No solamente es la ausencia de daño o enfermedad.

“Es el estado de bienestar físico, mental, social,

ambiental y espiritual”
Como lo logramos:
Equilibrando todas las actividades de nuestra vida
 SALUD OCUPACIONAL
Es la rama de la medicina que se
encarga de velar por el bienestar físico,
mental y social del trabajador en su sitio
de trabajo.
El trabajo tiene influencia directa sobre la salud de
los trabajadores.

“Es la posibilidad de que un trabajador pueda sufrir

daño o lesión derivado del desarrollo de su actividad
profesional”
Es la Fuente inminente que puede
provocar un accidente o enfermedad
• Condiciones o acciones que provocan daño.
• Es el elemento, persona o circunstancia
generadora de una situación de riesgo
•Físicos: Iluminación, vibraciones, temperatura,
radiación

• Químicos: Polvo, vapores, líquidos, disolventes

• Biológicos: Fluidos y secreciones

•Ergonómicos: inadecuado entorno laboral,

instalaciones, posiciones inadecuadas, movimientos
repetitivos, manejos de cargas, organización, espacios.
Relación /Individuo con los objetos.

• Psicosociales: stress.
• Es todo suceso
imprevisto no
deseado que puede
ocasionar al
trabajador una lesión
orgánica, funcional,
invalidez o muerte, o
daño a la propiedad.
Actos inseguros:

Acciones laborales
que se desvían de
los procedimientos
de trabajos seguros
Actos inseguros:

Son fallas, olvidos, errores,

omisiones que hacen las
personas al realizar un trabajo,
tarea o actividad y que pudieran
ponerlas en riesgo de sufrir un
accidente.

“Violación de las normas de

seguridad establecidas”
LA REPETICIÓN
= ACCIDENTE
Condiciones inseguras:

Son instalaciones, maquinarias,

herramientas y equipos de trabajo
inadecuados, que ponen en riesgo
a las personas que las ocupan de
sufrir un accidente.

LA PERMANENCIA
=
ACCIDENTES
Evento que estuvo a
punto de ocasionar una
lesión o daño a un
trabajador

“CASI ”
Reportar incidentes:

Ayuda a corregir a
tiempo aspectos
inadecuados y a
prevenir
accidentes en
nuestro entorno
laboral.
Enfermedad adquirida a
consecuencia del trabajo que
pueden causar lesiones temporales
o permanentes.

Ejemplo: Lumbago Síndrome del

túnel Carpiano, Neumoconiosis
Cáncer de piel, Hipoacusia.
EN OFICINAS:

ERGONOMIA LABORAL Y PAUSAS ACTIVAS

Es una actividad física realizada en un corto

espacio de tiempo, en la jornada laboral,
orientada a que las personas recuperen
energía a través de ejercicios, revirtiendo de
esta manera la fatiga muscular y el cansancio
generado por el trabajo.
PAUSAS ACTIVAS Y ERGONOMIA LABORAL
3 Repeticiones de 5 segundos cada
una.
Forma correcta de utilizar el ratón
Combinación de:
• una forma geométrica,
• un color y;
• un símbolo,

Da una indicación concreta relacionada con la

seguridad. Puede incluir un texto (palabras, letras o
cifras) para aclarar sus significado y alcance.
Color ROJO

Se usa para indicar dispositivos de

incendio, parada de emergencia o
dispositivos relacionados con la
seguridad cuyo uso está prohibido en
circunstancias normales.
Color AMARILLO

Se usa solo o combinado con bandas

de color negro, para indicar
precaución o advertir sobre riesgos
Color VERDE

Se usa en elementos de seguridad

general. Son informativos.
Color AZUL

Se aplica sobre aquellas partes de artefactos

cuya remoción o accionamiento implique la
obligación de proceder con precaución.
•Las personas somos transitorias,
las instituciones prevalecen.
•Un trabajo seguro y saludable es
responsabilidad de todos.