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El ISSS se encuentra dentro de las Instituciones

Públicas; incluyendo el MSPAS. El Ministerio de Salud


Pública tiene asignado 80% del total de los habitantes
del país, aunque en la realidad la cobertura es menor
a la asignada.

El ISSS brinda atención eminentemente curativa. La


asistencia es prestada por profesionales universitarios
(médicos, odontólogos, etc.) en base a la demanda de
sus derechohabientes.
MISIÓN
Somos una institución autónoma que
administra recursos para garantizar servicios de
atención integral de salud y prestaciones
económicas a toda la población mediante el aporte
solidario de todos los sectores involucrados de
acuerdo a su marco legal.
VISIÓN
Institución participativa con organismos
funcionando y liderazgo en la atención integral,
garantizando servicios de calidad con personal
comprometido con la misión institucional
ESTRUCTURA DEL ISSS
 En esta institución subsiste actualmente como sector público la
red de servicios de salud, habiéndose privatizado ya los fondos
de pensiones, vejez, invalidez y muerte.

El vértice estratégico está constituido por un elemento de


organización denominado Consejo Directivo que dicta las líneas
estratégicas institucionales y posee:
 Cuatro representantes de organizaciones gremiales de la parte

patronal.
Cuatro representantes de los sindicatos de los
trabajadores.
Cuatro representantes del Poder Ejecutivo provenientes

de los Ministerios de Salud Pública, Trabajo, Hacienda y


Economía.
Un representante de cada una de las sociedades
gremiales Médica y Odontológica.

La línea media está conformada por Divisiones


Administrativa, Financiera, de Salud, de Informática, de
Infraestructura y de Abastecimiento y Suministros.
La Base operativa que suministra los servicios de salud
está constituida por los Centros de atención
distribuidos en todo el país. Estos tienen diferentes
niveles de complejidad:

1)Clínicas Empresariales (100)..

2)Clínicas Comunales (31).

3)Clínicas Periféricas y Centros de Atención (35):


4) Centros de Atención Hospitalaria y Consulta de
Especialidades (13):

5) Centros Hospitalarios de Tercer Nivel (3):


• El Hospital de Oncología,
• E Hospital Médico Quirúrgico
• El Hospital de Especialidades (que está siendo
rentado al MSPAS)
SISTEMAS GERENCIALES
 La coordinación explícita al interior tanto del MSPAS

como del ISSS se realiza mediante instrumentos


administrativos que son los Manuales de
Organización, de Funcionamiento, de Descripción de
Puestos y de Normas y Procedimiento para los
diferentes Programas.
NORMAS EN LA GESTIÓN DE
RECURSOS HUMANOS
No existen Normas, reglamentos, protocolos, ni

procedimientos que homologuen el desempeño de los


Recursos Humanos entre todas las instituciones que
integran el sistema.
SISTEMA PÚBLICOS ISSS

3.473 médicos. 1.621 médicos

334 odontólogos 176 odontólogos.

5.274 enfermeros 244 laboratoristas.

2.367 administrativos 1.973 enfermeros

3.404 miembros del personal de 87 técnicos de rayos X


servicio y mantenimiento

1.499 promotores de salud y 536 40 promotores de salud.


inspectores de saneamiento
ambiental.
ORGANIZACIÓN DE LA RED DE
SERVICIOS DE SALUD DEL SISTEMA
La red de servicios de salud del Sistema refleja la
fragmentación y la descoordinación que no permite
alcanzar objetivos para el mismo.

Además los escasos recursos para los centros de


atención de moderada y alta complejidad se
concentran en los centros urbanos de mayor densidad
poblacional, lo que deja en franca desventaja al área
rural. La del ISSS es eminentemente curativa con un
enfoque medicalizado.
FINANCIAMIENTO DEL SISTEMA DE
SALUD DEL ISSS
Su fuente de financiamiento es tripartita

proveniente de las aportaciones del estado, los


patronos y las cotizaciones de los trabajadores de
la banca, el comercio, la industria, los servicios y
las instituciones estatales inscritos en el sistema.
MARCO REFERENCIAL

En la reestructuración orgánica,
administrativa, financiera y jurídica del
ISSS.
Esta reestructuración orgánica requiere de una

atención eficiente y de calidad:


Ampliación de la base contributiva (cotización

progresiva y ampliación de cobertura).


Inclusión de hijos de cotizantes hasta los 18 años.

Integración operativa de servicios del ISSS, Bienestar

Magisterial y Sanidad Militar con la Red del MSPAS.


ESQUEMA DE ANÁLISIS
Mecanismos
de coordinación
SERVICIOS Y PRESTACIONES
TRÁMITE DE PENSIÓN POR VEJEZ
Tener la edad cumplida
HOMBRES 60 AÑOS
MUJERES  55  AÑOS
INSCRIPCIÓN DE TRABAJADORES
Los trabajadores deberán ser inscritos en el plazo
de diez días a partir de la fecha de ingreso a la
empresa .

Para la inscripción de Trabajador se cuenta con dos


sistemas de atención:

Que el trabajador visite las Oficinas de


Aseguramiento a realizar su trámite.
A través de nota de Empresa.
PLAN DE PRESTACIONES
Consulta médica general.
Prescripción de medicamentos.
Cirugía menor.
Curaciones e inyecciones.
Referencia para estudios de radiodiagnóstico y
laboratorio clínico.
 
Actividades de medicina preventiva y
ocupacional.
Consulta de pediatría (opcional)
Educación para la salud.
Actividades de trabajo social

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