CLIMA ORGANIZACIONAL

No hemos consolidado como la mejor Empresa de Servicios Público

El éxito de una empresa es simplemente el reflejo de la
de Aseo; con sus componentes fundamentales como barrido y
actitud, de grado de motivación y el compromiso de las
limpieza de parques, áreas y vías públicas, recolección, transporte,
personas que la forman
separación, aprovechamiento y disposición final de residuos sólidos
ordinarios, industriales, peligrosos, hospitalarios y similares.

Comprometidos con el medio

Somos aire, tierra,fuego,agua ambiente.
Somos seres vivos y con Por cada residuos que dejes
conciencia caer piensa que estas
Aseo es salud contaminando los ríos, lagos
y mares

RESPONSABILIDAD

Es la percepción de parte
de los miembros de la
organización acerca de su
autonomía en la toma de
decisiones relacionadas a
su labor.

Es el sentimiento de los miembros de la organización

FACTORES EXTERNOS sobre la existencia de un espíritu de ayuda de parte
de los directivos y de otros empleados del grupo.

Permite que los empleados se sientan escuchados.

CONCLUSION.
Capacita al personal.
Fomenta la competición sana. El clima organizacional o laboral es la base
Crea un ambiente amigable donde los empleados se sientan fundamental para alcanzar el éxito de una
empresa porque condiciona las actitudes y el
incluidos. comportamiento de sus empleados. por ello, las
Cuida el bienestar de tus empleados y fomenta su empresas e instituciones requieren contar con
productividad.
mecanismos que contribuyan al mejoramiento y
de medición periódica de su clima
organizacional.
 

BIBLIOGRAFIA.
Economipedia. (2015). Cooperación internacional. [Figura].
Recuperado de
http://economipedia.com/definiciones/cooperacion-
internacional.html.
Peralta Rodrigo. (2002, Junio 26). El Clima Organizacional.
[Figura]. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/el-
clima-organizacional/
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http://www.futuraseo.com/index.php/norma/tramites-y-
procedimientos.
Martínez, B. Cambindo, Y. y Tovar, M. Emaze. Entorno
empresarial. Recuperado de la página:
https://www.emaze.com/@AZWOWIOQ/ENTORNO-
EMPRESARIAL.