Professional Documents
Culture Documents
-Jorge Arias
-Vanessa Velásquez
-Noemí Paillama
Profesor:
-Juan Carlos López
Área:
-Ingenieria en minas
Sección 122
objetivo
A modo general en el siguiente informe de trabajo que se nos asignó llamado
“agentes ambientales “se plantean los siguientes objetivos para una mayor
comprensión de las áreas de riesgos y los agente ambientales y factor ergonométrico
presente en la mimería chilena y en la mayoría de los trabajos.
-informar sobre los diferentes tipos de agentes ambientales que se encuentran en las
áreas de trabajo, los cuales impiden al trabajador ejecutar bien su trabajo.
-Mostrar y dar a conocer los respectivos agentes y factores y sus vías de ingreso.
-Definir y dar las características de cada agente y factor que incide en un trabajador.
-Mostrar información fidedigna de cada agente y factor según el decreto supremo
594.
Y esto con la finalidad de evitar, neutralizar y educar sobre el riesgo inherente en la
minería dando a conocer sus principales factores de causas de accidentes y
deterioro progresivo de sus trabajadores producidos por los agentes ambientales y
factores ergonométricos indicado en el siguiente informe:
Son aquellos factores ambientales y tensiones que se originan en el lugar de
trabajo y que pueden causar enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, o
incomodidades e ineficiencia entre trabajadores o entre ciudadanos de la
comunidad por ejemplo:
Ergonómico Químico
Biológico Físico
A. Detección o reconocimiento C. Medir o cuantificar:
de agentes ambientales: a. Muestras en zona respiratoria o zona auditiva.
b. Muestras en ambiente de trabajo.
A través de la evaluación cualitativa de
c. Muestras en la fuente.
instalaciones de trabajo y maquinarias de trabajo,
Obtenida la información en las mediciones, se comparan
podemos reconocer detectar la presencia de agentes
con límites permisibles (criterio de riesgo de daño).
químicos, físicos, biológicos y factores ergonómicos.
D. Límite permisible:
a. Materias primas, procesos, productos terminados.
b. Grupos homogéneos de exposición por cada área de
trabajo. Se entenderá por límite permisible a concentraciones
c. Agentes presentes en cada lugar de trabajo. de sustancias o niveles de energía razonables en los
d. Tiempo de exposición. cuales los trabajadores pueden estar expuestos
e. Maquinarias, métodos de trabajo y carga de trabajo. durante su jornada laboral de trabajo, sin sufrir
molestias ni daños a su salud a lo largo de su vida
B. Evaluación: laboral.
b) Limite Permisible Temporal (LPT): Valor máximo permitido para el promedio ponderado de las concentraciones ambientales de
contaminantes químicos en los lugares de trabajo, medidas en un periodo de 15 minutos continuos dentro de la jornada de trabajo. Este
límite no podrá ser excedido en ningún momento de la jornada. NO PODRA QUINTUPLICAR SU VALOR (LPP).
VIAS DE ENTRADA
Respiratoria.
Es la vía de penetración de sustancias tóxicas más importante en el medio ambiente de trabajo, ya
que respiramos aire y con el aire pueden venir todo tipo de sustancias: sólidos en forma de polvo,
líquidos en forma de vapor y gases que se mezclan directamente con el aire.
Vía parenteral.
Vía dérmica. Se llama parenteral a la entrada de
Existen sustancias capaces de atravesar la piel, sin provocar alteraciones en ella, pasando a la sustancias a través de una herida o
sangre que será la que la distribuye por todo el organismo. Los factores que van a intervenir son: llaga preexistente o provocada por un
superficie total de piel expuesta, estado de la piel y las características de la propia sustancia (más o accidente como un pinchazo o un
menos liposoluble). corte.
Vía digestiva.
Es una vía de penetración poco corriente ya que las sustancias con las que trabajamos no nos las
metemos en la boca, de todas formas hay posibilidad de penetración por vía digestiva cundo se
come en el puesto de trabajo, se fuma, se bebe y no se lava las manos antes de comer aunque sea
fuera del puesto de trabajo. Con unas adecuadas prácticas higiénicas personales, debe bastar para
evitar esta penetración.
Comprende campos de energía, cuya incidencia
sobre el hombre puede causar daños a la salud.
En la exposición laboral a ruido, vibraciones,
temperaturas, radiaciones , iluminación, digitación.
Ruido estable o fluctuante: En la exposición a ruido estable
o fluctuante se deberá medir el nivel de presión sonora
continuo equivalente (Npsec o Leq), el que se expresara en
decibeles ponderados’ ‘A”, con respuesta lenta, es decir, en
dB(A) lento. La exposición ocupacional a ruido estable o
fluctuante deberá ser controlada de modo que para una
jornada de 8 horas diarias ningún trabajador podrá estar
expuesto a un nivel de presión sonora continuo equivalente
superior a 85dB(A) lento, medidos en la posición del oído del
trabajador. Ruido impulsivo: es aquel ruido que presenta
impulsos de energía acústica de duración inferior A 1
segundo a intervalos superiores a 1 segundo.
Ultravioletas:
El limite permisible máximo para exposición
ocupacional a radiaciones ultravioleta, Tiempo Máximo de Exposición Permitido para Piel y Ojos
dependerá de la región del espectro de (Longitud de Onda de 200 nm a 315 nm).
acuerdo a las siguientes tablas:
TRASTORNO MUSCULO-ESQUELETICO
DE ORIGEN LABORAL(TME):
Es una lesión física originada por trauma acumulado,
que se desarrolla gradualmente sobre un período de
tiempo como resultado de repetidos esfuerzos de
músculos, tendones, nervios , huesos, articulaciones
y ligamentos. articulaciones que se localizan con
más frecuencia en
cuello, espalda, hombros, codos, muñecas y manos.
sobre una parte específica del sistema
musculoesquelético.