REPUBLIQUE TUNISIENNE

MINISTERE DES AFFAIRES LOCALES ET DE L’ENVIRONNEMENT

Centre International des Technologies de l’Environnement de Tunis

REUNION DE CLOTURE
PROJET D’ACCOMPAGNEMENT A LA MISE EN PLACE DU SYSTEME DE
MANAGEMENT DE L’ENERGIE SELON LA NORME ISO 50001 :2011

Vendredi 28 Juin 2018-CITET

Dalila AMMAR
Système de Management de l’Energie ISO 50001
Bilan Carbone – Efficacité Energétique – Energie Renouvelable-
Cogénération
Système de management de l’Energie ISO 50001 (2011)

CADRE DE LA MISION
Dans le cadre de la politique d’une stratégie soutenable en
matière d’environnement et d’énergie visant le renforcement
de la compétitivité de l’économie tunisienne en terme maîtrise
de l’énergie et d’impact sur le climat, le centre International
des Technologies de l’Environnement de Tunis (CITET) se
propose de lancer un programme pour l’accompagnement
de 05 entreprises pour la mise en place d’un système de
Management de l’Energie (SMEn) selon le référentiel ISO
50001 (2011)
 Système de management de l’Energie ISO 50001 (2011)

Objectifs globaux
Structurer la démarche d’économie d’énergie de l’entreprise par la
définition, la construction et la mise en œuvre d’une politique de maîtrise
de l’énergie,
Faire reconnaître l’efficacité de la démarche d’économie mis en œuvre
par l’entreprise
Répondre aux exigences règlementaire,
Mettre en place les bonnes pratiques de management de la
consommation d’énergie.
Objectifs spécifiques
Accompagnement les entreprises à la mise en place d’un SMEn ISO
50001, conforme aux exigences du référentiel ISO 50001 et les préparer
à le certification.
Renforcer les compétences des entreprises participantes en matière de
gestion de l’énergie.
 Système de management de l’Energie ISO 50001 (2011)

Résultats attendus
- Un SMen conforme aux exigences du référentiel ISO 50001
est mis en place et appliqué au sein de chaque entreprise.
- Le personnel concerné de l’entreprise est informé sur les
exigences du référentiel ISO 50001;
Indicateurs
- Au moins 03 personnes de l’entreprise bénéficiaire formées
sur les exigences ISO 50001
- Plusque 70 %: Taux d’avancement dans la mise en place
du système SMEN
- L’entreprise bénéficiaire dispose d’un plan de
recommandation la préparant à la certification.
Système de management de l’Energie ISO 50001 (2011)

Experts d‘encadrement

- Experte: Mme Dalila AMMAR

- Citet :
o Mr: Raed AYAR – Chef de projet
o Ahmed HERZI
o Neziha HASSINE
o Zeineb NEITRAHOU
o Zouhour ywaich
o Kawther ABDELMALEK
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Entreprises bénéficiaires

- PEC : Conserve de tomate à Ras Jebel – El Haouaria

- SORIL NORD : Industrie laitière à Z.I. Bir El Kassaa – Ben Arous

- PEC : Industrie ME (plastique) à Z.I. Zriba – zaghouan

- Hôtel Riadh Palms : Hôtel 5* 330 chambres à Sousse

- Hôtel Sindbad : hôtel 5* 350 lits à Hammamet

Système de management de l’Energie ISO 50001 (2011)
Système de management de l’Energie ISO 50001 (2011)

Points forts :
 Bonne collaboration des entreprises avec des directions
engagées et des équipes de management de projet
compétentes, engagées, impliquées et coopératives;
 Bonne entente, coordination et esprit d’équipe entre l’experte
Dalila AMMAR et les représentants du CITET ;
 Les équipes se sont bien appropriées les exigences du
standard ISO 50001 et peuvent continuer sans problème la
finalisation du projet.
 Les démarches qualité et environnements et autres et les
cultures et la documentation existantes dans ce sens au
niveau des entreprises ont été un bon atout pour la réussite du
projet malgré le temps court .
 Système de management de l’Energie ISO 50001 (2011)
Points d’amélioration :
 implication accrue des Directions Générales des entreprises ;
 accélération de la mise en conformité réglementaire (Audit énergétique, Respect
contrat programme entreprise/ANME, ….) ;
 prise en compte de la saisonnalité des activités des entreprises dans le planning des
interventions.
 clarification des responsabilités des experts en matière de communication des supports
méthodologiques (entre l’expert qui communique les modèles de documents en cours
de formation et l’expert (CITET) en charge de l’assistance en entreprise) ;
 nombre de jours d’accompagnement à augmenter (en particulier dans la phase de
planification et de mise en œuvre) et à adapter en fonction des entreprises ;
 réalisation d’audits internes croisés inter-entreprises en tant qu’exercice pratique
complémentaire à la formation d’audit interne ;
 instauration plus formelle de réunions périodiques de suivi du projet SME au sein des
entreprises.
 Accroitre l’’implication des responsables opérationnels dans certains cas, en particulier
dans les analyses du mode opérationnelles en vue de réduire le gaspillage et de
l’application des bonnes pratiques pour une meilleure performance énergétique.;
 Système de management de l’Energie ISO 50001 (2011)

La bonne réussite du projet

• Engagement de la direction
• Priorisation du management environnemental dans l’entreprise ;
• Mise à disposition des ressources nécessaires au projet ;
• Implication du personnel ;
• Respect des plans d’action convenus et des dates cibles.
• disponibilité de moyens de mesures (projection),
• disponibilité dans les entreprises d’informations organisées
et structurées sur la situation en matière d’énergie.
• Equipe solidaire, engagée, motivée, …
• Réaliser le plan d’actions, faire le suivi, apporter les
améliorations nécessaires
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Conclusion

Les entreprises se trouvent assez prêt de la

certification (horizon de deux à trois mois).
Ainsi, la certification en 2018 est largement à la
portée pour les cinq entreprises.
Système de management de l’Energie ISO 50001 (2011)