LUIS GALINDO

ELIAN MALDONADO
CARLOS GUTIERREZ
HENRY DE LA HOZ
Se denomina emprendedor a aquella persona
que identifica una oportunidad y organiza los
recursos necesarios para cogerla. Es habitual
emplear este término para designar a una
«persona que crea una empresa» o que
encuentra una oportunidad de negocio, o a
alguien quien empieza un proyecto por su
propia iniciativa.
Emprender es aquella actitud y aptitud de la persona
que le permite emprender nuevos retos, nuevos
proyectos; es lo que le permite avanzar un paso mas, ir
mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que
una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha
logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar
mayores logros.
Por ello, el concepto de ser emprendedor está
irremediablemente atado a la idea de innovación y
riesgo por parte de alguien que cree en sus ideas y que
es capaz de llevarlas a cabo, de encontrar la manera de
materializar sus sueños.
Los emprendedores son aquellas personas
que se atreven a romper con los esquemas
establecidos, a crear empresas o que tienen
ideas de negocios rentables; que buscan
soluciones creativas, originales, generan
oportunidades de negocios y nuevos empleos
para la sociedad.
Desarrollar ideas de negocio innovadoras, nuevas
soluciones que se anticipen y mejoren el
funcionamiento de productos o servicios ya
existente, a través de nuevos modelos de negocio.
Los emprendedores ponen su dedicación y esfuerzo
en crear innovaciones que luego serán
recompensadas económicamente cuando logran
montar una empresa.
1.Pasión.- Los emprendedores se entregan a su
actividad con cuerpo y alma para lograr las metas y
objetivos trazados.

2. Visión.- Para alcanzar el éxito cada emprendedor

necesita un plan y la visualización de los objetivos
finales. El trabajo comienza definiendo los pasos
estratégicos que lo llevará a alcanzar los resultados.
3. Creatividad e innovación- La creatividad es el proceso
por medio del cual las ideas de negocio son generadas,
desarrolladas y transformadas en valor agregado.
4. Persistencia.- Toda iniciativa debe ser persistente.
Tratar una sola vez y darse por vencido no es suficiente.
5. Trabajo en equipo.- El liderazgo del emprendedor
busca unificar ideas y lograr consensos ante los
problemas que se le presenta haciendo que el grupo
humano involucrado en el emprendimiento funcione en
armonía.
(William Henry Gates III; Seattle, Washington, 1955)
Informático y empresario estadounidense, fundador
de Microsoft. La fortuna de este precoz
programador, que no llegó a terminar sus estudios y
que a los 31 años era ya multimillonario, procede
del éxito arrollador de su sistema operativo, el MS-
DOS (1981), que evolucionaría hasta convertirse en
el popular Windows 3.1 (1992) y daría lugar a las
sucesivas versiones de este sistema operativo,
omnipresente hasta nuestros días en la inmensa
mayoría de los ordenadores portátiles y de
sobremesa.
El talento de Gates se ha reflejado en múltiples
programas informáticos, cuyo uso se ha difundido por
todo el mundo como lenguajes básicos de los
ordenadores personales; pero también en el éxito de
una empresa flexible y competitiva, gestionada con
criterios heterodoxos y con una atención especial a la
selección y motivación del personal. Las innovaciones
de Gates contribuyeron a la rápida difusión del uso de la
informática personal, produciendo una innovación
técnica trascendental en las formas de producir,
transmitir y consumir la información.