Proceso sistemático De indagación y comprensión de la realidad educativa Que pretende la emisión de un juicio de valor sobre la misma Orientado a la toma de decisiones y a la mejora Son variables que intervienen dentro del proceso de evaluación.---¿Qué se evalúa o pretende evaluar?- Las unidades de evaluación son: Las personas Las organizaciones educativas Elementos materiales de la intervención educativa POR SU NORMOTIPO: SU TEMPORALIDAD: Normativa Inicial Criterial Procesal Ideográfica Final SU FUNCIONALIDAD: POR SUS AGENTES: Diagnóstica Autoevaluación Formativa Coevaluación Sumativa Heteroevaluación Formativa Continua Criterial Integral Decisoria Científica Flexible Participativa Para conocer los aprendizajes En función del previos de los niños y facilitar el proceso de aprendizaje alumno Conocer los logros alcanzados y En función de los dificultades docentes Obtener información pertinente para emitir juicios valorativos También evaluamos en función de los padres de familia Se organizan de acuerdo a los momentos en que se realiza la evaluación: a) Evaluación de Contexto b) Evaluación de Inicio c) Evaluación de Proceso d)Evaluación Final ¿QUÉ SE EVALUA? Evaluamos procesos y resultados Importa no solo lo que consiguió el niño, sino ¿cómo lo consiguió? ¿qué ritmo, estilos, esfuerzos? ¿cómo CONCEPTUAL logran sostener los PROCEDIMENTAL esfuerzos y dificultades ACTITUDINAL buscando rutas, alternativas durante su proceso de aprendizaje. Evaluamos para Para descubrir las favorecer el desarrollo potencialidades de integral de los niños y cada niño y niña niñas relacionados con las El docente es inteligencias múltiples facilitador y guía, para reforzar su respeta lo observado autoestima y y facilita el desarrollo permitirles superar las de la autonomía y dificultades respeta los diferentes ritmos de aprendizaje ESCALA SIGNIFICADO TIEMPO A Logro previsto El estudiante evidencia el logro de los aprendizajes pertinentes en el tiempo programado B En proceso El estudiante está en camino de lograr los aprendizajes pertinentes, requiere acompañamiento durante un tiempo razonable pata lograrlo C En inicio El estudiante está empezando a desarrollar los aprendizajes pertinentes o evidencia dificultades para el desarrollo de estos. Necesita más tiempo e intervención de acuerdo a su ritmo de aprendizaje Debe ser permanente y continuo para mejorar el proceso de enseñanza – aprendizaje. Necesita: Técnicas e instrumentos Que lo lleve a : Juicios de valor y toma de decisiones. Para mejorar el proceso de enseñanza- aprendizaje el Maestro (a) mejorar estrategias de aprendizaje, métodos, material educativo n adecuar ambientes , buen desempeño docente y contacto permanente con los padres de familia. Howard Gardner propone 8 tipos de inteligencias múltiples para estudiar el desarrollo de Las diversas capacidades Lingüística de los alumnos. Lógico-matemática Una evaluación de Espacial carácter diferencial Corporal-cinética de acuerdo a las características Musical personales de cada Interpersonal niño-niña. Intrapersonal Naturaleza ESTILOS ACTIVO REFLEXIVO TEORICO PRAGMATICO Caracte Arriesgado, Receptivo, Lógico, Práctico, rísticas Animador, Analítico, Metódico, Directo, eficaz de los Descubridor, Ponderado, Crítico, Experimentado, alumnos Espontáneo, Concienzudo Objetivo, Realista, útil, Improvisador, Observador, Estructurado, Positivo, rápido, innovador Paciente, Sistemático, Concreto, Conversador, Detallista, Pensador, Decidido, claro, Voluntarioso, Prudente, Razonador, Planificador, Divertido… Investigador ordenado objetivo a)Selección de los logros de aprendizaje o competencias: Saber actuar en los problemas reales b)Selección de las capacidades y actitudes: saber ¿cómo?, saber qué, permite a los niños hacer y ejecutar. c)Elaboración de indicadores de logro: Deben tener 3 elementos Acción o conducta expresada en el verbo en 3ra persona y en singular Un contenido hace referencia a la acción del verbo ¿Qué es lo qué? Una condición responde a la pregunta ¿Cómo? 1-Selecciono la competencia que deben lograr los niños y niñas 2-Ubico las capacidades y actitudes a desarrollar 3-Hago un listado de las capacidades seleccionadas (Verbos- acciones) 4- Con cada una delas capacidades elaboro los indicadores correspondientes D) Elección de las técnicas e instrumentos E) Recojo de la información F) Emisión del juicio valorativo G) Toma de decisiones H) Comunicación de los resultados La observación La entrevista Elaboración del portafolio o carpeta Los instrumentos de evaluación deben tener validez y confiabilidad: -Lista de cotejo -Anecdotario -Guía de observación -Diario Escalas (Liket-Binet- Gesell ) “TODO MEJORAMIENTO DE LA SOCIEDAD COMIENZA CON EL MEJORAMIENTO DEL INDIVIDUO” JAL