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4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACION
4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACION
4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACION
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las
partes interesadas.
Las PI pertinentes al SGC
Debe
O
R Los requisitos
G pertinentes.
A
N
I
Z Debe
A
Realizar seguimiento y la
C revisión de información
I
O
N
4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACION
4.3 Determinación del alcance del SGC. El Alcance Debe
Determinar límites y la
Debe aplicabilidad del SGC
O para establecer su
R alcance
G
A
N Considerar temas
I Debe internos y externos
Z Requisitos Partes
A Interesadas
C
I Productos/Servicios Proporcionar Justificación.
O
N La organización debe aplicar todos los requisitos de esta Norma Internacional si son aplicables
en el alcance determinado de su sistema de gestión de la calidad.
pi-ent
4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACION
4.4 SGC y sus procesos.
Establecer
Implementar SGC incluido procesos
Debe Mantener
O
R 4.4.1 Mejorar
Entradas, salidas,
G secuencia, interacción….
Debe Determinar los
A
procesos necesarios
N Criterios, métodos,
I recursos, responsables,
Z riesgos, oportunidades,
evaluar procesos,
A
mejoras
C
I 4.4.2 Debe Mantener y conservar
O
N
rsg
5.LIDERAZGO
5. LIDERAZGO
-Responsabilidad y obligación de RENDIR
5.1 Liderazgo y compromiso. CUENTAS de la eficacia del SGC.
-Estableciendo Política y objetivos
-Integración de los requisitos.
5.1.1 Demostrar -Promover el enfoque de proceso y
Generalidades Liderazgo y pensamiento basado en riesgo.
Debe -Asegurando los recursos necesarios.
compromiso
respecto SGC -Comunicando importancia de SGC eficaz y
conformidad requisitos.
- Logro de resultados.
- Comprometiendo, dirigiendo y
apoyando a las personas.
-Promoviendo la mejora continua.
- Apoyando otros roles pertinentes de la
ALTA DIRECCION dirección.
Demostrar
-Determinan y cumplen requisitos
Liderazgo y
5.1.2 -Riesgos y oportunidades que pueden afectar
compromiso La conformidad P/S y la capacidad de aumentar
Enfoque Debe respecto
al cliente la satisfacción del cliente.
ENFOQUE AL -Mantener el enfoque de aumento de la
CLIENTE satisfacción del cliente.
5. LIDERAZGO
5.2 Política
5.2.1 Establecimiento de la 5.2.2 Comunicación de la
Política de la Calidad Política de la Calidad
debe: debe:
Establecer
Disponible y mantenerse
Implementar como información
Mantener documentada
ALTA DIRECCION
Comunicarse, entenderse y
aplicarse.
-Adecuada al propósito
-Marco para los objetivos
Estar disponible a las partes
-Compromiso de cumplir interesadas pertinentes.
requisitos
-Compromiso de mejora
continua
5. LIDERAZGO
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la
Organización
-Comuniquen y
Debe Asegurarse
entiendan.
-Asignar responsabilidad y
autoridad para:
ALTA DIRECCION
-Asegurar que el SGC es conforme.
-Procesos generar salidas previstas
-Informar sobre el desempeño y OM
-Promueve el enfoque al cliente.
-Integridad del SGC se mantiene
ante los cambios.
6. PLANIFICACION
6. PLANIFICACION
6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades
6.1.1 Al planificar el SGC, la organización debe considerar las cuestiones
referidas en el apartado 4.1 y los requisitos referidos en el apartado 4.2, y
O determinar los riesgos y oportunidades.
R
G
A 6.1.2 La organización debe planificar:
N
I a) las acciones para abordar estos riesgos y oportunidades;
Z b) la manera de:
A 1) integrar e implementar las acciones en sus procesos del SGC.
C 2) evaluar la eficacia de estas acciones.
I
O Las acciones tomadas de los riesgos y oportunidades deben ser
N proporcionales al impacto potencial en la conformidad de los productos y
los servicios.
Rsg-trt
6. PLANIFICACION
6.2 Objetivos de la calidad y planificación para lograrlos
6.2.1 -Coherentes Política Debe
Establecer en -Ser medibles.
Debe -Tener en cuenta
las funciones y
O niveles requisitos aplicables.
R pertinentes y -Relevante a la
G los procesos conformidad de PyS
-Objeto de seguimiento
A -Comunicarse.
N -Actualizarse.
I
Z
A 6.2.2
C
Debe determinar Que se hará, que
I recursos,
O responsables,
N finalización, como se
evaluará.
6. PLANIFICACION
6.3 Planificación de cambios
7. APOYO
7. APOYO
7. APOYO
7.2 Competencia
O Determinar De las personas bajo su control
R Debe Cuyo trabajo afecte el desempeño y eficacia .
competencia
G
A
Competencia
N Educación, formación, experiencia
basada en:
I
Z
A Para adquirir la competencia,
Tomar evaluar la eficacia, conservar la
C
acciones Información documentada
I necesaria
O
N
7. APOYO
7. APOYO
Revisión y aprobación
7. APOYO
La información
7.5 Información Documentada documentada
conservada como
7.5.3 Control de la Información Documentada
evidencia de la
O conformidad debe
7.5.3.1 La ID se Disponible y sea idónea para su uso
R debe controlar donde se requiera.
protegerse contra
G modificaciones no
para asegura que:
A Protegida (perdida de intencionadas
confidencialidad, uso indebido,
N pérdida de integridad).
I
Z
A 7.5.3.2 Para el control Distribución, acceso, recuperación
de ID se debe abordar y uso
C
las siguientes
I Almacenamiento y preservación
actividades:
O preservación de la legibilidad
N
Control de cambios, versiones
Conservación y disposición
8.1. Planificación y
Control Operacional 8.7 Control de las
salidas No Conformes
8.2 Requisitos para los
productos y servicios
8. OPERACION 8.6 Liberación de los P/S
8.2.1 Comunicación con el cliente
8.2.2 Determinación de los requisitos para
los P/S.
8.2.3 Revisión de los requisitos para los P/S. 8.5 Producción y provisión
8.2.4 Cambios en los requisitos para P/S
del servicio
8. OPERACION
Determinando requisitos de los productos y
servicios
8.1 Planificación y Control
Criterios para los procesos y la aceptación
Operacional de los P/S
O Planificar, Determinando los recursos necesarios
R Debe implementar
G y controlar los
Controlando los procesos de acuerdo con
A procesos del los criterios
N SGC
I necesarios
Manteniendo ID para confianza de que los
para la
Z procesos se han ejecutado de acuerdo a lo
provisión de
A previsto/demostrar conformidad P/S
P/S….
C
I Controlando los cambios previstos y revisando
O las consecuencias de los cambios, tomando
N acciones cuando sea necesario
8. OPERACION
-Información sobre productos y
servicios
8.2 Requisitos para los P/S
-Consultas, contratos, atención de
pedios, cambios
Se debe establecer
O 8.2.1 Comunicación los procesos para la -Retroalimentación, percepciones,
R con el cliente: comunicación con quejas.
G los clientes
-Manipulación o controlar la propiedad
A relativas a: del cliente
N
I -Requisitos para acciones de
Z contingencia cuando sea pertinente
A
C Proceso para
I 8.2.2 Determinación determinar los -Asegurar que los requisitos de los PyS ,
O requisitos los considerados necesarios, legales,
de los Requisitos
para PyS que reglamentarios se definen
N para los P/S:
se van a
ofrecer a los -Asegurar que la organización tiene la
clientes…debe capacidad de cumplir los requisitos
definidos de los productos y servicios que
ofrece.
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ISO 9001:2015; CLÁUSULA 8
8. OPERACION
-Requisitos especificados por los
clientes incluyendo la entrega y
8.2 Requisitos para los P/S posterior a la misma
8. OPERACION
8. OPERACION
8. OPERACION
8. OPERACION
8. OPERACION
Acciones tomadas
prevenir impactos
adversos.
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8. OPERACION
8.4 Control de los P/S suministrados externamente
Los PyS son proporcionados por
8.4.1 Generalidades proveedores externos para su
Debe aplicar los
O requisitos especificados incorporación
R Debe
para el control de los Los PyS son proporcionados
G PyS cuando: directamente a los clientes por los
A Asegurar que los proveedores en nombre de la
N procesos, PYS organización
I suministrados
Z Un proceso o una parte de el es
externamente son
proporcionado por un proveedor
A conformes con los
externo, por decisión de la
C requisitos.
organización
I
O Debe aplicar criterios
N para la evaluación, Mantener ID de las
selección, seguimiento evaluaciones, el seguimiento
del desempeño y la del desempeño, y la
reevaluación del reevaluación de los
proveedor, de acuerdo a proveedores
los requisitos
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8. OPERACION
8.4 Control de los P/S suministrados externamente
8.4.2 Tipo de Alcance y Control
O La organización debe definir los
R Debe controles que pretende aplicar
G al proveedor
A El impacto de los procesos
N PyS en la capacidad de la
La organización organización para cumplir
I
debe ASEGURARSE requisitos
Z que los procesos,
A P/S suministrados La eficacia de los controles
C externamente no aplicados por el proveedor
I afectan la entrega externo.
O conforme.
N La organización debe
determinar la verificación u
otros para asegurarse de la
conformidad de PyS y
procesos
8. OPERACION
8.4 Control de los P/S suministrados externamente
8.4.3 Información para proveedores externos -Lo que va proporcionar-
O Aprobación de P/S, métodos,
Debe La organización liberación.
R debe comunicar los -La competencia del
G requisitos para:
personal
A
Sus interacciones con el
N SGC
I Se debe asegurar de la
-Control y seguimiento del
Z adecuación de los
desempeño del proveedor
A requisitos específicos
-Las actividades de
antes de comunicar al
C verificación o validación que
proveedor externo.
I la organización pretende
O llevar.
N
9.1 Seguimiento,
Medición, análisis y 9.3 Revisión por la
evaluación. dirección
9.1.1 Generalidades.
9.1.2 Satisfacción del cliente. 9.3.1 Generalidades
9.1.3 Análisis y evaluación. 9. EVALUACION 9.3.2 Entradas de la revisión por
la dirección.
DEL DESEMPEÑO 9.3.3 Salidas de la revisión por la
dirección.
10. MEJORA
10.2 NO CONFORMIDAD Y
ACCION CORRECTIVA