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“ORGANISMO”
-Estefanía Antonio
González
-Nadia Bustos Fedullo
-Miguel Ángel Arrieta
ORIGEN: Nace en los años 20, de la mano de Elton Mayo, pero se fortalece en los años 50-60. Sus
fundamentos están en la biología de principios del siglo XX.
De la oganización como organismo nace: RECURSOS HUMANOS
La metáfora de “organismo” considera a la empresa como un ser vivo.
Para Morgan es: Es como un ente vivo que se desarrolla y se adapta a un entorno
predeterminado. Así, una empresa tiene un ciclo de vida y puede adaptarse a un nuevo entorno
como un ser vivo. Para que un organismo sea saludable, toda su maquinaria interna debe
funcionar adecuadamente y de forma coordinada.
Se caracteriza por ser:
Sistema Abierto Le influye al entorno (exterior) y el entorno le influye.
Homeostasis Autorregularse (mantenerse en equilibrio)
Adhoc Busca soluciones específicas a cada problema
Morgan lo centra en el "descubrimiento" de la necesidades de los miembros de la organización
La pirámide de Maslow estableció los cimientos