Facultad: Ingeniería Ind.

y Mecánica
Carrera: Ingeniería de Minas

Dpto. Académico: Ingeniería de Minas

Asignatura: Control de Perdidas

Docente: Ing. Alex Tamayo Cuellar MBA

Periodo: 2018-I.
Tema: 11. Administración del sistema de control de salud ocupacional
Temas Tratados
 Algunos Conceptos
 Acción Preventiva, Correctiva
 Análisis De Causa Raíz
 Algunas Tecnicas De Investigacion
 5 ¿Por Qué?
 Diagrama De Causa Y Efecto
 Árbol De Causas
 En General Debemos Observar:
 Acciones Subestandar
 Factores Ambientales
 Factores De La Persona
 Condiciones Subestandar
 Ejemplos:
 Documentación De Referencia
 ¿por que reportar los accidentes, incidentes peligrosos e incidentes?
 Comunicación y reporte de accidentes, incidentes peligrosos e incidentes
 Formatos de Reportes de Accidentes, Incidentes Peligrosos e Incidente
 Llenado de Formatos de Reporte
 Documentación Anexa al Reporte Ampliatorio
 Trabajo Grupal
 Actividad de cierre
1- ¿Objetivo General?
Analiza la importancia de los factores de riesgos biológicos y
entiende la importancia del mismo en el proceso productivo

2- ¿Objetivos Específicos?
- Garantizar la salud ocupacional
-- Crear y fomentar ambientes de trabajo saludables
- Planificar y organizar adecuadamente el trabajo
- Vigilar la salud y llevar un estilo de vida saludable

4
Temas a Tratar
 Factores De Riesgos Biológicos
 ¿Qué Son Los “Factores De Riesgos Biológicos”?
 Introducción
 Objetivos
 Definición De Conceptos
 Enfermedad Profesional
 Tipos De Riesgos
 Riesgos Ocupacionales
 Riesgos Biológicos
 Riesgos Biológicos / Infecciosos
 Accidentes Del Trabajo
 Causas
 Clasificación
 Control
 Factores de Riesgo y Exposición Ocupacional
 Normas de Precauciones Estándares
 Elementos
 Cuidados a tener presente
 PRINCIPALES ENFERMEDADES A PREVENIR EN PERSONAL
 Métodos de control
 Trabajo Grupal
 Actividad Cierre
1. Objetivo General

Promover que las empresas instauren sistemas de

administración en materia de seguridad y salud en el
trabajo, con base en estándares nacionales e
internacionales, a fin de favorecer el funcionamiento de
empresas o centros de trabajo seguros e higiénicos.
2. Objetivos Específicos

 Promover esquemas de
cumplimiento voluntario
de la normatividad en
seguridad y salud en el
trabajo, con la
corresponsabilidad de
empleadores y
trabajadores.
 Impulsar la mejora
continua en la prevención
de los accidentes y
enfermedades de trabajo.
2. Objetivos Específicos

 Disminuir los accidentes y

enfermedades de trabajo.

 Fortalecer el liderazgo de
las organizaciones de
trabajadores y de
empleadores en la
prevención de riesgos
laborales.
3. Políticas

 Las empresas o centros de

trabajo se incorporan de
manera voluntaria y tienen
el beneficio de no recibir
inspecciones periódicas.

 El Programa está abierto a

cualquier tipo de empresa
o centro de trabajo, con
prioridad para aquellas de
actividades económicas
con alto riesgo.
4. Documentos técnicos
 Lineamientos Generales de Operación del
Programa de Autogestión en Seguridad y
Salud en el Trabajo.

 Documento que establece

los criterios para la
instauración, orientación y
evaluación de los
sistemas de
administración en
seguridad y salud en el
trabajo, así como para el
otorgamiento de los
reconocimientos de
“Empresa Segura”.
4. Documentos técnicos
 Guía de Asesoría de Sistemas de
Administración en Seguridad y Salud en el
Trabajo.

 Herramienta para
diagnosticar los niveles de
planeación, aplicación,
control y evaluación de las
acciones y procedimientos
en seguridad y salud en el
trabajo.
4. Documentos técnicos
 Guía de Evaluación de la Normatividad en
Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Instrumento para
identificar riesgos con
base en el cumplimiento
de las normas oficiales
mexicanas. Califica el
desempeño sobre
aspectos documentales,
requisitos de supervisión
y capacitación, al igual
que obligaciones en el
lugar de trabajo.
4. Documentos técnicos
 Guía de Evaluación de Sistemas de
Administración en Seguridad y Salud en el
Trabajo.

 Documento para medir la

efectividad del sistema de
administración a partir de
la participación de todo el
personal, los mecanismos
de mejora y los logros
relacionados con la salud
de los trabajadores.
5. Esquema Operativo

Planeación Selección de Concertación Convenios de Eventos de

empresas concertación difusión

Formación de Talleres de Capacitación e

administración Talleres para involucramiento
recursos
en SST CSH de trabajadores

Elaboración del Elaboración del

Elaboración Elaboración
compromiso Compromiso
del DASST del PSST
Voluntario

Autorización del Autorización del

Análisis del Análisis del
compromiso Compromiso
DASST PSST
Voluntario

Involucramiento Medición y
Desarrollo del Desarrollo del
de los seguimiento de
PSST PSST
trabajadores resultados

Evaluación del Actualización Evaluación del

Desarrollo del
PSST del DASST y SASST A
PSST
(Evaluación Parcial) el PSST (Evaluación Integral)
5. Esquema Operativo

N-1 Cumplimiento Desarrollo del

Actualización
Evaluación
de la del DASST y
PSST del SASST
normatividad PSST

Reconocimientos Mejora Actualización

N-2 Desarrollo del Evaluación
de “Empresa A continua de la del DASST y
Segura” PSST del SASST
SST PSST

N-3 Administración Desarrollo del Acreditación

de la SST PSST del SASST

Orientación y Evaluación Por su

Valor agregado asesoría a otras del SASST liderazgo en
empresas (N-3) la SST

B
5. Esquema Operativo

Revalidación
C/ 6 Informe de
mese Acciones de
riesgos de
1ra.
s mejora
trabajo

C/ Informe
Análisis de la Evaluación del
B año avances del
información SASST
PSST
A los
Revalidación tres
Actualización Revalidación del
del años
del DASST y reconocimiento
reconocimiento PSST N-3
de “Empresa
Segura”
Acciones de
mejora
Revalidaciones
Subsiguientes

C/ Informe de
Análisis de la Evaluación del
año avances del
información SASST
PSST
A los
cinco
Actualización Revalidación del
años
del DASST y reconocimiento
PSST N-3
6. Reconocimiento de “Empresa
Segura”
 Primer Nivel

Por el cumplimiento de la normatividad en seguridad y

salud en el trabajo.

Elemento Calificación/Criterio
Administración de la seguridad y salud en el trabajo. 30%
Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en
80%
el trabajo.
Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el
90%
Trabajo.
 Accidentes de trabajo.
Por debajo de los que
 Incapacidades permanentes y defunciones por
registró cuando se
accidentes de trabajo.
incorporó al Programa.
 Días subsidiados por accidentes de trabajo.
6. Reconocimiento de “Empresa
Segura”
 Segundo Nivel

Por las acciones de mejora continua en la seguridad

y salud en el trabajo.
Elemento Calificación/Criterio
Administración de la seguridad y salud en el trabajo. 70%
Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en
85%
el trabajo.
Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el
90%
Trabajo.
 Accidentes de trabajo.
Por debajo de los que
 Incapacidades permanentes y defunciones por
correspondan a su
accidentes de trabajo.
actividad económica.
 Días subsidiados por accidentes de trabajo.
6. Reconocimiento de “Empresa
Segura”
 Tercer Nivel

Por sus logros en la administración de la seguridad y

salud en el trabajo

Elemento Calificación/Criterio
Administración de la seguridad y salud en el trabajo 90%
Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en
90%
el trabajo.
Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el
90%
Trabajo.
Por debajo de los
 Accidentes de trabajo. promedios generales
 Días subsidiados por accidentes de trabajo. nacional y de su actividad
económica.
 Incapacidades permanentes y defunciones por
0
accidentes de trabajo.
6. Reconocimiento de “Empresa
Segura”
 Revalidación

Por la eficaz administración de la seguridad y salud en el

trabajo.

Elemento Calificación/Criterio
Administración de la seguridad y salud en el trabajo. 95%
Cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el
95%
trabajo.
Cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el
95%
Trabajo.
Por debajo de los
 Accidentes de trabajo. promedios generales
 Días subsidiados por accidentes de trabajo. nacional y de su actividad
económica.
 Incapacidades permanentes y defunciones por accidentes
0
de trabajo.
7. Resultados
 Reconocimientos Otorgados por División
Económica, 2001 – 2008
Reconocimientos Tasa de Tasa
División Número de otorgados por nivel
Descripción accidentes referencia
Económica trabajadores
1 2 3 R-3 de trabajo IMSS, 20061

Agricultura, Ganadería, Silvicultura,

0 484 1 1 1 0 1.45 1.49
Pesca y Caza.
1 Industrias Extractivas. 1,941 10 6 5 0 1.85 4.15
2 Industrias de Transformación. 92,125 186 96 102 12 1.55 2.44
3 Industrias de Transformación. 313,829 410 220 282 52 0.74 2.24
4 Industria de la Construcción. 4,211 10 4 2 0 0.71 3.12
Industria Eléctrica y Captación y
5 271 2 2 2 1 1.11 1.17
Suministro de Agua Potable.
6 Comercio. 9,984 57 24 16 0 1.57 2.53
7 Transportes y Comunicaciones. 6,812 21 13 9 0 2.08 2.68
Servicios para Empresas,
8 24,395 77 24 22 2 1.59 1.89
Personas y el Hogar.
9 Servicios Sociales y Comunales. 968 4 0 3 0 1.65 1.14

Total 455,020 778 390 444 67 1.00 2.20

1 Casuística y tasa de incidencia por División, Grupo y Fracción 2006, IMSS.

7. Resultados
 Reconocimientos Otorgados por Clase
de Riesgo, 2001 – 2008

Reconocimientos Tasa de Tasa

Clase de Número de otorgados por nivel accidentes referencia
Riesgo trabajadores
1 2 3 R-3 de trabajo IMSS, 20061

I 4,361 24 9 5 0 1.12 1.04

II 183,640 219 110 137 17 0.96 1.97

III 120,415 230 116 139 30 0.76 2.16

IV 100,687 180 86 105 14 1.03 2.71

V 45,917 125 69 58 6 1.69 3.56

Total 455,020 778 390 444 67 1.00 2.20

1 Casuística y tasa de incidencia por División, Grupo y Fracción 2006, IMSS.
7. Resultados
 Reconocimientos Otorgados por Nivel de
Reconocimiento, 2001 – 2008

Tasa de Reducción
Nivel de Centros de Número de
accidentes respecto de la
reconocimiento trabajo trabajadores
de trabajo tasa nacional

1 778 312,954 1.23 50.8

2 390 192,861 0.68 72.8

3 444 236,195 0.44 82.4

Revalidación 67 39,056 0.38 84.8

 Factores de Riesgos Biológicos

● El riesgo biológico en el personal es el riesgo más frecuente y

conocido desde tiempos antiguo.

● La preocupación ha estado orientada fundamentalmente a

prevenir la transmisión de los agentes biológicos hacia los
pacientes.

● Sólo hasta la aparición del Síndrome de Inmunodeficiencia

Adquirida surge también la preocupación respecto a que este
riesgo afecte también al personal de salud.

Módulo Riesgos Higiénicos Hospitalarios

 Factores de Riesgos Biológicos
OBJETIVOS

Identificar los riesgos a los cuales se encuentran

expuestos los funcionarios del sector.

Conocer los posibles efectos de la exposición a riesgos

industriales y las medidas preventivas de cada uno de
ellos.

Módulo Riesgos Higiénicos Hospitalarios

 Factores de Riesgos Biológicos
DEFINICIÓN DE CONCEPTOS
Salud:

• “ Bienestar físico, psicológico y social

(y espiritual) del ser humano y no
solamente
la ausencia de enfermedad”.

Higiene Industrial:

• “ Ciencia y arte que tiene por objeto el

reconocimiento, Evaluación y
Control
de aquellos factores ambientales
(agentes de riesgo) que se originan en el Fuente: Organización Mundial de la Salud (OMS)
lugar de trabajo y que pueden
causar enfermedades profesionales ”
Módulo Riesgos Higiénicos Hospitalarios
Factores de Riesgos Biológicos
ENFERMEDAD PROFESIONAL
Enfermedad Profesional:
• “ Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o
el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o
muerte”.

Pueden ser adquiridas por la acción de:

• Sustancias Químicas.
• Energías.
• Agentes Biológicos.
Factores que determinan una enfermedad Profesional
• Tipo de agente. (Químicos, Físicos, Biológicos).
• Nivel de Concentración. (A mayor nivel mayor es el riesgo)
• Tiempo de Exposición. (Directamente Proporcional) Susceptibilidad
del Trabajador.
• (características genéticas, edad, sexo, estado de salud, hábitos
alimenticios, etc.).
Módulo Riesgos Higiénicos Hospitalarios
 1.- RIESGOS AMBIENTALES:
• Son agentes químicos, físicos y biológicos
presentes en los lugares de trabajo que
posibilitan la generación de
enfermedades profesionales.

• Los riesgos ambientales que se generan

en los lugares de trabajo se clasifican en
3 tipos:
RIESGOS
QUIMICOS

RIESGOS
FISICOS

RIESGOS
BIOLOGICOS
 8

Riesgos ocupacionales

• Biológicos / Infecciosos.
- Bacterias.
- Hongos.
- Virus.
- Parásitos.
- etc.

Algunos están presentes en el

ambiente y otros en la sangre y
los fluidos corporales.

Módulo Riesgos Higiénicos Hospitalarios

Riesgos Biologicos
• Contaminantes biológicos: son organismos
con un determinado ciclo de vida que al
penetrar en el hombre, determinan en él un
efecto adverso para su salud, distinto en cada
caso según su agente causal. También se
consideran contaminantes biológicos a las
sustancias y/o secreciones procedentes de
estos seres vivos.
Riesgos Biologicos
Tipos de agentes Biológicos:

• Virus: Virus de la rabia, Virus de la Hepatitis B, Virus de la

inmunodeficiencia humana (SIDA)
• Bacterias : Tétanos, Botulismo, Tuberculosis, Salmonelosis,
Legionela
• Hongos: Cándida albicans
• Parásitos: Tenia, Ácaros
• Protozoos: Toxoplasmosis
 Riesgos biológicos / infecciosos

• Son aquellos agentes que pueden

ser transmitidos por el contacto
con sangre, fluidos corporales o
a través de objetos infectados por
microorganismos, desde
pacientes al personal de salud.

• Puede ser Transmitida por:

– Por Inhalación.
– Vía Parenteral.
– Por Ingestión Oral.
– Por Contacto físico.

Módulo Riesgos Higiénicos Hospitalarios

 ACCIDENTES DEL TRABAJO

1.- CAUSAS

2.-CLASIFICACION

3.-CONTROL
1. Causas Básica
Es el origen de un accidente.

a) Los factores personales:

Son los que hacen que la gente actúe de una
determinada manera o sea el por qué hace o
no lo que corresponde.

Las respuesta a este porqué, pueden estar en:

 La gente NO sabe que hacer o como hacerlo.(Desconoce)
 La gente NO quiere hacerlo como
corresponde.(Desmotivación)
 La gente NO puede hacerlo.(Incapacidad)
Las formas de control para eliminar estos
factores personales están en:

Instruir adecuadamente al personal en la

ejecución de su trabajo, riesgos y
protección.
Comunicar y motivar al personal.
Ubicar o reubicar al personal de acuerdo a
sus condiciones o aptitudes.
b) Los factores técnicos o del trabajo:
Permiten que existan condiciones de riesgo
tanto ambientales como de equipos,
materiales o métodos.

Que pueden estar en :

 Fallas en las disposición del trabajo.
 Desgaste de los elementos por uso.
 Diseño inadecuado de equipos y/o
dispositivos.
 Fallas de máquinas o mal funcionamiento.
 Procedimiento o métodos inadecuados.
Las formas de control para eliminar estos
factores de trabajo están en:

.Procedimientos de trabajo

.Distribución de equipos y herramientas

.Elaboración de planes de mantención de

máquinas y ordenamiento de planta.

.Normalizar las operaciones.

 2. Causas Inmediatas.
Al no contar las causas básicas u orígenes del
accidente, se permitirá la existencia de causas
inmediatas, que son acciones inseguras y/o
condiciones inseguras.
a) Acción Insegura. (Origen Humano)
Es todo acto que comete el trabajador, que lo
desvía de una manera aceptada como segura
(violación de un procedimiento de trabajo
seguro).
Ejemplos de actos Subestandar:
 Operar equipos sin autorización
 Usar equipos de manera inapropiada
 Operar a velocidad inadecuada
b) Condición Insegura.(Origen Ambiental)
Es una condición o situación de riesgo que se
ha creado en el ambiente de trabajo que
puede contribuir a la ocurrencia de un
accidente.

Ejemplos de condiciones subestandar:

 Equipos de protección inadecuado
 Espacio limitado para desenvolverse
 Sistemas de advertencia insuficientes
 Normas de Precauciones Estándares

• OBJETIVOS

– Disminuir el riesgo de transmisión de microorganismo de fuentes

conocidas o desconocida.

– Conocer y aplicar medidas que permitan prevenir la exposición

parenteral con sangre y fluidos de alto riesgo desde y hacia los
pacientes, usando mecanismos de barrera.

Riesgos Biológicos en el Personal de Salud

 Tipos de Lavado de manos
• Doméstico.
• Clínico.
• Quirúrgico.

Consideraciones:
• El personal debe usar las uñas cortas, limpias y sin esmalte.
• Antes del lavado, se deben retirar todas la joyas de las manos.
• Las mangas deben estar sobre el codo y no deben usar chalecos.
• El uso de guantes no reemplaza el lavado de manos.
• Las áreas de las manos donde se encuentran el mayor nº de MO es entre los dedos
y bajo las uñas.
• Las manos con dermatitis agrietadas favorecen la colonización con flora microbiana
transitoria.
• Existe un procedimiento de lavado de Manos.

Riesgos Biológicos en el Personal de Salud

 Manejo de Instrumental infeccioso.
• Todo instrumental, debe dejarse bajo el chorro de agua, para eliminar la materia
orgánica De este modo se logra bajar la carga microbiana mediante arrastre
mecánico.
• Luego el operador debe lavar con agua y detergente el instrumental, protegido con
guantes, pechera, impermeable y mascarilla. Una vez terminado el proceso de
lavado se realiza su esterilización.

Manejo del Ambiente

• Descontaminación de derrames o superficies.
• Los derrames en superficies como mesones o pisos deben ser impregnados con
solución de Cloro al 0.5%. Esta manipulación debe ser realizada con guantes.
• La fumigación ambiental con desinfectantes no es útil para la descontaminación
(aire o superficies).

Riesgos Biológicos en el Personal de Salud

 Manejo de Ropa Apropiada
• La ropa no se ha asociado a infecciones, no hay evidencias que la ropa haya
estado implicada en la transmisión de infecciones endémicas y epidémicas.

• El proceso de lavado debe garantizar y asegurar que esté exenta de riesgo de

transmisión de infección.

• Ropa sucia:
- La ropa sucia pueden estar impregnada con de alto riesgo, por lo tanto, debe
ser manipulada con guantes, delantal, mascarilla.

- El conteo debe ser realizado en un lugar especialmente destinado para ello,

con revestimiento lavable. Posteriormente a la manipulación de ropa sucia, el
personal debe retirarse las barreras protectoras y lavarse prolijamente las
manos.

Riesgos Biológicos en el Personal de Salud

 - Siempre al manipular ropa sucia está el peligro de encontrar algún
instrumental corto-punzante.

• Ropa limpia:
- La ropa limpia debe mantenerse es estantes protegidos del polvo.
- El proceso de lavado de ropa debe asegurar lavado con detergentes
químicos a una temperatura de 75°C por 30 minutos.
- Planchado con rodillos a 170°C. Esto asegura la eliminación de materia
orgánica, gérmenes y virus.

Riesgos Biológicos en el Personal de Salud

 PRINCIPALES ENFERMEDADES A PREVENIR EN PERSONAL

RESPIRATORIA ENTÉRICAS CONTACTO DIRECTO

• Tuberculosis. • Hepatitis A. •Varicela.

• Sarampión.
• Influenza.
• Varicela.

ACCIDENTES
CON EXPOSICIÓN A
FCARB

• Hepatitis B.
• Hepatitis C.
• VIH.

Riesgos Biológicos en el Personal de Salud

 Métodos de control

• La responsabilidad del trabajador considera aplicar todos los pasos

necesarios para proteger su salud y la de los demás, siguiendo las
políticas y procedimientos según el programa de riesgos biológicos, que
deben incluir medidas como:

– Higiene de Manos.
– Uso de elementos de protección personal. (guantes, pechera
o delantal impermeable, mascarilla y lentes de protección).
– Manejo correcto del material cortopunzantes. (manipulación
y eliminación).
– Transporte de muestras.
– Eliminación de desechos hospitalarios.
– Manejo de ropa sucia.

Módulo Riesgos Higiénicos Hospitalarios

Trabajo Grupal

Tema: Diseñen y elaboren un Análisis de riesgo

Biológico para los estudiantes de la UTP en el
salón de clases.
 Actividad de cierre
Srs. Estudiantes deben realizar un
Resumen Claro conciso y corto,
como para que su mejor amigo que
no ha venido a clase con solo leerlo
pueda entender en lo que consistió
esta unidad.
Así mismo contesten las preguntas
que siempre las saben hacer:
¿Cómo he entendido esta
clase?

¿En que me sirve?

¿Para mi formación como lo

Resumen de Cierre
 Factores De Riesgos Biológicos
 ¿Qué Son Los “Factores De Riesgos Biológicos”?
 Introducción
 Objetivos
 Definición De Conceptos
 Enfermedad Profesional
 Tipos De Riesgos
 Riesgos Ocupacionales
 Riesgos Biológicos
 Riesgos Biológicos / Infecciosos
 Accidentes Del Trabajo
 Causas
 Clasificación
 Control
 Factores de Riesgo y Exposición Ocupacional
 Normas de Precauciones Estándares
 Elementos
 Cuidados a tener presente
 PRINCIPALES ENFERMEDADES A PREVENIR EN PERSONAL
 Métodos de control
 Trabajo Grupal
 Actividad Cierre