DECRETO SUPREMO Nº 594 / 99

REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES

SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS
EN LOS LUGARES DE TRABAJO
TITULOI
Disposiciones Generales

Artículo 1°: El presente reglamento establece las condiciones sanitarias y

ambientales básicas que deberá cumplir todo lugar de trabajo, sin perjuicio de la
reglamentación específica que se haya dictado o se dicte para aquellas faenas
que requieren condiciones especiales.

Establece, además, los límites permisibles de exposición ambiental a agentes

químicos y agentes físicos, y aquellos límites de tolerancia biológica para
trabajadores expuestos a riesgo ocupacional.

Artículo 2°: Corresponderá a los Servicios de Salud, y en la Región

Metropolitana al Servicio de Salud del Ambiente, fiscalizar y controlar el
cumplimiento de las disposiciones del presente reglamento y las del Código
Sanitario en la misma materia, todo ello de acuerdo con las normas e
instrucciones generales que imparta el Ministerio de Salud.

Artículo 3°: La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las
condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud
de los trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos dependientes
directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para
ella.(*)
T I T U L O II
Del Saneamiento Básico de los Lugares de Trabajo
PARRAFO I
De las Condiciones Generales de Construcción y
Sanitarias

Artículo 4°: La construcción, reconstrucción, alteración, modificación y

reparación de los establecimientos y locales de trabajo en general, se regirán por
la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones vigente.

Artículo 5°: Los pavimentos y revestimientos de los pisos serán, en general,

sólidos y no resbaladizos. En aquellos lugares de trabajo donde se almacenen,
fabriquen o manipulen productos tóxicos o corrosivos, de cualquier naturaleza, los
pisos deberán ser de material resistente a éstos, impermeables y no porosos, de
tal manera que faciliten una limpieza oportuna y completa. Cuando las
operaciones o el proceso expongan a la humedad del piso, existirán sistemas de
drenaje u otros dispositivos que protejan a las personas contra la humedad.

Para efectos del presente reglamento se entenderá por sustancias tóxicas,

corrosivas, peligrosas, infecciosas, radioactivas, venenosas, explosivas o
inflamables aquellas definidas en la Norma Oficial NCh 382. Of 98.(*)
Artículo 6°: Las paredes interiores de los lugares de trabajo, los cielos rasos,
puertas y ventanas y demás elementos estructurales, serán mantenidos en buen
estado de limpieza y conservación, y serán pintados, cuando el caso lo requiera,
de acuerdo a la naturaleza de las labores que se ejecutan.

Artículo 7°: Los pisos de los lugares de trabajo, así como los pasillos de
tránsito, se mantendrán libres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro
desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en
situaciones de emergencia.

Artículo 8°: Los pasillos de circulación serán lo suficientemente amplios de

modo que permitan el movimiento seguro del personal, tanto en sus
desplazamientos habituales como para el movimiento de material, sin
exponerlos a accidentes. Así también, los espacios entre máquinas por donde
circulen personas no deberán ser inferiores a 150 cm.

Artículo 9°: En aquellas faenas en que por su naturaleza los trabajadores estén
obligados a pernoctar en campamentos de la empresa, el empleador deberá
proveer dormitorios dotados de una fuente de energía eléctrica, con pisos,
paredes y techos que aíslen de condiciones climáticas externas.

En las horas en que los trabajadores ocupen los dormitorios, la temperatura

interior, en cualquier instante, no deberá ser menor de 10 °C ni mayor de
30°C. Además, dichos dormitorios deberán cumplir con las condiciones de
ventilación señaladas en el Párrafo I del Título III del presente reglamento.
Cada dormitorio deberá estar dotado de camas o camarotes confeccionados de
material resistente, complementados con colchón y almohada en buenas
condiciones.

El empleador deberá adoptar las medidas necesarias para que los dormitorios
se mantengan limpios.

Artículo 10: En los trabajos que necesariamente deban ser realizados en

locales descubiertos o en sitios a cielo abierto, deberán tomarse precauciones
adecuadas que protejan a los trabajadores contra las inclemencias del tiempo.

Artículo 11: Los lugares de trabajo deberán mantenerse en buenas condiciones

de orden y limpieza. Además, deberán tomarse medidas efectivas para evitar la
entrada o eliminar la presencia de insectos, roedores y otras plagas de interés
sanitario.
PARRAFO II
De la Provisión de Agua Potable

Artículo 12: Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potable destinada al
consumo humano y necesidades básicas de higiene y aseo personal, de uso
individual o colectivo. Las instalaciones, artefactos, canalizaciones y dispositivos
complementarios de los servicios de agua potable deberán cumplir con las
disposiciones legales vigentes sobre la materia.

Las redes de distribución de aguas provenientes de abastecimientos distintos de

la red pública de agua potable, deberán ser totalmente independientes de esta
última, sin interconexiones de ninguna especie entre ambas.

Artículo 13: Cualquiera sean los sistemas de abastecimiento, el agua potable

deberá cumplir con los requisitos físicos, químicos, radiactivos y bacteriológicos
establecidos en la reglamentación vigente sobre la materia.

Artículo 14: Todo lugar de trabajo que tenga un sistema propio de

abastecimiento, cuyo proyecto deberá contar con la aprobación previa de la
autoridad sanitaria, deberá mantener una dotación mínima de 100 litros de agua
por persona y por día, la que deberá cumplir con los requisitos establecidos en
el artículo 13° del presente reglamento.
Artículo 15: En aquellas faenas o campamentos de carácter transitorio donde
no existe servicio de agua potable, la empresa deberá mantener un suministro
de agua potable igual, tanto en cantidad como en calidad, a lo establecido en los
artículos 13° y 14° de este reglamento, por trabajador y por cada miembro de su
familia.

La autoridad sanitaria, de acuerdo a las circunstancias, podrá autorizar una

cantidad menor de agua potable, la cual en ningún caso podrá ser inferior a 30
litros diarios por trabajador y por cada miembro de su familia.

En caso de que el agua se almacene en estanques, éstos deberán estar en

condiciones sanitarias adecuadas. Se deberá asegurar que el agua potable
tenga un recambio total cuando las circunstancias lo exijan, controlando
diariamente que el cloro libre residual del agua esté de acuerdo con las normas
de calidad de agua correspondientes. Deberá evitarse todo tipo de
contaminación y el ingreso de cualquier agente que deteriore su calidad por
debajo de los requisitos mínimos exigidos en las normas vigentes. La
distribución de agua a los consumidores deberá hacerse por red de cañerías,
con salida por llave de paso en buen estado.
PARRAFO III
De la Disposición de Residuos Industriales Líquidos y
Sólidos

Artículo 16: No podrán vaciarse a la red pública de desagües de aguas servidas

sustancias radiactivas, corrosivas, venenosas, infecciosas, explosivas o
inflamables o que tengan carácter peligroso en conformidad a la legislación y
reglamentación vigente.

La descarga de contaminantes al sistema de alcantarillado se ceñirá a lo

dispuesto en la Ley de Bases Generales del Medio Ambiente y las normas de
emisión y demás normativa complementaria de ésta.

Artículo 17: En ningún caso podrán incorporarse a las napas de agua

subterránea de los subsuelos o arrojarse en los canales de regadío, acueductos,
ríos, esteros, quebradas, lagos, lagunas, embalses o en masas o en cursos de
agua en general, los relaves industriales o mineros o las aguas contaminadas
con productos tóxicos de cualquier naturaleza, sin ser previamente sometidos a
los tratamientos de neutralización o depuración que prescriba en cada caso la
autoridad sanitaria.
Artículo 18: La acumulación, tratamiento y disposición final de residuos
industriales dentro del predio industrial, local o lugar de trabajo, deberá contar
con la autorización sanitaria. Para los efectos del presente reglamento se
entenderá por residuo industrial todo aquel residuo sólido o líquido, o
combinaciones de éstos, provenientes de los procesos industriales y que por
sus características físicas, químicas o microbiológicas no puedan asimilarse a
los residuos domésticos.

Artículo 19: Las empresas que realicen el tratamiento o disposición final de sus
residuos industriales fuera del predio, sea directamente o a través de la
contratación de terceros, deberán contar con autorización sanitaria, previo al
inicio de tales actividades.

Para obtener dicha autorización, la empresa que produce los residuos

industriales deberá presentar los antecedentes que acrediten que tanto el
transporte, el tratamiento, como la disposición final es realizada por personas o
empresas debidamente autorizadas por el Servicio de Salud correspondiente.

Artículo 20: En todos los casos, sea que el tratamiento y/o disposición final de
los residuos industriales se realice fuera o dentro del predio industrial, la
empresa, previo al inicio de tales actividades, deberá presentar a la autoridad
sanitaria una declaración en que conste la cantidad y calidad de los residuos
industriales que genere, diferenciando claramente los residuos industriales
peligrosos.
 Para los efectos del presente reglamento se entenderá por
residuos peligrosos los señalados a continuación, sin
perjuicio de otros que pueda calificar como tal la autoridad
sanitaria:

• Antimonio, compuestos de antimonio • Fenoles, compuestos fenólicos, con inclusión de

• Arsénico, compuestos de arsénico
• Asbesto (polvo y fibras)
• Berilio, compuestos de berilio
• Bifenilos polibromados
• Bifenilos policlorados
• Cadmio, compuestos de cadmio
• Cianuros inorgánicos
• Cianuros orgánicos
• Compuestos de cobre
• Compuestos de cromo hexavalente
• Compuestos de zinc
• Compuestos inorgánicos de flúor, con
exclusión del fluoruro cálcico
• Compuestos orgánicos de fósforo
• Dibenzoparadioxinas policloradas
• Dibenzofuranos policlorados
• Desechos clínicos
• Eteres
clorofenoles
• Medicamentos y productos farmacéuticos
• Mercurio, compuestos de mercurio
• Metales carbonilos
• Nitratos y nitritos
• Plomo, compuestos de plomo
• Productos químicos para el tratamiento de la
madera
• Selenio, compuestos de selenio
• Soluciones ácidas o ácidos en forma sólida
• Soluciones básicas o bases en forma sólida
• Solventes orgánicos
• Sustancias corrosivas
• Sustancias explosivas
• Sustancias infecciosas
• Sustancias inflamables
• Talio, compuestos de talio
• Telurio, compuestos de telurio
PARRAFO IV
De los Servicios Higiénicos y Evacuación de Aguas
Servidas

Artículo 21: Todo lugar de trabajo estará provisto de servicios higiénicos, de uso
individual o colectivo, que dispondrán como mínimo de excusado y lavatorio.
Cada excusado se colocará en un compartimento con puerta, separado de los
compartimentos anexos por medio de divisiones permanentes.

Cuando la naturaleza del trabajo implique contacto con sustancias tóxicas o

cause suciedad corporal, deberán disponerse de duchas con agua fría y caliente
para los trabajadores afectados.

Si se emplea un calentador de agua a gas para las duchas, éste deberá estar
siempre provisto de la chimenea de descarga de los gases de combustión al
exterior y será instalado fuera del recinto de los servicios higiénicos en un lugar
adecuadamente ventilado.

Artículo 22: En los lugares de trabajo donde laboren hombres y mujeres deberán
existir servicios higiénicos independientes y separados. Será responsabilidad del
empleador mantenerlos protegidos del ingreso de vectores de interés sanitario, y
del buen estado de funcionamiento y limpieza de sus artefactos.
 Artículo 23: El número mínimo de artefactos se calculará en base a la
siguiente tabla:

Cuando existan más de cien trabajadores por turno se agregará un excusado y un lavatorio por
cada quince y una ducha por cada diez trabajadores, esto último siempre que la naturaleza del
trabajo corresponda a la indicada en el inciso segundo del artículo 21°. En caso de reemplazar
los lavatorios individuales por colectivos se considerará el equivalente a una llave de agua por
artefacto individual.

En los servicios higiénicos para hombres, se podrá reemplazar el 50% de los excusados por
urinarios individuales o colectivos y, en este último caso, la equivalencia será de 60 centímetros
de longitud por urinario.
Artículo 24: En aquellas faenas temporales en que por su naturaleza no sea
materialmente posible instalar servicios higiénicos conectados a una red de
alcantarillado, el empleador deberá proveer como mínimo una letrina sanitaria o
baño químico, cuyo número total se calculará dividiendo por dos la cantidad de
excusados indicados en el inciso primero del artículo 23. El transporte,
habilitación y limpieza de éstos será responsabilidad del empleador.

Una vez finalizada la faena temporal, el empleador será responsable de

reacondicionar sanitariamente el lugar que ocupaba la letrina o baño químico,
evitando la proliferación de vectores, los malos olores, la contaminación
ambiental y la ocurrencia de accidentes causados por la instalación.

Artículo 25: Los servicios higiénicos y/o las letrinas sanitarias o baños químicos
no podrán estar instalados a más de 75 metros de distancia del área de trabajo,
salvo casos calificados por la autoridad sanitaria.

Artículo 26: Las aguas servidas de carácter doméstico deberán ser conducidas
al alcantarillado público, o en su defecto, su disposición final se efectuará por
medio de sistemas o plantas particulares en conformidad a los reglamentos
específicos vigentes.
PARRAFO V
De los Guardarropías y Comedores

Artículo 27: Todo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera el cambio
de ropa, deberá estar dotado de un recinto fijo o móvil destinado a vestidor,
cuyo espacio interior deberá estar limpio y protegido de condiciones climáticas
externas. Cuando trabajen hombres y mujeres los vestidores deberán ser
independientes y separados.

En este recinto deberán disponerse los casilleros guardarropas, los que estarán
en buenas condiciones, serán ventilados y en número igual al total de
trabajadores ocupados en el trabajo o faena.

En aquellos lugares en que los trabajadores están expuestos a sustancias

tóxicas o infecciosas, éstos deberán tener 2 casilleros individuales, separados
e independientes, uno destinado a la ropa de trabajo y el otro a la vestimenta
habitual. En tal caso, será responsabilidad del empleador hacerse cargo del
lavado de la ropa de trabajo y adoptar las medidas que impidan que el
trabajador la saque del lugar de trabajo.
Artículo 28: Cuando por la naturaleza o modalidad del trabajo que se realiza, los
trabajadores se vean precisados a consumir alimentos en el sitio de trabajo, se
dispondrá de un comedor para este propósito, el que estará completamente
aislado de las áreas de trabajo y de cualquier fuente de contaminación ambiental y
será reservado para comer, pudiendo utilizarse además para celebrar reuniones y
actividades recreativas. El empleador deberá adoptar las medidas necesarias para
mantenerlo en condiciones higiénicas adecuadas.

El comedor estará provisto con mesas y sillas con cubierta de material lavable y
piso de material sólido y de fácil limpieza, deberá contar con sistemas de
protección que impidan el ingreso de vectores y estará dotado con agua potable
para el aseo de manos y cara. Además, en el caso que los trabajadores deban
llevar su comida al inicio del turno de trabajo, dicho comedor deberá contar con un
medio de refrigeración, cocinilla, lavaplatos y sistema de energía eléctrica.

Artículo 29: En el caso en que por la naturaleza de la faena y por el sistema de

turnos, el trabajador se vea precisado a consumir sus alimentos en comedores
insertos en el área de trabajo en donde exista riesgo de contaminación, el comedor
deberá cumplir las condiciones del artículo 28, asegurando, además, el aislamiento
con un sistema de presión positiva en su interior para impedir el ingreso de
contaminantes.
Artículo 30: En aquellos casos en que por la naturaleza del trabajo y la
distribución geográfica de los trabajadores en una misma faena, sea imposible
contar con un comedor fijo para reunir a los trabajadores a consumir sus
alimentos, la empresa deberá contar con uno o más comedores móviles
destinados a ese fin, dotados con mesas y sillas con cubierta lavable y agua limpia
para el aseo de sus manos y cara antes del consumo, sin perjuicio de lo
establecido en el artículo 29 del presente reglamento.

Sin perjuicio de lo anterior, en los casos en que se haga imposible la

implementación de comedores móviles, el Servicio de Salud competente podrá
autorizar por resolución fundada otro sistema distinto para el consumo de
alimentos por los trabajadores, todo ello de acuerdo con las normas e
instrucciones que imparta el Ministerio de Salud.(*)

En ningún caso el trabajador deberá consumir sus alimentos al mismo tiempo que
ejecuta labores propias del trabajo.

Artículo 31: Los casinos destinados a preparar alimentos para el personal

deberán contar con la autorización sanitaria correspondiente.
T I T U L O III
De las Condiciones Ambientales

PARRAFO I
De la Ventilación

Artículo 32: Todo lugar de trabajo deberá mantener, por medios naturales o
artificiales, una ventilación que contribuya a proporcionar condiciones ambientales
confortables y que no causen molestias o perjudiquen la salud del trabajador.

Artículo 33: Cuando existan agentes definidos de contaminación ambiental que

pudieran ser perjudiciales para la salud del trabajador, tales como aerosoles,
humos, gases, vapores u otras emanaciones nocivas, se deberá captar los
contaminantes desprendidos en su origen e impedir su dispersión por el local de
trabajo. Con todo, cualquiera sea el procedimiento de ventilación empleado se
deberá evitar que la concentración ambiental de tales contaminantes dentro del
recinto de trabajo exceda los límites permisibles vigentes.

Artículo 34: Los locales de trabajo se diseñarán de forma que por cada
trabajador se provea un volumen de 10 metros cúbicos, como mínimo, salvo que
se justifique una renovación adecuada del aire por medios mecánicos. En este
caso deberán recibir aire fresco y limpio a razón de 20 metros cúbicos por hora
y por persona o una cantidad tal que provean 6 cambios por hora, como mínimo,
pudiéndose alcanzar hasta los 60 cambios por hora, según sean las condiciones
ambientales existentes, o en razón de la magnitud de la concentración de los
contaminantes.(*)
Artículo 35: Los sistemas de ventilación empleados deberán proveer aberturas
convenientemente distribuidas que permitan la entrada de aire fresco en
reemplazo del extraído. La circulación del aire estará condicionada de tal modo
que en las áreas ocupadas por los trabajadores la velocidad no exceda de un
metro por segundo.

PARRAFO II
De las Condiciones Generales de Seguridad

Artículo 36: Los elementos estructurales de la construcción de los locales de

trabajo y todas las maquinarias, instalaciones, así como las herramientas y
equipos, se mantendrán en condiciones seguras y en buen funcionamiento para
evitar daño a las personas.

Artículo 37: Deberá suprimirse en los lugares de trabajo cualquier factor de

peligro que pueda afectar la salud o integridad física de los trabajadores.

Todos los locales o lugares de trabajo deberán contar con vías de evacuación
horizontales y/o verticales que, además de cumplir con las exigencias de la
Ordenanza General de Urbanismo y Construcción, dispongan de salidas en
número, capacidad y ubicación y con la identificación apropiada para permitir la
segura, rápida y expedita salida de todos sus ocupantes hacia zonas de
seguridad. Las puertas de salida no deberán abrirse en contra del sentido de
evacuación y sus accesos deberán conservarse señalizados y libres de
obstrucciones. Estas salidas podrán mantenerse entornadas, pero no cerradas
con llave, candado u otro medio que impida su fácil apertura.
Las dependencias de los establecimientos públicos o privados deberán contar
con señalización visible y permanente en las zonas de peligro, indicando el
agente y/o condición de riesgo, así como las vías de escape y zonas de
seguridad ante emergencias.

Artículo 38: Deberán estar debidamente protegidas todas las partes móviles,
transmisiones y puntos de operación de maquinarias y equipos.

Artículo 39: Las instalaciones eléctricas y de gas de los lugares de trabajo

deberán ser construidas, instaladas, protegidas y mantenidas de acuerdo a las
normas establecidas por la autoridad competente.

Artículo 40: Se prohibe a los trabajadores cuya labor se ejecuta cerca de

maquinarias en movimiento y órganos de transmisión, el uso de ropa suelta,
cabello largo y suelto, y adornos susceptibles de ser atrapados por las partes
móviles.

Artículo 41: Toda empresa o lugar de trabajo que cuente con equipos
generadores de vapor deberá cumplir con el reglamento vigente sobre esta
materia. Asimismo, toda empresa o lugar de trabajo que cuente con equipos
generadores de radiaciones ionizantes deberá cumplir con el reglamento vigente
sobre esta materia.
Artículo 43: Para conducir maquinarias automotrices en los lugares de trabajo,
comotractores, sembradoras, cosechadoras, bulldozers, palas mecánicas,
palas cargadoras,aplanadoras, grúas, motoniveladoras, retroexcavadoras,
traíllas y otras similares, los trabajadores deberán poseer la licencia de
conductor que exige la Ley de Tránsito.

Las grúas, camiones y otros vehículos de carga y maquinaria móvil, deberán

contar con alarma de retroceso de tipo sonoro.
PARRAFO III
De la Prevención y Protección contra Incendios

Artículo 44:

En todo lugar de trabajo deberán implementarse las medidas necesarias para

la prevención de incendios con el fin de disminuir la posibilidad de inicio de un
fuego, controlando las cargas combustibles y las fuentes de calor e
inspeccionando las instalaciones a través de un programa preestablecido.

El control de los productos combustibles deberá incluir medidas tales como

programas de orden y limpieza y racionalización de la cantidad de materiales
combustibles, tanto almacenados como en proceso.

El control de las fuentes de calor deberá adoptarse en todos aquellos lugares o

procesos donde se cuente con equipos e instalaciones eléctricas, maquinarias
que puedan originar fricción, chispas mecánicas o de combustión y/o
superficies calientes, cuidando que su diseño, ubicación, estado y condiciones
de operación, esté de acuerdo a la reglamentación vigente sobre la materia.

En áreas donde exista una gran cantidad de productos combustibles o donde

se almacenen, trasvasijen o procesen sustancias inflamables o de fácil
combustión, deberá establecerse una estricta prohibición de fumar y encender
fuegos, debiendo existir procedimientos específicos de seguridad para la
realización de labores de soldadura, corte de metales o similares.(*)
PARRAFO III
De la Prevención y Protección contra Incendios

Artículo 45:

Todo lugar de trabajo en que exista algún riesgo de incendio, ya sea por la
estructura del edificio o por la naturaleza del trabajo que se realiza, deberá
contar conextintores de incendio, del tipo adecuado a los materiales
combustibles o inflamables que en él existan o se manipulen.

El número total de extintores dependerá de la superficie a proteger de

acuerdo a lo señalado en el artículo 46°.

Los extintores deberán cumplir con los requisitos y características que

establece el decreto supremo Nº 369, de 1996, del Ministerio de Economía,
Fomento y Reconstrucción, o el que lo reemplace, y en lo no previsto por
éste por las normas chilenas oficiales. Además, deberán estar certificados
por un laboratorio acreditado de acuerdo a lo estipulado en dicho
reglamento.(*)
 Artículo 46: El potencial de extinción mínimo por superficie de
cubrimiento y distancia de traslado será el indicado en la
siguiente tabla:

Ejemplo: 10 – A = CASTILLO DE MADERA SEGÚN NORMA NCH 1432/1 OF93:

1207 x 1207 x 722 mm MADERA DE PINO CON UN 11% DE HUMEDAD
El número mínimo de extintores deberá determinarse dividiendo la
superficie a proteger por la superficie de cubrimiento máxima del extintor
indicada en la tabla precedente y aproximando el valor resultante al entero
superior.

Este número de extintores deberá distribuirse en la superficie a proteger de

modo tal que desde cualquier punto, el recorrido hasta el equipo más
cercano no supere la distancia máxima de traslado correspondiente.

Podrán utilizarse extintores de menor capacidad que los señalados en la

tabla precedente, pero en cantidad tal que su contenido alcance el potencial
mínimo exigido, de acuerdo a la correspondiente superficie de cubrimiento
máxima por extintor.

En caso de existir riesgo de fuego clase B, el potencial mínimo exigido para

cada extintor será 10 B, con excepción de aquellas zonas de
almacenamiento de combustible en las que el potencial mínimo exigido será
40 B.(*)
Artículo 47: Los extintores se ubicarán en sitios de fácil acceso y clara
identificación, libres de cualquier obstáculo, y estarán en condiciones
de funcionamiento máximo. Se colocarán a una altura máxima de
1,30 metros, medidos desde el suelo hasta la base del extintor y
estarán debidamente señalizados.(*)

Artículo 48: Todo el personal que se desempeña en un lugar de trabajo deberá

ser instruido y entrenado sobre la manera de usar los extintores en
caso de emergencia.

Artículo 49: Los extintores que precisen estar situados a la intemperie deberán
colocarse en un nicho o gabinete que permita su retiro expedito, y
podrá tener una puerta de vidrio simple, fácil de romper en caso de
emergencia.

Artículo 50: De acuerdo al tipo de fuego podrán considerarse los siguientes

agentes de extinción:
Artículo 51: Los extintores deberán ser sometidos a revisión, control y
mantención preventiva según normas chilenas oficiales, realizada
por el fabricante o servicio técnico, de acuerdo con lo indicado en el
Decreto Supremo N° 369 de 1996, del Ministerio de Economía,
Fomento y Reconstrucción, por lo menos una vez al año, haciendo
constar esta circunstancia en la etiqueta correspondiente, a fin de
verificar sus condiciones de funcionamiento.

Será responsabilidad del empleador tomar las medidas necesarias

para evitar que los lugares de trabajo queden desprovistos de
extintores cuando se deba proceder a dicha mantención.

Artículo 52: En los lugares en que se almacenen o manipulen sustancias

peligrosas, la autoridad sanitaria podrá exigir un sistema automático
de detección de incendios.

Además, en caso de existir alto riesgo potencial, dado el volumen o

naturaleza de las sustancias, podrá exigir la instalación de un
sistema automático de extinción de incendios, cuyo agente de
extinción sea compatible con el riesgo a proteger.(*)
PARRAFO IV
De los Equipos de Protección Personal

Artículo 53: El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de

costo, los elementos de protección personal adecuados al riesgo a
cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo,
debiendo, además, mantenerlos en perfecto estado de
funcionamiento. Por su parte, el trabajador deberá usarlos en
forma permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo.

Artículo 54: Los elementos de protección personal usados en los lugares de

trabajo, sean éstos de procedencia nacional o extranjera, deberán
cumplir con las normas y exigencias de calidad que rijan a tales
artículos según su naturaleza, de conformidad a lo establecido en
el decreto N°18, de 1982, del Ministerio de Salud.
T I T U L O IV
De la Contaminación Ambiental

PARRAFO I
Disposiciones Generales

Artículo 55: Los límites permisibles de aquellos agentes químicos y físicos

capaces de provocar efectos adversos en el trabajador serán, en todo lugar de
trabajo, los que resulten de la aplicación de los artículos siguientes.

Artículo 56: Los límites permisibles para sustancias químicas y agentes físicos
son índices de referencia del riesgo ocupacional.

Artículo 57: En el caso en que una medición representativa de las

concentraciones de sustancias contaminantes existentes en el ambiente de trabajo
o de la exposición a agentes físicos, demuestre que han sido sobrepasados los
valores que se establecen como límites permisibles, el empleador deberá iniciar de
inmediato las acciones necesarias para controlar el riesgo, sea en su origen, o
bien, proporcionando protección adecuada al trabajador expuesto. En cualquier
caso el empleador será responsable de evitar que los trabajadores realicen su
trabajo en condiciones de riesgo para su salud.
Artículo 58: Se prohibe la realización de trabajos, sin la protección personal
correspondiente, en ambientes en que la atmósfera contenga menos de 18% de
oxígeno.

PARRAFO II
De los Contaminantes Químicos

Artículo 59: Para los efectos de este reglamento se entenderá por:

a) Límite Permisible Ponderado: Valor máximo permitido para el promedio

ponderado de las concentraciones ambientales de contaminantes químicos
existente en los lugares de trabajo durante la jornada normal de 8 horas diarias,
con un total de 48 horas semanales.

b) Límite Permisible Temporal: Valor máximo permitido para el promedio

ponderado de las concentraciones ambientales de contaminantes químicos en los
lugares de trabajo, medidas en un período de 15 minutos continuos dentro de la
jornada de trabajo. Este límite no podrá ser excedido en ningún momento de la
jornada.

c) Límite Permisible Absoluto: Valor máximo permitido para las concentraciones

ambientales de contaminantes químicos medida en cualquier momento de la
jornada de trabajo.(*)
Artículo 60: El promedio ponderado de las concentraciones
ambientales de contaminantes químicos no deberá superar los límites
permisibles ponderados (LPP) establecidos en el artículo 66 del
presente Reglamento. Se podrán exceder momentáneamente estos
límites, pero en ningún caso superar cinco veces su valor.

Con todo, respecto de aquellas sustancias para las cuales se establece

además un límite permisible temporal (LPT), tales excesos no podrán
superar estos límites.

Tanto los excesos de los límites permisibles ponderados, como la

exposición a límites permisibles temporales, no podrán repetirse más de
cuatro veces en la jornada diaria, ni más de una vez en una hora.(*)
Artículo 61: Las concentraciones ambientales de las sustancias capaces
de causar rápidamente efectos narcóticos, cáusticos o tóxicos,
de carácter grave o fatal, no podrán exceder en ningún
momento los límites permisibles absolutos siguientes:
Artículo 62: Cuando la jornada de trabajo habitual sobrepase las 48
horas semanales, el efecto de la mayor dosis de tóxico
que recibe el trabajador unida a la reducción del período
de recuperación durante el descanso, se compensará
multiplicando los límites permisibles ponderados del
artículo 66 por el factor de reducción ''Fj'' que resulte de la
aplicación de la fórmula siguiente, en que ''h'' será el
número de horas trabajadas semanalmente:
Artículo 63: Cuando los lugares de trabajo se encuentran a una altura
superior a 1.000 metros sobre el nivel del mar, los límites
permisibles absolutos, ponderados y temporales
expresados en mg/m3 y en fibras/cc, establecidos en los
artículos 61 y 66 del presente reglamento, se deberán
multiplicar por el factor ''Fa'' que resulta de la aplicación de
la fórmula siguiente, en que ''P'' será la presión atmosférica
local medida en milímetros de mercurio:
Artículo 64: En lugares de trabajo en altura y con jornada mayor de 48 horas
semanales se corregirá el límite permisible ponderado multiplicándolo
sucesivamente por cada uno de los factores definidos en los artículos 62 y 63,
respectivamente. Los límites permisibles temporales y absolutos se ajustarán
aplicando solamente el factor ''Fa'' del artículo 63.

Artículo 65: Prohíbese el uso en los lugares de trabajo de las sustancias que se
indican a continuación, con excepción de los casos calificados por la autoridad
sanitaria.
- Aldrín
- Bencina o Gasolina para vehículos motorizados en cualquier uso distinto de la
combustión en los motores respectivos.
- Benzidina
- Beta - Naftilamina
- Beta - Propiolactona
- Clorometil Metiléter
- Dibromocloropropano
- Dibromo Etileno
- Dicloro Difenil Tricloroetano (DDT)
- Dieldrín
- Dimetilnitrosamina (N - Nitrosodimetilamina)
- Endrín
- 2 - 4 -5 T
- 4 - Nitro Difenilo
- 4 - Amino Difenilo (para - Xenilamina)
Artículo 66: Los límites permisibles ponderados y temporales para las
concentraciones ambientales de las sustancias que se indican,
serán los siguientes:
Artículo 67: Las sustancias de los artículos 61 y 66 que llevan calificativo ''Piel''
son aquellas que pueden ser absorbidas a través de la piel humana. Con ellas
deberán adoptarse todas las medidas necesarias para impedir el contacto con la
piel de los trabajadores y se extremarán las medidas de protección y de higiene
personal.

Artículo 68: Las sustancias calificadas como ''A.1'' son comprobadamente

cancerígenas para el ser humano y aquellas calificadas como ''A.2'' son
sospechosas de ser cancerígenas para éstos, por lo cual en ambos casos se
deberán extremar las medidas de protección y de higiene personal frente a ellas.

Respecto de aquellas calificadas como ''A.3'', no se ha demostrado que sean

cancerígenas para seres humanos pero sí lo son para animales de laboratorio y
las designadas como ''A.4'' se encuentran en estudio pero no se dispone aún de
información válida que permita clasificarlas como cancerígenas para el ser
humano o para animales de laboratorio, por lo que la exposición de los
trabajadores a ambos tipos de ellas deberá ser mantenida en el nivel lo más bajo
posible.

Artículo 69: Cuando en el ambiente de trabajo existan dos o más sustancias de

las enumeradas en el artículo 66, y actúen sobre el organismo humano de igual
manera, su efecto combinad se evaluará sumando las fracciones de cada
concentración ambiental dividida por su respectivo límite permisible ponderado, no
permitiéndose que esta suma sea mayor que 1 (uno). Si la acción de cada una de
estas sustancias fuera independiente de las otras o cuando actúen sobre órganos
diferentes deberán evaluarse independientemente respecto a su límite permisible
ponderado.
PARRAFO III
De los Agentes Físicos

1. DEL RUIDO

Artículo 70: En la exposición laboral a ruido se distinguirán el ruido

estable, el ruido fluctuante y el ruido impulsivo.

Artículo 71: Ruido estable es aquel ruido que presenta fluctuaciones del
nivel de presión sonora instantáneo inferiores o iguales a 5 dB(A) lento,
durante un período de observación de 1 minuto.
Ruido fluctuante es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de
presión sonora instantáneo superiores a 5 dB(A) lento, durante un período
de observación de 1 minuto.

Ruido impulsivo es aquel ruido que presenta impulsos de energía

acústica de duración inferior a 1 segundo a intervalos superiores a 1
segundo.

Artículo 72: Las mediciones de ruido estable, ruido fluctuante y ruido

impulsivo se efectuarán con un sonómetro integrador o con un dosímetro
que cumpla las exigencias señaladas para los tipos 0, 1 ó 2, establecidas
en las normas: IEC 651-1979, IEC 804-1985 y ANSI S.1.4-1983.

1.1 DEL RUIDO ESTABLE O FLUCTUANTE

Artículo 73: En la exposición a ruido estable o fluctuante se deberá medir

el nivel de presión sonora continuo equivalente (NPSeq o Leq), el que se
expresará en decibeles ponderados ''A'', con respuesta lenta, es decir, en
dB(A) lento.
Artículo 74: La exposición ocupacional a ruido estable o fluctuante deberá ser
controlada de modo que para una jornada de 8 horas diarias ningún trabajador
podrá estar expuesto a un nivel de presión sonora continuo equivalente superior a
85 dB(A) lento, medidos en la posición del oído del trabajador.

Artículo 75: Niveles de presión sonora continua equivalentes, diferentes a 85

dB(A) lento, se permitirán siempre que el tiempo de exposición a ruido del
trabajador no exceda los valores indicados en la siguiente tabla:
Estos valores se entenderán para trabajadores expuestos sin protección
auditiva personal.

Artículo 76: Cuando la exposición diaria a ruido está compuesta de dos o

más períodos de exposición a diferentes niveles de presión sonora
continuos equivalentes, deberá considerarse el efecto combinado de
aquellos períodos cuyos NPSeq sean iguales o superiores a 80 dB(A)
lento. En este caso deberá calcularse la dosis de ruido diaria (D),
mediante la siguiente fórmula

Te = Tiempo total de exposición a un determinado NPSeq

Tp = Tiempo total permitido de exposición a ese NPSeq
La dosis de ruido diaria máxima permisible será 1 (100%).
Artículo 77: En ningún caso se permitirá que trabajadores carentes de protección
auditiva personal estén expuestos a niveles de presión sonora continuos
equivalentes superiores a 115 dB(A) lento, cualquiera sea el tipo de trabajo.

1.2 RUIDO IMPULSIVO

Artículo 78: En la exposición a ruido impulsivo se deberá medir el nivel de

presión sonora peak (NPSPeak), expresado en decibeles ponderados “C”, es
decir, dB(C)Peak.

Artículo 79: La exposición ocupacional a ruido impulsivo deberá ser controlada

de modo que para una jornada de 8 horas diarias ningún trabajador podrá estar
expuesto a un nivel de presión sonora peak superior a 95 dB(C)Peak, medidos en
la posición del oído del trabajador.

Artículo 80: Niveles de presión sonora peak diferentes a 95 dB(C)Peak, se

permitirán siempre que el tiempo de exposición a ruido del trabajador no exceda
los valores indicados en la siguiente tabla:
Estos valores se entenderán para trabajadores expuestos sin protección
auditiva personal.
Artículo 81: En ningún caso se permitirá que trabajadores carentes de
protección auditiva personal estén expuestos a niveles de presión sonora
peak superiores a 140 dB(C)Peak, cualquiera sea el tipo de trabajo.

Artículo 82: Cuando un trabajador utilice protección auditiva personal, se

entenderá que se cumple con lo dispuesto en los artículos 75 y 80 del
presente reglamento si el nivel de presión sonora efectivo no sobrepasa
los límites máximos permisibles establecidos en las tablas indicadas en
tales artículos.

Para los efectos de este reglamento se entenderá por nivel de presión

sonora efectiva la diferencia entre el nivel de presión sonora continua
equivalente o el nivel de presión sonora peak, según se trate de ruido
estable, fluctuante, o impulsivo respectivamente, y la reducción de ruido
que otorgará el protector auditivo. En ambos casos la reducción de ruido
será calculada de acuerdo a las normas oficiales vigentes en materia de
protección auditiva.
2. DE LAS VIBRACIONES.
Artículo 83: Para los efectos del presente reglamento se entenderá
por vibración el movimiento oscilatorio de las partículas de los cuerpos
sólidos.

Artículo 84: En la exposición a vibraciones se distinguirá la exposición

segmentaria del componente mano - brazo o exposición del segmento
mano - brazo y la exposición de cuerpo entero o exposición global.

2.1 EXPOSICION DE CUERPO ENTERO

Artículo 85: En la exposición a vibraciones globales o de cuerpo

entero, la aceleración vibratoria recibida por el individuo deberá ser
medida en la dirección apropiada de un sistema de coordenadas
ortogonales tomando como punto de referencia el corazón,
considerando:
Artículo 86: Las mediciones de la exposición a vibración se
deberán efectuar con un sistema de transducción triaxial,
con el fin de registrar con exactitud la aceleración vibratoria
generada por la fuente, en la gama de frecuencias de 1 Hz
a 80 Hz.

La medición se deberá efectuar en forma simultánea para

cada eje coordenada (az, ax y ay), considerándose como
magnitud el valor de la aceleración equivalente ponderada
en frecuencia (Aeq) expresada en metros por segundo al
cuadrado (m/s2).

Artículo 87: La aceleración equivalente ponderada en

frecuencia (Aeq) máxima permitida para una jornada de 8
horas por cada eje de medición, será la que se indica en la
siguiente tabla:(*)
Artículo 88: Aceleraciones equivalentes ponderadas en frecuencia
diferentes a las establecidas en el artículo 87 se permitirán siempre y
cuando el tiempo de exposición no exceda los valores indicados en la
siguiente tabla:(*)

Artículo 89: Cuando en una medición de la exposición a vibraciones de

cuerpo entero los valores de Aeq para cada eje no superan los límites
establecidos en el artículo 88, se deberá evaluar el riesgo global de la
exposición a través de la aceleración equivalente total ponderada en
frecuencia (AeqTP). Para tales efectos sólo se considerarán los valores
de Aeq similares, entendiéndose como tales los que alcancen el 60% del
mayor valor medido.

El cálculo de la AeqTP se realizará mediante la siguiente fórmula:

El valor obtenido no deberá superar los límites máximos permitidos para
el eje Z establecidos en el artículo 88.

2.2 DE LA EXPOSICION SEGMENTARIA DEL COMPONENTE MANO-

BRAZO

Artículo 90: En la exposición segmentaria del componente mano - brazo,

la aceleración originada por una herramienta de trabajo vibrátil deberá
medirse en tres direcciones ortogonales, en el punto donde la vibración
penetra en la mano.

Las direcciones serán las que formen el sistema biodinámico de

coordenadas o el sistema basicéntrico relacionado, que tenga su origen
en la interface entre la ano y la superficie que vibra, considerando:
Eje Z (Zh) = Corresponde a la línea longitudinal ósea.
Eje X (Xh) = Perpendicular a la palma de la mano.
Eje Y (Yh) = En la dirección de los nudillos de la mano.
Artículo 91: Las mediciones de la exposición a vibraciones se
efectuarán con un transductor pequeño y de poco peso, con el fin de
registrar con exactitud la aceleración vibratoria generada por la fuente, en
la gama de frecuencias de 5 Hz a 1500 Hz.

La medición se deberá efectuar en forma simultánea en los tres ejes

coordenadas (Zh, Xh e Yh), por ser la vibración una cantidad vectorial.

La magnitud de la vibración se expresará para cada eje coordenado por

el valor de la aceleración equivalente ponderada en frecuencia,
expresada en metros por segundo al cuadrado (m/s2) o en unidades de
gravitación (g).
Artículo 92: La aceleración equivalente máxima, medida en cualquier eje,
constituirá la base para efectuar la evaluación de la
exposición a vibraciones del segmento mano - brazo y no
deberá sobrepasar los valores establecidos en la siguiente
tabla:
Artículo 93: Si la exposición diaria a vibración en una determinada
dirección comprende varias exposiciones a distintas aceleraciones
equivalentes ponderadas en frecuencia, se obtendrá la aceleración total
equivalente ponderada en frecuencia, a partir de la siguiente ecuación:
Artículo 94: El tiempo total de exposición (T) a una aceleración total equivalente
ponderada en frecuencia [ Aeq(T) ], no deberá exceder los valores señalados en
el artículo 92.

3. DE LA DIGITACION

Artículo 95: Un trabajador no podrá dedicar a la operación de digitar, para uno o

más empleadores, un tiempo superior a 8 horas diarias ni a 40 horas semanales,
debiendo concedérsele un descanso de cinco minutos después de cada período
de 20 minutos de digitación continua, durante la jornada de trabajo.

4. DE LA EXPOSICION OCUPACIONAL A CALOR

Artículo 96: Para los efectos del presente reglamento, se entenderá por carga
calórica ambiental el efecto de cualquier combinación de temperatura, humedad y
velocidad delaire y calor radiante, que determine el Indice de Temperatura de
Globo y Bulbo Húmedo (TGBH).

La carga calórica ambiental a que los trabajadores podrán exponerse en forma

repetida, sin causar efectos adversos a su salud, será la que se indica en la tabla
de Valores de Límites Permisibles del Indice TGBH, los que se aplicarán a
trabajadores aclimatados, completamente vestidos y con provisión adecuada de
agua y sal, con el objeto de que su temperatura corporal profunda no exceda los
38°C.
El Indice de Temperatura de Globo y Bulbo Húmedo se determinará considerando
las siguientes situaciones:

a.- Al aire libre con carga solar:

TGBH = 0,7 TBH + 0,2 TG + 0,1 TBS

b.- Al aire libre sin carga solar, o bajo techo:

TGBH = 0,7 TBH + 0,3 TG

Correspondiendo:
TBH = Temperatura de bulbo húmedo natural, en °C
TG = Temperatura de globo, en °C
TBS = Temperatura de bulbo seco, en °C

Las temperaturas obtenidas se considerarán una vez alcanzada una lectura

estable en termómetro de globo (entre 20 a 30 minutos).
Artículo 97: La exposición ocupacional a calor debe calcularse como
exposición ponderada en el tiempo según la siguiente ecuación:

En la que (TGBH)1 ,(TGBH)2..........y (TGBH)n son los diferentes TGBH

encontrados en las distintas áreas de trabajo y descanso en las que el
trabajador permaneció durante la jornada laboral y, t1, t2....y tn son los
tiempos en horas de permanencia en las respectivas áreas.
Artículo 98: Para determinar la carga de trabajo se deberá calcular el
costo energético ponderado en el tiempo, considerando la tabla de Costo
Energético según tipo de trabajo, de acuerdo a la siguiente ecuación:
5. DE LA EXPOSICION OCUPACIONAL AL FRIO

Artículo 99: Para los efectos del presente reglamento, se entenderá como
exposición al frío las combinaciones de temperatura y velocidad del aire que logren
bajar la temperatura profunda del cuerpo del trabajador a 36°C o menos, siendo
35°C admitida para una sola exposición ocasional. Se considera como temperatura
ambiental crítica, al aire libre, aquella igual o menor de 10°C, que se agrava por la
lluvia y/o corrientes de aire.

La combinación de temperatura y velocidad de aire da origen a determinada

sensación térmica representada por un valor que indica el peligro a que está
expuesto el trabajador.
Artículo 100: A los trabajadores expuestos al frío deberá
proporcionárseles ropa adecuada, la cual será no muy ajustada y
fácilmente desabrochable y sacable. La ropa exterior en contacto con el
medio ambiente deber ser de material aislante.

Artículo 101: En los casos de peligro por exposición al frío, deberán

alternarse períodos de descanso en zonas temperadas o con trabajos
adecuados.
Artículo 102: Las cámaras frigoríficas deberán contar con sistemas de
seguridad y de vigilancia adecuados que faciliten la salida rápida del
trabajador en caso de emergencia.

6. DE LA ILUMINACION

Artículo 103: Todo lugar de trabajo, con excepción de faenas mineras

subterráneas o similares, deberá estar iluminado con luz natural o
artificial que dependerá de la faena o actividad que en él se realice.

El valor mínimo de la iluminación promedio será la que se indica a

continuación:
Los valores indicados
en la tabla se
entenderán medidos
sobre el plano de
trabajo o a una altura de
80 centímetros sobre el
suelo del local en el
caso de iluminación
general.

Cuando se requiera una

iluminación superior a
1.000 Lux, la
iluminación general
deberá complementarse
con luz localizada.
Quedan excluidos de
estas disposiciones
aquellos locales que en
razón del proceso
industrial que allí se
efectúe deben
permanecer
oscurecidos
Artículo 106: Las relaciones de máxima luminancia (brillantez) entre zonas del
campo visual y la tarea visual debe ser la siguiente:(*)

5a1 Entre tareas y los alrededores adyacentes

20 a 1 Entre tareas y las superficies más remotas
40 a 1 Entre las unidades de iluminación (o del cielo) y las superficies
adyacentes a ellas.
80 a 1 En todas partes dentro del medio ambiente del trabajador.

7. DE LAS RADIACIONES NO IONIZANTES

7.1. Láser

Artículo 107: Los límites permisibles para densidades de energía o densidades

de potencia de radiación láser, directa o reflejada, serán los valores indicados en
la Tabla N°1 para exposiciones oculares directas y en la Tabla N°2 para
exposición de la piel.
TABLA N°1
Límites Permisibles para Exposiciones Oculares Directas por Haz Láser
(Observación del Interior del Haz)
UVB * El Límite Permisible no deberá exceder de
0,56 t1/4 J/cm2 para t ¼ 10

CA = 10 (0,002 (l- 700)) , para l = 700 - 1049 nm

CA = 5 , para l = 1050 - 1400 nm
CB = 1 , , para l = 400 - 549 nm
CB = 10 (0,015 (l - 550)) , para l = 550 - 700 nm
T1 = 10 seg. , para l = 400 - 549 nmT1 = 10 x 10
(0,02 ( l– 550)) , para l = 550 - 700 nm
CA y CB = Factores de Corrección
7.2. Microondas

Artículo 108: El tiempo de exposición permitido a las

microondas dependerá de la densidad de potencia recibida y
expresada en miliwatt por cm2 (mW/cm2).

Para una jornada de 8 horas y una exposición continua el

límite permisible máximo será de 10 mW/cm2.

Para exposiciones a densidades de potencia superiores a 10

mW/cm2 el tiempo máximo permitido de exposición por cada
hora de trabajo será el que se indica en la tabla siguiente:
8.- DE LAS RADIACIONES IONIZANTES

Artículo 110: Los límites de dosis individual para las personas

ocupacionalmente expuestas a radiaciones ionizantes son aquellos que
determina el Reglamento de Protección Radiológica de Instalaciones
Radioactivas o el que lo reemplace en el futuro.

TITULOV
De los Límites de Tolerancia Biológica

Artículo 111: Cuando una sustancia del artículo 66 registre un indicador

biológico, deberá considerarse, además de los indicadores ambientales, la
valoración biológica de exposición interna para evaluar la exposición real
al riesgo.
Artículo 112: Para los efectos del presente título los términos siguientes
tienen el significado que se expresa:

a. Valoración Biológica de Exposición Interna: Colecta sistemática de

muestras biológicas humanas con el propósito de determinar
concentración de contaminantes o sus metabolitos.
b. Indicador Biológico: Término genérico que identifica al agente y/o sus
metabolitos, o los efectos provocados por los agentes en el organismo.

c. Límite de Tolerancia Biológica: Cantidad máxima permisible en el

trabajador de un compuesto químico o de sus metabolitos, así como la
desviación máxima permisible de la norma de un parámetro biológico
inducido por estas substancias en los seres humanos.(*)

Artículo 113: Los límites de tolerancia biológica son los que se indican en
el siguiente listado:(*)
Artículo 114: Las concentraciones de los agentes químicos y sus metabolitos
serán determinados en muestras biológicas: sangre y orina, en la
oportunidad y expresadas de acuerdo a las unidades indicadas en el
artículo 113.

Artículo 115: En caso que la valoración biológica demuestre que han sido
sobrepasados los límites de tolerancia biológica indicados en el
artículo 113, el empleador deberá iniciar de inmediato las acciones
necesarias que eviten el daño a la salud del trabajador derivados de
las condiciones laborales.(*)

Artículo 116: En caso que uno o más trabajadores presenten indicadores

biológicos alterados de aquellos agentes que están prohibidos de ser
usados en los lugares de trabajo, la autoridad sanitaria obligará de
inmediato al empleador a tomar las medidas necesarias para evitar el
daño a la salud del trabajador, sin perjuicio de las sanciones que
correspondan por infracción al artículo 65 del presente reglamento.
T I T U L O VI

Del Laboratorio Nacional de Referencia

Artículo 117: El Instituto de Salud Pública de Chile tendrá el carácter de

laboratorio nacional y de referencia en las materias a que se refiere
los Títulos IV y V de este reglamento. Le corresponderá asimismo
fijar los métodos de análisis, procedimientos de muestreo y técnicas
de medición que deberán emplearse en esas materias.

T I T U L O VII

De la Fiscalización y Sanciones

Artículo 118: Las infracciones a las disposiciones del presente reglamento serán
sancionadas por los Servicios de Salud en cuyo territorio
jurisdiccional se hayan cometido, previa instrucción del respectivo
sumario, en conformidad con lo establecido en el Libro Décimo del
Código Sanitario. (*)
TITULOFINAL

Artículo 119: El presente reglamento entrará en vigencia 90 días después de su

publicación en el Diario Oficial, fecha en la que quedará derogado el
decreto supremo N°745 de 1992, del Ministerio de Salud y sus
modificaciones, así como cualquier otra norma, resolución o
disposición que fuere contraria o incompatible con las contenidas en
este decreto supremo.(**)

ARTÍCULOS TRANSITORIOS

Artículo Transitorio:

La exigencia de 150 cm. de espacio entre máquinas por donde

circulen personas, a que se refiere el artículo 8° de este reglamento,
no se aplicará a los lugares de trabajo que se encuentren
funcionando a la fecha de publicación del decreto que aprueba esta
modificación, sino que será exigible a aquellos que se inicien a partir
de esa fecha.(***)