Generalidades

Documentos a
presentar
Requisitos
Químicos Físicos
-Determinación de puestos de
trabajo

- Evaluación del riesgo

Ergonómico
Mecánicos
s - Valoración del riesgo

- Análisis de riesgos
Psicosociale
s -Niveles de riesgo
EL PROGRAMA INVALIDEZ,VEJEZ Y
MUERTE.
•Ley 1 del 5 de enero de 1984

•Ley 51 del 27 de diciembre del 2005

 Población Cubierta

 Los trabajadores del sector público o privado.

• Los asegurados voluntarios.

 Los Ingresos y su Manejo
Cuota % del salario
cuota mensual del trabajador 6.75% de su salario mensual.
cuota mensual del empleador o 2.75% del salario de sus trabajadores
patrono
cuota mensual de los asegurados 9.5% de su salario base.
voluntarios,
La totalidad de la cuota pagada por 7.25% del monto del subsidio
subsidios de enfermedad y
maternidad
 Pensiones por invalidez(sufra una enfermedad no laboral
o un accidente)

• Pensiones por vejez(jubilación).

• Pensiones a sus beneficiarios por su muerte.

 Requisitos:

 Tener 57 años mujeres y 62 años hombres

 Presentar solicitud

 216 cuotas (18 años)

 240 a partir de enero de 2013

  Requisitos:
1. se declara invalido por la comisión
2. Tener un mínimo de 36 cuotas
3. Derecho a asignar ($20.00 esposa y $10.00 hijo -18años c/u)
4. No hay invalidez(por enfermedad o accidente laboral, provocada o
después de jubilación)

BENEFICIOS:

Incapacitado permanente 60% del salario

Con incapacidad menor 35% Indemnización de 3 anualidades
Pensión vitalicia 55 mujer y 60 hombres
 se originará con el fallecimiento por
causas no profesionales, de un
asegurado o pensionado por vejez o
invalidez

 la ley establece que los

probables beneficiarios son:
- La esposa o compañera del
asegurado o pensionado fallecido.

- Los hijos menores de 18 años o

inválidos del asegurado o asegurada o
del pensionado o pensionada
fallecido.
 Decreto de Gabinete No. 68 (De 31 de marzo de 1970)
 TÍTULO X De las Sanciones

 Artículo 72 : se paralizara las funciones de las empresas si los trabajadores no están

asegurados.
 Artículo 73 : el patrono que no de aviso de accidente (articulo 65) , será sancionado con
un multa de $10.00 a $ 100.00 y si hay reincidencia de $50.00 a $500.00, según la
gravedad.
 Artículo 74 :El patrono que retenga, oculte o adultere en cualquier forma el salario de sus
trabajadores para el pago de la prima de seguro, será sancionado con una multa de $
10,000
 Artículo 75 El patrono que en cualquier otra forma tratare de burlar los efectos de este
Decreto de Gabinete sufrirá una multa $ 10,000