RÉGIMEN 73 & 97 DE LA LEY

DEL SEGURO SOCIAL

 RÉGIMEN 73 RÉGIMEN 97
La pensión se integra en base a las semanas cotizadas, La pensión es soportada por la Administradora de Fondos
SBC de los últimos 5 años y la edad del asegurado. para el Retiro( Afore ) o una Aseguradora previamente
seleccionada y se tendrá derechos a elegir entre dos
Para el caso de la pensión de Cesantía en edad opciones:
avanzada los porcentajes que determinan el monto de la
pensión son: Renta vitalicia
Edad Porcentaje del monto de pensión
Es el contrato pactado entre una aseguradora y el
solicitante, donde se determina el monto de la
60 75% mensualidad en forma vitalicia.
61 80%
Estos pagos serán ajustados año con año de acurdo INPC.
62 85%
63 90% Para el cálculo del monto previamente se descuenta la
64 95% cantidad derivada del Seguro de Sobrevivencia a favor de
los beneficiarios. El seguro de sobrevivencia sirve para
otorgar una pensión a los beneficiarios del trabajador en
Pensión por vejez integra los siguientes porcentajes
caso de fallecimiento.
Edad Porcentaje del monto de pensión

65 100%
RÉGIMEN 73 RÉGIMEN 97

Retiro Programado

En esta modalidad, los fondos no se transfieren a una

aseguradora y siguen en propiedad de la persona bajo la
administración de la Afore.

Para el cálculo de retiro programado en primera instancia

se debe cubrir el pago del Seguro de Sobrevivencia para
los dependientes económicos, posteriormente se realiza el
cálculo del importe de retiro anual, siendo este mismo
equivalente a la cantidad que resulte del dividir el saldo de
la cuenta entre el factor de unidad de renta vitalicia. El
pago mensual corresponderá a la duodécima parte del
retiro anual.

En el retiro programado las cantidades o montos de la

subcuenta se actualizan en base al rendimiento generado
durante el periodo menos la comisión que pacte la Afore.
 RÉGIMEN 73 RÉGIMEN 97
Se podrá solicitar un préstamo de tres meses de
No hay préstamos.
pensión sin tasa de interés.

Se debe contar con un mínimo de 500 semanas de

A partir de 1250 semanas de cotización IMSS.
cotización IMSS.

El aguinaldo es equivalente a un mes de pensión. No hay aguinaldo.

En caso de Retiro Programado. si el pensionado fallece los

En caso de muerte se podrá contar con pensión de
fondos restantes podrán ser heredados al beneficiario.
orfandad y/o viudez.
En el caso de Renta vitalicia los beneficiarios adquieren una
pensión por parte de la asegurada siempre y cuando cumplan
con los criterios establecidos.

Se contará con servicio médico y acceso a

instalaciones recreativas y deportivas del Instituto
Mexicano del Seguro Social.
Artículo 104. En caso de enfermedad no profesional, el
asegurado tendrá derecho a un subsidio en dinero que
se otorgará cuando la enfermedad lo incapacite para el
trabajo. El subsidio se pagará a partir del cuarto día del
inicio de la incapacidad, mientras dure ésta y hasta por
el término de cincuenta y dos semanas. Si al concluir
dicho periodo el asegurado continuare incapacitado,
previo dictamen del instituto, se podrá prorrogar el
pago del subsidio hasta por veintiséis semanas más.
Artículo 105. El asegurado sólo percibirá el subsidio
que se establece en el artículo anterior, cuando tenga
cubiertas por lo menos cuatro cotizaciones semanales
inmediatamente anteriores a la enfermedad. Los
trabajadores eventuales percibirán el subsidio cuando
tengan cubiertas seis cotizaciones semanales en los
últimos cuatro meses anteriores a la enfermedad.
Artículo 96. En caso de enfermedad no profesional, el
asegurado tendrá derecho a un subsidio en dinero que se
otorgará cuando la enfermedad lo incapacite para el
trabajo. El subsidio se pagará a partir del cuarto día del
inicio de la incapacidad, mientras dure ésta y hasta por el
término de cincuenta y dos semanas. Si al concluir dicho
periodo el asegurado continuare incapacitado, previo
dictamen del instituto, se podrá prorrogar el pago del
subsidio hasta por veintiséis semanas más.
Artículo 97. El asegurado sólo percibirá el subsidio que se
establece en el artículo anterior, cuando tenga cubiertas
por lo menos cuatro cotizaciones semanales
inmediatamente anteriores a la enfermedad. Los
trabajadores eventuales percibirán el subsidio cuando
tengan cubiertas seis cotizaciones semanales en los
últimos cuatro meses anteriores a la enfermedad.
Artículo 109. La asegurada tendrá derecho durante el
embarazo y el puerperio a un subsidio en dinero igual
a cien por ciento del salario promedio de su grupo de
cotización, el que recibirá durante cuarenta y dos días
anteriores al parto y cuarenta y dos días posteriores al
mismo. Para el caso de salarios comprendidos en el
grupo W, el subsidio será igual al cien por ciento del
salario de cotización. En los casos en que la fecha
fijada por los médicos del instituto no concuerde
exactamente con la del parto, deberán cubrirse a la
asegurada los subsidios correspondientes por
cuarenta y dos días, posteriores al mismo, sin importar
que el periodo anterior al parto se haya excedido. Los
días en que se haya prolongado el periodo anterior al
parto, se pagarán como continuación de
incapacidades originadas por enfermedad. El subsidio
se pagará por periodos vencidos que no excederán de
una semana.
Artículo 101. La asegurada tendrá derecho durante el
embarazo y el puerperio a un subsidio en dinero igual al
cien por ciento del último salario diario de cotización el que
recibirá durante cuarenta y dos días anteriores al parto y
cuarenta y dos días posteriores al mismo. En los casos en
que la fecha fijada por los médicos del instituto no
concuerde exactamente con la del parto, deberán cubrirse
a la asegurada los subsidios correspondientes por
cuarenta y dos días posteriores al mismo, sin importar que
el periodo anterior al parto se haya excedido. Los días en
que se haya prolongado el periodo anterior al parto, se
pagarán como continuación de incapacidades originadas
por enfermedad. El subsidio se pagará por periodos
vencidos que no excederán de una semana.
Artículo 110. Para que la asegurada tenga derecho al
subsidio que se señala en el artículo anterior, se
requiere:
I. Que haya cubierto por lo menos treinta
cotizaciones semanales en el periodo de doce
meses anteriores a la fecha en que debiera
comenzar el pago de subsidio;
II. Que se haya certificado por el instituto el
embarazo y la fecha probable del parto; y
III. Que no ejecute trabajo alguno mediante
retribución durante los periodos anteriores y
posteriores al parto. Si la asegurada estuviere
percibiendo otro subsidio, se cancelará el que sea
por menor cantidad.
Artículo 102. Para que la asegurada tenga derecho al
subsidio que se señala en el artículo anterior, se requiere:
I. Que haya cubierto por lo menos treinta cotizaciones
semanales en el periodo de doce meses anteriores a
la fecha en que debiera comenzar el pago del subsidio;
II. Que se haya certificado por el instituto el embarazo y
la fecha probable del parto, y
III. Que no ejecute trabajo alguno mediante retribución
durante los periodos anteriores y posteriores al parto.
Si la asegurada estuviera percibiendo otro subsidio, se
cancelará el que sea por menor cantidad.
Artículo 112. Cuando fallezca un pensionado o un
asegurado que tenga reconocidas cuando menos doce
cotizaciones semanales en los nueve meses
anteriores al fallecimiento, el instituto pagará a la
persona preferentemente familiar del asegurado o del
pensionado, que presente copia del acta de defunción
y la cuenta original de los gastos del funeral, una
ayuda por este concepto, consistente en dos meses
del salario mínimo general que rija en el Distrito
Federal en la fecha de su fallecimiento.
Artículo 118. El asegurado que quede privado de trabajo
remunerado, pero que haya cubierto inmediatamente antes
de tal privación, un mínimo de ocho cotizaciones semanales
ininterrumpidas, conservará durante las ocho semanas
posteriores a la desocupación, el derecho a recibir
exclusivamente la asistencia médica, de maternidad,
quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria que sea necesaria.
Del mismo derecho disfrutarán sus beneficiarios. Los
trabajadores que se encuentren en estado de huelga,
recibirán las prestaciones médicas durante el tiempo que
dure aquél.
Artículo 104. Cuando fallezca un pensionado o un
asegurado que tenga reconocidas cuando menos doce
cotizaciones semanales en los nueve meses anteriores al
fallecimiento, el instituto pagará a la persona
preferentemente familiar del asegurado o del pensionado,
que presente copia del acta de defunción y la cuenta
original de los gastos de funeral, una ayuda por este
concepto, consistente en dos meses del salario mínimo
general que rija en el Distrito Federal en la fecha del
fallecimiento.
Artículo 109. El asegurado que quede privado de trabajo
remunerado, pero que haya cubierto inmediatamente
antes de tal privación un mínimo de ocho cotizaciones
semanales ininterrumpidas, conservará durante las ocho
semanas posteriores a la desocupación, el derecho a
recibir, exclusivamente la asistencia médica y de
maternidad, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria que
sea necesaria.
Del mismo derecho disfrutarán sus beneficiarios. El
Ejecutivo Federal podrá solicitar al Consejo Técnico que se
amplíe el periodo de conservación de derechos a que se
refiere el párrafo anterior, cuando a su juicio las
condiciones económicas y laborales del país así lo
requieran, y determinará las condiciones específicas en
que operará la conservación de los derechos que al efecto
correspondan, los requisitos necesarios para otorgarla y la
vigencia que en cada caso se determine. En este supuesto
el Gobierno Federal proveerá de manera oportuna y
suficiente al instituto de los recursos necesarios para
financiar los costos adicionales que dicha medida
represente. El instituto al efecto deberá llevar registros
contables por separado de su operación ordinaria. Para
dichos propósitos, los recursos que el Gobierno Federal
destine, deberán considerarse expresamente en el
correspondiente presupuesto de Egresos de la Federación.
Los trabajadores que se encuentren en estado de huelga,
recibirán las prestaciones médicas durante el tiempo que
dure aquél.
Capítulo V
De los seguros de invalidez, vejez, cesantía en edad
avanzada y muerte
Sección primera
Generalidades
Artículo 122. El otorgamiento de las prestaciones
establecidas en este capítulo requiere del
cumplimiento de periodos de espera, medidos en
semanas de cotización reconocidas por el instituto,
según se señala en las disposiciones relativas a cada
uno de los riesgos amparados. Para los efectos de
este artículo, se considerarán como semanas de
cotización las que se encuentren amparadas por
certificado de incapacidad, excepto por lo que se
refiere al seguro de retiro.
Capítulo V
Del seguro de invalidez y vida
Sección primera
Generalidades
Artículo 113. El otorgamiento de las prestaciones
establecidas en este capítulo requiere del cumplimiento de
periodos de espera, medidos en semanas de cotización
reconocidas por el instituto, según se señala en las
disposiciones relativas a cada uno de los riesgos
amparados. Para los efectos de este artículo, se
considerarán como semanas de cotización por lo que se
refiere al seguro contenido en este capítulo las que se
encuentren amparadas por certificado de incapacidad
médica para el trabajo.
Artículo 131. Para gozar de las prestaciones del seguro
de invalidez se requiere que al declararse ésta, el
asegurado tenga acreditado el pago de ciento
cincuenta cotizaciones semanales.
Artículo 122. Para gozar de las prestaciones del ramo de
invalidez se requiere que al declararse ésta el asegurado
tenga acreditado el pago de doscientas cincuenta
semanas de cotización. En el caso que el dictamen
respectivo determine el setenta y cinco por ciento o más
de invalidez sólo se requerirá que tenga acreditadas ciento
cincuenta semanas de cotización. El declarado en estado
de invalidez de naturaleza permanente que no reúna las
semanas de cotización señaladas en el párrafo anterior
podrá retirar, en el momento que lo desee, el saldo de su
cuenta individual del seguro de retiro, cesantía en edad
avanzada y vejez en una sola exhibición.
Artículo 136. Los asegurados que reúnan los
requisitos establecidos para el otorgamiento de la
pensión de invalidez, tendrán derecho a disfrutar de la
misma en la cuantía que al respecto señala la sección
octava de este capítulo.
Artículo 141. La cuantía de la pensión por invalidez será
igual a una cuantía básica del treinta y cinco por ciento del
promedio de los salarios correspondientes a las últimas
quinientas semanas de cotización anteriores al
otorgamiento de la misma, o las que tuviere siempre que
sean suficientes para ejercer el derecho, en los términos
del artículo 122 de esta ley, actualizadas conforme al
Índice Nacional de Precios al Consumidor, más las
asignaciones familiares y ayudas asistenciales. En el caso
de que la cuantía de la pensión sea inferior a la pensión
garantizada, el Estado aportará la diferencia a fin de que el
trabajador pueda adquirir una pensión vitalicia. En ningún
caso la pensión de invalidez, incluyendo las asignaciones
familiares y ayudas asistenciales, podrá ser inferior a la
pensión garantizada establecida en el artículo 170 de esta
ley
Artículo 182. Los asegurados que dejen de pertenecer
al régimen del seguro obligatorio conservarán los
derechos que tuvieren adquiridos a pensiones en los
seguros de invalidez, vejez, cesantía en edad
avanzada y muerte, por un periodo igual a la cuarta
parte de tiempo cubierto por sus cotizaciones
semanales, contando a partir de la fecha de su baja.
Este tiempo de conservación de derechos no será
menor de doce meses. Las disposiciones anteriores no
son aplicables a las ayudas para gastos de matrimonio
y de funeral, incluidas en este capítulo.
Artículo 150. Los asegurados que dejen de pertenecer al
régimen obligatorio, conservarán los derechos que
tuvieran adquiridos a pensiones en el seguro de invalidez y
vida por un periodo igual a la cuarta parte del tiempo
cubierto por sus cotizaciones semanales, contado a partir
de la fecha de su baja. Este tiempo de conservación de
derechos no será menor de doce meses
 Artículo 162. Para tener derecho al goce de las
prestaciones del seguro de vejez, se requiere que el
asegurado haya cumplido sesenta y cinco años de edad y
tenga reconocidas por el instituto un mínimo de mil
doscientas cincuenta cotizaciones semanales. En caso que
Artículo 138. Para tener derecho al goce de las
el asegurado tenga sesenta y cinco años o más y no reúna
prestaciones del seguro de vejez, se requiere que el
las semanas de cotización señaladas en el párrafo
asegurado haya cumplido sesenta y cinco años de
precedente, podrá retirar el saldo de su cuenta individual
edad y tenga reconocidas por el instituto un mínimo
en una sola exhibición o seguir cotizando hasta cubrir las
de quinientas cotizaciones semanales.
semanas necesarias para que opere su pensión. Si el
asegurado tiene cotizadas un mínimo de setecientas
cincuenta semanas tendrá derecho a las prestaciones en
especie del seguro de enfermedades y maternidad, en los
términos del capítulo IV de este título.

Artículo 145. Para gozar de las prestaciones del seguro
de cesantía en edad avanzada se requiere que el
asegurado: I. Tenga reconocido en el instituto un mínimo
de quinientas cotizaciones semanales; II. Haya cumplido
60 años de edad; y III. Quede privado de trabajo
remunerado.
Artículo 154. Para los efectos de esta ley existe cesantía
en edad avanzada cuando el asegurado quede privado de
trabajos remunerados a partir de los sesenta años de
edad. Para gozar de las prestaciones de este ramo se
requiere que el asegurado tenga reconocidas ante el
instituto un mínimo de mil doscientas cincuenta
cotizaciones semanales. El trabajador cesante que tenga
sesenta años o más y no reúna las semanas de cotización
señaladas en el párrafo precedente, podrá retirar el saldo
de su cuenta individual en una sola exhibición o seguir
cotizando hasta cubrir las semanas necesarias para que
opere su pensión. En este caso, si el asegurado tiene
cotizadas un mínimo de setecientas cincuenta semanas
tendrá derecho a las prestaciones en especie del seguro
de enfermedades y maternidad, en los términos del
capítulo IV de este título.
Artículo 149. Cuando ocurra la muerte del asegurado o
del pensionado por invalidez, vejez o cesantía en edad
avanzada, el instituto otorgará a sus beneficiarios,
conforme a lo dispuesto en el presente capí tulo, las
siguientes prestaciones: I. Pensión de viudez; II.
Pensión de orfandad; III. Pensión a ascendientes; IV.
Ayuda asistencial a la pensionada por viudez, en los
casos en que lo requiera, de acuerdo con el dictamen
médico que al efecto se formule; y V. Asistencia
médica, en los términos del capítulo IV de este título.
Artículo 150. Son requisitos para que se otorguen a los
beneficiarios las prestaciones contenidas en el artículo
anterior, los siguientes: I. Que el asegurado, al fallecer,
hubiese tenido reconocido el pago al instituto de un
mínimo de ciento cincuenta cotizaciones semanales, o
bien que se encontrare disfrutando de una pensión de
invalidez, vejez, o cesantía en edad avanzada; y II. Que
la muerte del asegurado o pensionado no se deba a un
riesgo de trabajo.
Artículo 127. Cuando ocurra la muerte del asegurado o
del pensionado por invalidez, el instituto otorgará a sus
beneficiarios, conforme a lo dispuesto en el presente
capítulo, las siguientes prestaciones: I. Pensión de viudez;
II. Pensión de orfandad; III. Pensión a ascendientes; IV.
Ayuda asistencial a la pensionada por viudez, en los casos
en que lo requiera, de acuerdo con el dictamen médico
que al efecto se formule, y V. Asistencia médica, en los
términos del capítulo IV de este título. En caso de
fallecimiento de un asegurado, las pensiones a que se
refieren las fracciones I, II y III de este artículo se
otorgarán por la institución de seguros que elijan los
beneficiarios para la contratación de su renta vitalicia. A
tal efecto, se deberán integrar un monto constitutivo en la
aseguradora elegida, el cual deberá ser suficiente para
cubrir la pensión, las ayudas asistenciales y las demás
prestaciones de carácter económico previstas en este
capítulo.
Para ello, el Instituto Mexicano del Seguro Social otorgará
una suma asegurada que, adicionada a los recursos
acumulados en la cuenta individual del trabajador
fallecido, deberá ser suficiente para integrar el monto
constitutivo con cargo al cual se pagará la pensión, las
ayudas asistenciales y las demás prestaciones de carácter
económico previstas en este capítulo, por la institución de
seguros. Cuando el trabajador fallecido haya tenido un
saldo acumulado en su cuenta individual que sea mayor al
necesario para integrar el monto constitutivo para
contratar una renta que sea superior a la pensión a que
tengan derecho sus beneficiarios, en los términos de este
capítulo, estos podrán retirar la suma excedente en una
sola exhibición de la cuenta individual del trabajador
fallecido, o contratar una renta por una suma mayor. La
renta vitalicia se sujetará a lo dispuesto en el artículo 159
fracción IV de esta ley. En caso de fallecimiento de un
pensionado por riesgos de trabajo, invalidez, retiro,
cesantía en edad avanzada y vejez, las pensiones a que se
refieren las fracciones I, II, y III de este artículo se
otorgarán con cargo al seguro de sobrevivencia que haya
Artículo 151. También tendrán derecho a pensión los
beneficiarios de un asegurado fallecido por causa
distinta a un riesgo de trabajo que se encontrare
disfrutando de una pensión por incapacidad
permanente derivada de un riesgo igual, si aquél
tuviere acreditado el pago al instituto de un mínimo de
ciento cincuenta cotizaciones semanales y hubiese
causado baja en el Seguro Social obligatorio,
cualquiera que fuere el tiempo transcurrido desde la
fecha de su baja. Si el asegurado disfrutaba de una
pensión de incapacidad permanente total y fallece por
causa distinta a un riesgo de trabajo, sin cumplir el
requisito del párrafo anterior, sus beneficiarios tendrán
derecho a pensión, si la que gozó el fallecido no tuvo
una duración mayor de cinco años.
Artículo 128. Son requisitos para que se otorguen a los
beneficiarios las prestaciones contenidas en el artículo
anterior, las siguientes: I. Que el asegurado al fallecer
hubiese tenido reconocido el pago al instituto de un
mínimo de ciento cincuenta cotizaciones semanales, o
bien que se encontrara disfrutando de una pensión de
invalidez, y II. Que la muerte del asegurado o pensionado
por invalidez no se deba a un riesgo de trabajo. Artículo
129. También tendrán derecho a pensión los beneficiarios
de un asegurado fallecido por causa distinta a un riesgo de
trabajo que se encontrara disfrutando de una pensión por
incapacidad permanente derivada de un riesgo igual, si
aquél tuviera acreditado el pago al instituto de un mínimo
de ciento cincuenta cotizaciones semanales y hubiese
causado baja en el régimen obligatorio, cualquiera que
fuere el tiempo transcurrido desde la fecha de su baja. Si
el asegurado disfrutaba de una pensión de incapacidad
permanente total y fallece por causa distinta a un riesgo de
trabajo, sin cumplir el requisito del párrafo anterior sus
beneficiarios tendrán derecho a pensión, si la que gozó el
fallecido no tuvo una duración mayor de cinco años

Artículo 160. Tiene derecho a recibir una ayuda para
gastos de matrimonio equivalente a treinta días de
salario mínimo general que rija en el Distrito Federal, el
asegurado que cumpla los siguientes requisitos:
I. Que tenga acreditado un mínimo de ciento
cincuenta semanas de cotización en el ramo de
invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y
muerte, en la fecha de celebración del matrimonio;
II. Que compruebe con documentos fehacientes la
muerte de la persona que registró como esposa en
el instituto o que, en su caso, exhiba el acta de
divorcio; y
III. Que la cónyuge no haya sido registrada con
anterioridad en el instituto como esposa. Esta
ayuda se otorgará por una sola vez y el asegurado
no tendrá derecho a recibirla por posteriores
matrimonios.
Artículo 165. El asegurado tiene derecho a retirar, como
ayuda para gastos de matrimonio, una cantidad
equivalente a treinta días de salario mínimo general que
rija en el Distrito Federal, proveniente de la cuota social
que aporte el Estado en los términos de la fracción IV del
artículo 168 de esta ley para los trabajadores que reciban
ésta, y con las aportaciones patronales y del estado a la
subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
para los trabajadores que no reciban cuota social en sus
cuentas individuales, conforme a los siguientes
requisitos: I. Que tenga acreditado un mínimo de ciento
cincuenta semanas de cotización en el seguro de retiro,
cesantía en edad avanzada y vejez, en la fecha de
celebración del matrimonio; II. Que compruebe con
documentos fehacientes la muerte de la persona que
registró como cónyuge en el instituto, o que, en su caso,
exhiba el acta de divorcio, y III. Que cualquiera de los
cónyuges no haya sido registrado con anterioridad en el
instituto con esa calidad. Este derecho se ejercerá por
una sola vez y el asegurado no tendrá derecho por
posteriores matrimonios.
Artículo 167. Las pensiones anuales de invalidez y de
vejez se compondrán de una cuantía básica y de
incrementos anuales computados de acuerdo con el
número de cotizaciones semanales reconocidas al
asegurado con posterioridad a las primeras quinientas
semanas de cotización. La cuantía básica y los
incrementos serán calculados conforme a la siguiente
tabla: …

Artículo 169. La pensión que se otorgue por invalidez,

vejez o cesantía en edad avanzada, incluyendo el
importe de las asignaciones familiares y ayudas
asistenciales que se concedan, no excederá del cien
por ciento del salario promedio que sirvió de base para
fijar la cuantía de la pensión. Este límite se elevará
únicamente por derechos derivados de semanas de
cotización reconoci- das, cuando el monto que se
obtenga por concepto de la pensión sea superior al
mismo. Las anteriores limitaciones no regirán para las
pensiones con el monto mínimo establecido en el
artículo 168.
Artículo 194. El asegurado con un mínimo de cincuenta
y dos cotizaciones semanales acreditadas en el
régimen obligatorio, al ser dado de baja tiene el
derecho a continuar voluntariamente en el mismo, bien
sea en los seguros conjuntos de enfermedades y
maternidad y de invalidez, vejez, cesantía en edad
avanzada y muerte, o bien en cualquiera de ambos a
su elección, pudiendo quedar inscrito en el grupo de
salario a que pertenecía en el momento de la baja o en
el grupo inmediato inferior o superior. El asegurado
cubrirá íntegramente las cuotas obrero patronales
respectivas y podrá enterarlas por bimestres o
anualidades adelantadas.
Artículo 218. El asegurado con un mínimo de cincuenta y
dos cotizaciones semanales acreditadas en el régimen
obligatorio, en los últimos cinco años, al ser dado de baja,
tiene el derecho a continuar voluntariamente en el
mismo, pudiendo continuar en los seguros conjuntos de
invalidez y vida así como de retiro, cesantía en edad
avanzada y vejez, debiendo quedar inscrito con el último
salario o superior al que tenía en el momento de la baja.
El asegurado cubrirá las cuotas que le correspondan por
mensualidad adelantada y cotizará de la manera
siguiente: a) Respecto del seguro de retiro, cesantía en
edad avanzada y vejez, el asegurado cubrirá por cuanto
hace al ramo primero, la totalidad de la cuota y por los
otros dos ramos cubrirá el importe de las cuotas obrero
patronales, debiendo el Estado aportar la parte que
conforme a esta ley le corresponde, incluyendo la cuota
social, y b) En el seguro de invalidez y vida el asegurado
cubrirá las cuotas obrero patronales y el Estado la parte
que le corresponda de acuerdo a los porcentajes
señalados en esta ley.
Adicionalmente, el asegurado deberá cubrir las cuotas
que corresponderían al patrón y al trabajador, señaladas
en el párrafo segundo del artículo 25 de esta ley.

Artículo 198. La disposición que realice el trabajador de

los recursos de su cuenta individual por concepto del
retiro por situación de desempleo previsto en el artículo
191 fracción II de la presente ley, disminuirá en igual
proporción a las semanas de cotización efectuadas. La
mencionada disminución se calculará dividiendo el
monto acumulado de los recursos de la cuenta individual
entre el número de semanas cotizadas hasta el momento
de realizarse la disposición de dichos recursos. El monto
retirado se dividirá entre el cociente resultante de la
anterior operación. El resultado se le restará a las
semanas cotizadas.
Los trabajadores que retiren recursos de la subcuenta de
retiro, cesantía en edad avanzada y vejez en los términos
de lo dispuesto por el mencionado artículo 191 fracción II
de la presente ley, podrán reintegrar total o parcialmente
los recursos que hubieren recibido conforme a las
disposiciones de carácter general que al efecto expida la
Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro,
con el voto favorable del Comité Consultivo y de Vigilancia.
En este caso, las semanas de cotización que hubieren sido
disminuidas conforme a lo dispuesto en el presente
artículo les serán reintegradas proporcionalmente a los
recursos que reintegren."