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Actividad integradora

José Guadalupe nahuath barroso


Fase 1: Planificación. Objetivos-metas

M23C3G7-045
La migración
Proyecto para Disminuir la migración

 En coordinación con la Agencia de Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID), la Agencia Alemana de
Cooperación Internacional (GIZ), la Embajada de México y Save the Children México y Guatemala presentaron en el Instituto Cultural
Mexicano el proyecto: “Prevención de la migración de niñas, niños y adolescentes (NNA) en comunidades de origen del Triángulo Norte de
Centroamérica”.
 La presentación contó con la presencia del Ministro de Relaciones Exteriores de Guatemala, Carlos Raúl Morales, la Embajadora de México,
Mabel Gómez Oliver, el Director General de Save the Children Guatemala, Roberto Cabrera, la Directora General de Save the Children
México, Josefina Menéndez; el Director General del Proyecto de Integración Internacional para el Desarrollo, Embajador Bruno Figueroa y
el Director de la Agencia Alemana para la Cooperación Internacional en Guatemala (GIZ), Gerhard Schmalbruchard, así como el Presidente
Municipal de Joyabaj, Florencio Carrascosa Gámez.
 El proyecto plantea desarrollar acciones alternativas que apoyen la prevención de la migración no acompañada de NNA desde el
Triángulo Norte de Centroamérica, a través de mejorar los medios de vida y las oportunidades de desarrollo personal, económico y
social en comunidades de origen seleccionadas en Guatemala, El Salvador y Honduras.
 Durante el evento, los directivos de Save the Children enfatizaron que los objetivos del proyecto se lograrán articulando la acción de
actores clave como maestros y directivos de escuelas, líderes comunitarios y padres de familia, en torno a la construcción de una
cultura de paz y ternura que contrarreste la violencia, y generando nuevas oportunidades en las comunidades de origen.
 Adicionalmente, el proyecto plantea la definición de alternativas de protección inter-regionales para incrementar las condiciones de
seguridad de NNA en el tránsito, el fortalecimiento de la identidad de NNA, la sensibilización de los riesgos que se presentan en el proceso
migratorio y las opciones de apoyo que tienen en caso de que decidan migrar, así como las condiciones para garantizar una reinserción
segura en los casos de retorno a sus lugares de origen.
 Este evento es de gran pertinencia, al ocurrir en el marco de la reunión que el lunes 21 de noviembre de 2016 sostuvieron los tres
Cancilleres del Triángulo Norte con la Canciller de México, Claudia Ruiz Massieu, quien destacó en conferencia de prensa la aportación que
hace a este proyecto la Agencia de Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo para evitar la migración de niños y jóvenes
centroamericanos fuera de sus países.
Objetivo general

 "El propósito de este programa especial de cooperación internacional es


trabajar en conjunto con socios clave para que niños y jóvenes tengan más
oportunidades en sus comunidades de origen, vivan en un ambiente más
seguro y generen perspectivas de desarrollo a nivel personal y laboral”,
puntualizó el Embajador Bruno Figueroa.
 Por su parte, la Embajadora de México Mabel Gómez Oliver, subrayó que con
este proyecto, la AMEXCID, conjuntamente con otros actores, comparte lo
mejor de México para convertir retos en oportunidades que impulsen la
integración y el desarrollo en Centroamérica, región prioritaria para la
cooperación internacional mexicana.
 El proyecto es financiado por los Gobiernos de México y de Alemania, a través
del Fondo Conjunto México-Alemania, así como por las filiales de Save The
Children de México, Honduras, Guatemala y El Salvador. Durante una primera
etapa el proyecto desarrollará acciones en las siguientes comunidades:
Objetivo especifico
 1) Promover la adopción e implementación de políticas, leyes y la administración de la migración laboral sensibles al género, para mejorar la regulación del flujo de migración
laboral en concertación con los interlocutores sociales.

El proyecto plantea introducir el enfoque de género en las políticas dirigidas a mejorar la administración de la migración con fines laborales. Para ello dirigirá esfuerzos para
mejorar las capacidades de quienes son responsables del diseño de estas políticas, tanto en los Ministerios de Trabajo como en los Institutos Nacionales de Migración, así como
de otras instancias gubernamentales competentes en gestión migratoria. Promoverá también el fortalecimiento de la capacidad de las organizaciones de empleadores y de
trabajadores, para incidir en las políticas migratorias laborales y propiciar que estas sean sensibles al género.

Se dirigirán esfuerzos para que los acuerdos bilaterales que se diseñen, las políticas y leyes nacionales sobre migración laboral, cobertura de seguridad social y reconocimiento
de diplomas y de destrezas que se adopten, reconozcan las diferencias en que estas afectan a las mujeres, en comparación con sus contrapartes masculinos, con el fin de que
se apliquen los correctivos necesarios para garantizar su aplicación en condiciones de igualdad.

2) Promover y apoyar estrategias que mejoren la cobertura del seguro social de los trabajadores migrantes y de sus familias.

En la implementación de este objetivo específico, el proyecto trabajará en estrecha colaboración con las Instituciones Nacionales de Seguridad Social de todos los países
cubiertos. Pretende mejorar la situación del acceso a la seguridad social de los y las trabajadoras migrantes, fortaleciendo las capacidades existentes de las administraciones de
seguridad social y apoyando en la redacción y negociación de estos instrumentos bilaterales. Busca asegurar el mayor beneficio posible para la fuerza laboral de los extranjeros
en los países de destino, a través de sus insumos productivos y contribuciones a los sistemas de tributación y seguridad social.

3) Apoyar el mejoramiento de la equiparación de destrezas entre los países que envían y reciben y, a la vez, reducir el desaprovechamiento de destrezas promoviendo el
reconocimiento de certificados, diplomas y competencias de los trabajadores migrantes.

El objetivo se centra primordialmente la capacidad de elaborar acuerdos bilaterales para el reconocimiento de diplomas, destrezas y competencias, y se establezcan mecanismos
para su implementación.

Las personas trabajadoras migrantes encuentran limitaciones y desafíos en relación con el reconocimiento de títulos extranjeros, que les provocan serios perjuicios como el
desaprovechamiento de destrezas, dificultades para la mejora de la empleabilidad y/o de sus salarios, entre otros. Por lo tanto, el proyecto se propone apoyar e incidir en las
instituciones responsables de estos reconocimientos, para establecer políticas y procedimientos que permitan y faciliten una mejor inserción en el mercado de trabajo para
trabajadoras y trabajadores migrantes en los países de destino.

También, el proyecto espera promover que los países involucrados sean capaces de demostrar su cumplimiento con los estándares internacionales de trabajo, lo que podría
generar desarrollos positivos en la implementación de acuerdos de libre comercio. Además de esto, con la certificación de productos y de empresas libres de explotación
migrante, los nuevos mercados de consumo con conciencia ética (especialmente los europeos) podrían abrirse a la región.
metas

 La meta seria disminuir la migración de un país a otro para eso tenia que
proponer fuentes de empleo para poder evitar la migración y el abandono
familiar por falta de empleo y también evitar que los jóvenes dejen sus
estudio
Lluvia de ideas

 Se pretende hacer unos anuncio para que la gente de las comunidades se


entere de lo que ocurre en nuestro país por falta de empleo y concientizar los
problemas que causa en las familias
objetivo general objetivo especifico meta
Cómo solucionar el problema de la migración? 1) Promover la adopción e implementación de políticas, leyes y la administración de la migración laboral sensibles al Para disminuir el número de
1. Educación género, para mejorar la regulación del flujo de migración laboral en concertación con los interlocutores sociales. menores migrantes hacia Estados
1.1. Formar educandos íntegros y competitivos para un desarrollo sustentable de su región Unidos, el Gobierno mexicano se
1.2. Libre acceso a la educación para formar alumnos analíticos y reflexivos y proveerlos de herramientas para la vida. El proyecto plantea introducir el enfoque de género en las políticas dirigidas a mejorar la administración de la migración encuentra alistando un plan especial
2. Administración con fines laborales. Para ello dirigirá esfuerzos para mejorar las capacidades de quienes son responsables del diseño al sur del país que evite bajo
2.1. Realizar una investigación utilizando la metodología adecuada para la solución al proceso migratorio de estas políticas, tanto en los Ministerios de Trabajo como en los Institutos Nacionales de Migración, así como de cualquier circunstancia el paso de
2.2. Aplicar los conocimientos en proyectos que generen economía otras instancias gubernamentales competentes en gestión migratoria. Promoverá también el fortalecimiento de la niños y niñas hacia el país vecino.
3. Tecnologías e Inf. capacidad de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, para incidir en las políticas migratorias laborales y
3.1. Obtener e investigar los recursos políticos, económicos y sociales que fomenten el desarrollo. propiciar que estas sean sensibles al género.
3.2. Incidir en la creación de empleos trabajando en el desarrollo de empresas existentes, así como la creación de
nuevas fuentes de trabajo.
2) Promover y apoyar estrategias que mejoren la cobertura del seguro social de los trabajadores migrantes y de sus IUDAD DE MÉXICO, 20 de
familias. septiembre.- El gobierno de México,
adoptará formalmente en los
En la implementación de este objetivo específico, el proyecto trabajará en estrecha colaboración con las Instituciones próximos días los 17 objetivos y 169
Nacionales de Seguridad Social de todos los países cubiertos. Pretende mejorar la situación del acceso a la seguridad metas de los Objetivos de
social de los y las trabajadoras migrantes, fortaleciendo las capacidades existentes de las administraciones de Desarrollo Sostenible (ODS) que
seguridad social y apoyando en la redacción y negociación de estos instrumentos bilaterales. Busca asegurar el mayor fijarán a los estados miembro de
beneficio posible para la fuerza laboral de los extranjeros en los países de destino, a través de sus insumos productivos Naciones Unidas para desarrollar
y contribuciones a los sistemas de tributación y seguridad social. durante los próximos 15 años.

Se prevé que el borrador final sea


firmado por los jefes de Estado y de
gobierno entre el 25 y 27 de
septiembre en la Cumbre Especial
sobre Desarrollo Sostenible en
Nueva York, durante la Asamblea
General de la ONU, continuación
de los Objetivos de Desarrollo del
Milenio (ODM).

De estas metas, el país espera


cumplir para el fin de 2015 el
84.3%, sólo cuatro casos quedaron
como “Progreso insuficiente”: el
bajo ingreso económico laboral por
persona activa; reducción de
mortalidad materna, combate total
al VIH/sida y tuberculosis, y
alcanzar la proporción de la
superficie cubierta por bosques y
selvas.

3) Apoyar el mejoramiento de la equiparación de destrezas entre los países que envían y reciben y, a la vez, reducir el
desaprovechamiento de destrezas promoviendo el reconocimiento de certificados, diplomas y competencias de los
trabajadores migrantes.

El objetivo se centra primordialmente la capacidad de elaborar acuerdos bilaterales para el reconocimiento de


diplomas, destrezas y competencias, y se establezcan mecanismos para su implementación.

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