“SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO”

Alumnos:
Yiduar silva.
Diana Lorena Valdés.
Camilo plaza.
Alicia Álvarez.
 QUE ES LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Según la ley 1562 de 2012 del congreso de Colombia
reforma al sistema de riesgos laborales .

la Salud Ocupacional;
Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el
Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la
prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la
salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las
condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la
salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el
mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones.
 PROBLEMÁTICA EN CI
METALES UNILIBRE
La problemática en ci metales unilibre, es que falta compromiso
gerencial frente a la implementación del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo , falta de liderazgo de apoyar las
decisiones del proceso de gestión de la empresa.

Proporcionan los recursos, pero al momento de castigar el

incumplimiento de los trabajadores con el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo. Dejan que sigan incumpliendo al
proceso.

También se presenta la poca participación de los empleados frente a

las actividades de seguridad y salud en el trabajo. Ya que vienen
trabajando con una cultura desde hace varios años.
 PORQUE ES IMPORTANTE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
La seguridad y salud en el trabajo es importante para el trabajador ,
como para el empresario y para toda la sociedad, ya que:

• Mejora la salud de los trabajadores y disminuye la

accidentabilidad y las enfermedades.
• Aumenta la productividad empresarial y disminuye el
ausentismo laboral.
• Mejora el clima laboral, la motivación y la participación.
• Aumenta la retención de talento y disminuye la rotación de
personal.
• Mejora la imagen corporativa para los trabajadores, para las
empresas y para la comunidad donde éstas se ubican.
• Disminuye los costes sociales , de seguridad social y de
seguros, y contribuye a la mejora de la calidad de vida de
los ciudadanos.
• Mejora el medio ambiente, la contaminación, la accesibilidad
a transportes y polígonos, la entrada a trabajos seguros, etc.
 QUE EVALÚA LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
Los aspectos generales que evalúa, prevé, sostiene y mejora la seguridad y salud en el
trabajo , como disciplina que busca el bienestar físico, mental y social, son:

Salud: es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de

enfermedad, sino también en una fase de prevención.

Trabajo: se considera trabajo todas las actividades que son realizadas por seres
humanos con el fin de mejorar su calidad de vida.

Ambiente de trabajo: es un conjunto de condiciones que rodean a los empleados de

forma directa o indirecta. Este ambiente puede influir en el estado de salud físico y mental
de sus trabajadores y en el correcto desempeño de sus labores.

Riesgo: se consideran como riesgos los accidentes de trabajo; sin embargo, existen
ciertas profesiones que pueden correr con otra clase de riesgos para la salud, tal es el
caso de los médicos, cirujanos y bacteriólogos, por su contacto con bacterias, virus o
sustancias tóxicas.
ARL: administradora de riesgos laborales

Seguridad y Salud Ocupacional (S&SO)

Condiciones y factores que afectan, o podrían afectar, la salud y seguridad de los
empleados
u otros trabajadores (incluyendo trabajadores temporales y personal contratista),
visitantes, o
cualquier otra persona en el área de trabajo.
QUE EVALÚA LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
Factor de riesgo: se entiende por factor de riesgo todo elemento, fenómeno o
acción humana que puede llegar a provocar un daño en la salud de los
trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Son ejemplos concretos de
factores de riesgo: el esfuerzo físico, el ruido y la monotonía.
Incidente: hace referencia a un acontecimiento no deseado que puede
desembocar en lesiones personales o daños en las instalaciones. Los
trabajadores deben estar preparados para enfrentarse a esta clase de
problemas.
Accidente: por ejemplo, una persona que se resbala o tropieza con algo.
Accidente de trabajo: todo aquel que se presenta en el entorno laboral (sea
el espacio fijo o en el cumplimiento externo de las funciones de un empleado)
y que produce al trabajador daños graves en la salud, por ejemplo lesiones
orgánicas, perturbaciones funcionales, invalidez o muerte.
Es importante tener en cuenta que no se consideran accidentes de trabajo
aquellos sufridos durante vacaciones, permisos no remunerados o actividades
deportivas, recreativas y culturales que no sean preparadas por la empresa.
Enfermedad profesional: daño en la salud que se adquiere por la exposición
a uno o varios factores de riesgo presentes en el entorno laboral.
 ORGANISMOS
INTERNACIONALES QUE
VELAN POR LA SEGURIDAD
OSHA(OCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH
ADMINISTRATION: organismo del gobierno de los estados
unidos ,conduce investigaciones y realiza inspecciones para
determinar el grado de cumplimiento de las normas.

NFPA(NATIONAL PROTECTION ASSOCIATION) Organismo

de los estados unidos al que se suscriben centros de servicios
contra incendios e industrias.
CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD su propósito es la
reducción de numero y severidad de todo tipo de accidente
,mediante la recopilación y distribución de información sobre la
causa de los mismos.

CONSEJO INTERMEDIARIO DE SEGURIDAD(CIAS) esta

dedicada a la prevención de accidentes y control de perdidas en
Latinoamérica
 VIDEO SISTEMA DE
GESTIÓN EN
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

http://www.youtube.com/watch?v=BSH8JFOx8ao
 CIBERGRAFÍA

www.mincit.gov.co/mintranet/descargar.php?id=67471

(Oshas 18001)
http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley15
6211072012.pdf
(ley 1562 de 2012)
http://katerin-historiadelasaludocupacional.blogspot.com/
(Historia de la seguridad y salud en el trabajo. )
GRACIAS.