctricas y electrónicas del vehículo automotor, con base a
normas ISO.
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Explicación y argumentación
ACTIVIDADES REALIZADAS:
• Exámenes psicométricos : 16 Factores de Personalidad, Test de Holland,
TPG, Test de Valores y Test Vocacional
• Bitácoras autorizadas por maestros tutores
• Proyecto de vida profesional
• Ensayo de competencias adquiridas en Proyecto Aula de Sistemas
Automotrices
COMPETENCIA PARTICULAR INVOLUCRADA Y RESULTADO DE
APRENDIZAJE PROPUESTO PARA EL PROYECTO AULA:
• Proyecto de Vida Profesional.
• Asume la decisión de la elección de carrera para consolidar su
proyecto de vida profesional.
• Rap2: Estructura su proyecto de vida profesional como res
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Explicación y argumentación
Primero se llenaban unas hojas dadas por la profesora en las cuales cada
alumno debía colocar, nombre, sueños, intereses, carrera que se desea y
por que se desea, después se debían colocar unos exámenes que ella
nos había aplicado durante todo el semestre, estos exámenes consistían
desde un test sobre capacidades para el trabajo hasta la investigación
de la carrera deseada, la oferta de empleo, sueldo, lugares en donde se
da esa carrera e incluso los valores, capacidades y necesidades para
poder estar ahí, después se debían colocar una autobiografía, personas
que han influido en mi, como lo han hecho, valores, fortalezas,
debilidades, etc.
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El sistema implementado fue el enfriamiento por aire ya que ese tipo de motor no
necesita algún sistema especial para enfriarse, son motores que se enfrían
naturalmente, es decir que usan el aire del exterior para el enfriar el motor.
Una opción por la cual fue escogido es por que es mas barato desde su elaboración
hasta su mantenimiento, mas que sistemas para poder ayudar a su buena
funcionalidad son consejos como por ejemplo:
Una especial atención en el lubricante que se escoja ya que éste mismo ayuda al
enfriamiento del motor y las piezas que están en fricción constante
no se debe mantener el acelerador a fondo por mucho tiempo ya que esto puede
generar un sobrecalentamiento en las juntas de la tapa del cilindro provocando así
fugas de aceite que a la larga pueden provocar graves consecuencias si no se revisa
y detecta a tiempo.
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Tecnológicos No. 2 “Miguel Bernard Perles”
Semestre: 5IM14
Ciclo escolar: 2017-2018 A
Coordinador: ROMERO GONZALEZ RAUL
Docente participante: ROMERO GONZALEZ RAUL
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ACTIVIDADES REALIZADAS:
• Investigación de los sistemas de suspensión
• Investigación del sistema de dirección.
• Implementación de sistema de dirección
• Implementación de sistema de suspensión
• Pruebas de funcionamiento y ajustes de los sistemas de suspensión
y dirección. 3
COMPETENCIA PARTICULAR INVOLUCRADA Y RESULTADO DE
APRENDIZAJE PROPUESTO PARA EL PROYECTO AULA:
• C.P Repara la dirección y suspensión del vehículo automotor con
base en especificaciones y manual del fabricante
• RAP 1: Repara los componentes de la dirección y suspensión del
vehículo automotor con base en especificaciones y manual del
fabricante.
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Explicación y argumentación
Explicación y argumentación
Team roles
a) Group Leader:
Makes sure everyone is working, getting along in the group
following Project rules, and corrects the possible mistakes in
the brochure.
b) writer:
records all data and edit the project.
c) Materials Manager:
Gets all materials (pictures, information, vocabulary list, etc).
He / She is the only person allowed to share and published
the project.
d) Encourager:
Reminds the group of how much time is left in the project,
tells the Leader if the members are working and register the
progress of the project in the checklist.
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Parts of brochure
Cálculo Integral
Competencia particular:
Resuelve problemas que involucra a la integral
definida en su entorno social y global
Química III
Competencia particular
Plantea alternativas de solución referentes a la
reactividad entre diferentes sustancias orgánicas
teniendo en cuenta su naturaleza manejo y
disposición de residuos, así como el impacto que
ejercen en su entorno socioeconómico y ambiental.