INSTITUTO

TECNOLOGICO VIDA
NUEVA
ADMINISTRACION
INTEGR: JENNIFER ONA
JOSE MOPOSITA
DIANA TENE
CARMEN VEGA

PROPUESTA DE CREACION DE UNA EMPRESA

 SALCHI FLASH
TU SALCHI FRASE
QUE TAN FACIL ES COMERTE A TI MISMO
 OBJETIVO GENERAL
Diseñar una propuesta para la creación de una empresa, con la
implementación y la invención de un nuevo producto, renovando el
procedimiento del mismo, aplicando procedimientos administrativos en la
constitución de una empresa.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Utilizar insumos existentes en la elaboración del producto
 Generar ingresos económicos para la estabilidad económico de la empresa.
 Generar fuentes de empleo
 Innovar constantemente el producto para así ser reconocidos en el
mercado.
 Conocer el conocimiento interno y externo de la empres.
Lograr la venta de producto que estamos ofreciendo.
 VISIÓN
Ser emprendedores en el sector alimenticio de comida rápida,
conformado una empresa multinacional con nuestro producto
innovador frecuentemente en el grabado de diseño

MISIÓN
Somos estudiantes que estamos creando una empresa con metas y
objetivos establecidos implementando y modificando un producto ya
existente con el grabado en el mercado de comida rápida, llevándose a
acabo en el sur de quito dirigido para todo el publico
 Principios

• Cooperación entre el grupo de trabajo

• solidaridad con dos sectores de bajos recursos
• comunicación entre personal y el consumidor
• compartiendo el conocimiento entre el personal

valores
• Responsabilidad : brindar un producto de calidad
• Puntualidad: entregar al consumidor el producto a tiempo

Políticas
• No utilizar el celular en horas de trabajo .
• Ingreso restringido a las mascotas
• Prohibido la entra de estado etílico
• Cuidar materiales suministrados
• Ingresar correctamente con el uniforme de trabajo
 ACCIONISTA • Diana Tene
• Jennifer Oña
Dueños y encargados del • José Moposita
funcionamiento monetario del • Carmen Vega
establecimiento

GERENTE Encargado Abogado

Asesor legal
del tramite Carlos Días
Encargado de tomar las
decisiones de la empresa

D. Atención al D. Administrativo
D. De ventas
cliente
Encargados del manejo y
Encargados de la Determina nuevos métodos repartición de tareas a
investigación del producto para llamar la atención del cada trabajador
para definir el precio cliente

Producción Distribución Meseros Limpieza Cajeros Contabilidad

Transformación Permite que el Brinda atención de

Encargados de cuidado Cargo de cobro y
de la materia producto llegue al calidad y presta Se encarga de contabilizar
del establecimiento cierre de la caja al
prima capaces de consumidor atención a todas las el monto de la empresa
buscando métodos final del día
satisfacer las demandas
necesidades del atractivos
consumidor Diana Tene
Carmen Vega Jennifer Oña Jennifer Oña
José Moposita
José Moposita
 TECNICAS MOTIVACIONALES
• PERMISOS: Cuando el empleado tenga eventos importantes y solicita permiso
tendrá la oportunidad de recuperar cualquier día.
• Autoestima: Cada logro y reconocimiento de la empresa será un logro para
todos los trabajadores y se felicitara conjuntamente.
• Fomentar relación : se brindara a los trabajadores oportunidades de socializar
con los trabajadores de diferentes áreas
• Oportunidades de superación : se ofrecerá oportunidades de crecimiento tanto
profesionales como personales
 LIDERAZCO AUTOCRÁTICO
Una persona asume las responsabilidades y la toma de decisiones, se
encarga de dar las órdenes a las demás personas bajo su cargo, es decir
el poder se centra en una sola persona y donde los demás no son
considerados competentes a la hora de tomar las decisiones ya que este
tipo de líder cree que es el único capaz de hacer esto.