Sebastián Bernal Edwin Santa El propósito de la comunicación y su proceso básico. Influir en las acciones Es necesaria para : encaminadas al * establecer y difundir las bienestar de la empresa. metas de una empresa. *trazar planes para alcanzarlas. *organizar los recursos humanos y otros recursos de la manera más eficaz y eficiente. *seleccionar, desarrollar y evaluar a los miembros de la organización. *conducir, dirigir, motivar y crear un ambiente en el que las personas colaboren. *controlar el desempeño. El flujo de comunicación en una organización. • En una organización eficaz, la comunicación fluye en varias direcciones: abajo, arriba y transversalmente. • Tradicionalmente se ha preferido la comunicación descendente, pero se tienen muchas pruebas de que si la comunicación fluye nada más en esa dirección, surgen problemas. • La comunicación eficaz ha de empezar con el subordinado, lo cual significa que la comunicación tiene que ser ascendente. La comunicación también fluye horizontalmente, es decir, entre personas que se encuentran en el mismo nivel organizacional, y diagonalmente, entre personas de diferentes niveles pero que no guardan relaciones directas de subordinación. Las características de la comunicación escrita, oral y no verbal. Los medios de comunicación escrita y oral tienen características favorables y desfavorables; • Si se aprovechan juntos de modo que las cualidades favorables compensen las Por ejemplo, desfavorables. Además, se una junta en una sesión de pueden usar auxiliares visuales capacitación administrativa para completar la comunicación oral y escrita resulta más provechosa si se usan folletos, transparencias, videos y películas. Se tienen pruebas de que cuando un mensaje se repite en varios medios, quienes lo reciben lo comprenderán y recordarán con más exactitud. Ventajas C Escrita Desventajas C Escrita Deja registros, referencias y defensas Acumulan montañas de papel legales. favorece la uniformidad A veces están de las políticas y los procedimientos y en mal expresados por deficiencias de sus algunos casos reduce los costos. redactores y no reciben una retroalimentación inmediata.
Ventajas C Oral Desventajas C Oral
hace posible un intercambio rápido No siempre ahorra con retroalimentación inmediata. tiempo Las personas pueden hacer preguntas y aclarar puntos Las barreras y las fallas de la comunicación Barreras y fallas • Falta de planeación. • Supuestos no aclarados. • Expresión deficiente. • Barreras de comunicación en el ambiente internacional. • Pérdida en la transmisión y mala retención. • Escuchar mal y evaluación prematura. • Comunicación impersonal. • Desconfianza, amenazas y temor. • Periodo insuficiente para ajustarse al cambio. • Sobrecarga de información. La función de los medios electrónicos en la comunicación. Los administradores han estudiado y han adoptado gradualmente diversos instrumentos electrónicos que mejoran la comunicación. Ventajas Desventajas Algunas ventajas potenciales de las a veces se convocan con más frecuencia teleconferencias son los ahorros de gastos de lo que es necesario. Además, ya que y tiempo de viaje. Además, se pueden este método usa nuevas tecnologías, el celebrar conferencias siempre que sea equipo está sujeto a fallas. Más necesario, ya que no es necesario hacer importante es que las teleconferencias planes de viajes con mucha anticipación. son todavía un sustituto deficiente de las Ya que las juntas se pueden celebrar con reuniones en persona mayor frecuencia, la comunicación se mejora.