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AFECTIVIDAD
QUE ES
Sexo y
sexualidad.
Sexo. Es un término que
sirve para clasificar a los
seres humanos en dos
grandes grupos: masculino
y femenino, y también, en
su uso coloquial, para
aludir a la práctica sexual;
¿CUÁNDO APARECE LA
SEXUALIDAD?
• Desde que nacemos somos seres sexuados.
• Distintas formas de
satisfacer el deseo sexual.
(conceptos que veremos a
continuación)
INFANCIA ADOLESCENCIA
¿CÓMO VIVIMOS LA
SEXUALIDAD EN LAS
DIFERENTES ETAPAS?
• Besos, caricias, fantasía,
comunicación, ternura.
• La atracción sexual y el
enamoramiento también.
• MENSTRUACIÓN O
PERIODO (regla)
• AUMENTO DE LOS
• AUMENTO DE LOS TESTÍCULOS
PECHOS.
• BELLO PÚBICO
• BELLO PÚBICO
• ERECCIÓN DEL PENE
• ERECCIÓN DE LOS
PEZONES
NIÑAS-MUJERES NIÑOS-HOMBRES
¿CUÁLES SON LAS FORMAS DE
EXPRESAR LA SEXUALIDAD?
• Existen muchas formas de expresar la sexualidad,
dependen de la persona, de los gustos …
• Miradas, caricias, besos, deseos de estar con la otra
persona…
• Personas HETEROSEXUALES: se sienten atraídas
por personas del sexo opuesto.
• Personas HOMOSEXUALES: se sienten atraídas por
personas del mismo sexo.
los CUATRO aspectos que debemos considerar en una
sexualidad sana y feliz
Dimensiones de la
Sexualidad
Biológica Psicológico Social Ética –
Filosófica
condicionamiento.
beneficio.
• La correspondencia
entre las necesidades
del sujeto y su entorno,
origina en el hombre
distintas
manifestaciones
afectivas (emociones,
sentimientos, pasiones
y estados de ánimos)
EMOCIONES
EMOCIONES
EMOCIONES
Etimológicamente la emoción significa
movimiento (moción, motor). Son efectos
intensos y poco duraderos, con una
significativa correlación somática.
emociones positivas
• Una reunión social cargada de chistes y de buen
humor suele ser placentera ya que además de
tratarse de una experiencia agradable hace que
por un momento nos olvidemos de nuestros
problemas o les restemos importancia y nos
relajemos. Aunque con la risa tensemos muchos
músculos faciales, también relajamos muchos otros
que tendemos a forzar cuando vivimos situaciones
estresantes.
TIPOS DE EMOCIONES
• Alegría. Cuando tenemos un éxito o un resultado positivo.
Experimentamos satisfacción y bienestar y se traduce en unja
expresión facial característica y universal que además resulta muy
atractiva: la risa.
• Orgullo. Cuando conseguimos alcanzar una meta después de esfuerzo
y sacrificio. Experimentamos entonces una gran satisfacción.
• Gratitud. Cuando expresamos un reconocimiento sincero por algo que
hemos recibido. Esta emoción tiene la capacidad de estrechar lazos y
profundizar relaciones.
• Ternura. Al observar a alguien que necesita de nuestra protección y
genera en nosotros cariño y acciones que sirvan para atender las
necesidades, por ejemplo, de un bebé.
• Interés. Provocado por un estímulo que no nos crea temor sino el deseo
de conocer y experimentar. Mientras que los estímulos que provocan
miedo aceleran nuestro pulso, aquellos que provocan interés lo
disminuyen. Esta emoción nos ayuda a conocer mejor nuestro entorno.
emociones negativas
• son aquellas que producen malestar psicológico o
desagrado. Las más estudiadas y las más conocidas
son el miedo, la ira, la tristeza o la ansiedad.
• El malestar que provocan estas emociones va
acompañado de una activación fisiológica, es decir,
una manera de reaccionar de nuestro cuerpo, que
suele ser desagradable y también una conducta
eficaz que por ejemplo nos ayude a evitar una
amenaza, a expresar enérgicamente una queja
cuando detectamos un abuso o a mostrar nuestra
tristeza por una pérdida importante.
EMOCIONES
Comprende una serie de repercusiones
psicocorporales.
REACCION PSICOFISIOLÓGICA:
Componente fisiológico(sudoración,
movimiento)
COMPONENTE SUBJETIVO:
Experiencia consciente (me siento
enojado)
SONROJARSE
GESTOS
SUDORACION
EXPRESIONES FACIALES
TEMBLOR
DISTANCIA
RESPIRACION AGITADA
NO VERBAL
PUPILAS DILATADAS
SENTIMIENTOS
SENTIMIENTOS
Ø Son profundos
Son adquiridos en el
proceso de la
Son relativamente socialización
estables: •AMOR – PAREJA Son
FORMACION DE UN •CARIÑO - PROFESOR experimentados
VINCULO por seres
humanos.
EJEMPLOS
• La amistad
• La satisfacción
• La añoranza
• El orgullo
• La simpatía
• La piedad
PASIONES
PASIONES
Ø Su
Ø Tienen
esfuerzo concita
duración muy
el interés del
larga
sujeto
Ø Ejercen
Ø Perturban
profunda
los procesos de
influencia sobre la
ideación y voluntad
conducta
TIPOS
•pasión
INFERIORES
•PASION
SUPERIORES
INFERIORES
Son valoradas en forma negativa
por la sociedad; impiden y
obstaculizan el desarrollo
personal.
SUPERIORES Aquellas que
están valoradas en forma
positiva por la sociedad,
encaminadas al desarrollo
personal y moral del
individuo. Ejemplo: la pasión
por la música, la ciencia, el
arte, etc.
ESTADOS DE ANIMOS
ESTADOS DE ANIMOS
es un estado emocional de mayor duración y menor
intensidad que las emociones agudas. Su duración es
indefinida, puede oscilar desde horas hasta años.
Depende más de valoraciones globales del mundo que
nos rodea que de un objeto específico. Es “El color del
cristal con que se mira”.
• Emoción generalizada y persistente que influye
en la percepción del mundo.
• Son ejemplos frecuentes de estado de ánimo la
depresión, alegría, cólera y ansiedad.
• Día/Hora
• Situación (Qué ha ocurrido para que me sienta así)
• Qué Pienso (Qué me digo a mi mismo en ese momento)
• Qué Siento (Descripción de la emoción o sentimiento subjetivo
antes ese hecho o pensamiento)
• Qué Hago (Cómo actúo)
MOTIVACION
Qué es Motivación
• Motivación de logro
• ). Motivación de afiliación
• Motivación por la competencia
• Motivación por el poder
Motivación de logro.-
• Es el impulso que tienen algunas personas de
superar retos y obstáculos para alcanzar metas.
Un individuo impulsado por el logro desea
desarrollarse, crecer y avanzar en la escala del
éxito
Motivación de afiliación.-
• Consiste en fomentar relaciones sociales con la gente. Si se
compara a los trabajadores motivados por el logro con los
motivados por la afiliación, se observará cómo ambos patrones
influyen en el comportamiento. La gente orientada al logro
trabaja arduamente cuando recibe, por parte de los
supervisores, una evaluación de su comportamiento. Las
personas motivadas por afiliación trabajan mejor cuando se
les reconocen sus actitudes positivas de colaboración.
• .
Motivación por la
competencia.-
• Se basa en realizar un trabajo de alta calidad. Los
empleados motivados por la competencia buscan la
excelencia en su trabajo, desarrollan habilidades
para solucionar problemas y luchan por ser
creativos.
Motivación por el poder.-
• Es un impulso por influir en los demás y modificar
situaciones. Las personas motivadas por el poder
desean causar un impacto en su organización y
están dispuestas a correr riesgos para lograrlo
MOTIVACION
• La fuerza que impulsa a una persona al logro de los objetivos
HOMEOSTAS
NECESIDAD ESTÍMULO
IS
FRUSTRACION
• a) Homeostasis. Es decir, en cierto momento el organismo
humano permanece en estado de equilibrio.
• b) Estímulo. Es cuando aparece un estímulo y genera una
necesidad.
• c) Necesidad. Esta necesidad (insatisfecha aún), provoca un
estado de tensión.
• d) Estado de tensión. La tensión produce un impulso que da
lugar a un comportamiento o acción.
• e) Comportamiento. El comportamiento, al activarse, se
dirige a satisfacer dicha necesidad. Alcanza el objetivo
satisfactoriamente.
• f) Satisfacción. Si se satisface la necesidad, el organismo
retorna a su estado de equilibrio, hasta que otro estimulo se
presente. Toda satisfacción es básicamente una liberación de
tensión que permite el retorno al equilibrio homeostático
anterior.
FRUSTRACION
• La frustración es una típica respuesta emocional
que manifestamos los seres humanos cuando se
produce el fracaso de un deseo o esperanza, es
decir, consiste en un sentimiento híper negativo y
desagradable y que está en estrecha vinculación
con las expectativas insatisfechas por no haber
podido conseguir lo que se buscaba o quería.
FRUSTRACION
• Se produce cuando las expectativas del sujeto no se ven
satisfechas
Reacciones ante la frustración
• Superarla de manera constructiva, al reconocer por que no se
logró la meta.
• Defenderse utilizando los mecanismos de defensa
• Mediante la agresión
existen?