Professional Documents
Culture Documents
Probabilísticos
CURSO
Técnicas de Pronosticó,
teoría de inventarios , Cadena de Markov, teoría
toma de decisiones en de colas y programación
sistemas de inventarios lineal
UNIDAD 1 UNIDAD 2
UNIDAD 2 UNIDAD 3
Provisión y
Competitividad del
mantenimiento del
talento humano
talento humano
1 Capacitación y
Desarrollo del 2 Evaluación y 3 Gesti
3 LA 1.RECLUTAMIENTO 2. REMUNERACIÓN 3. CONDICIONES DE talento Control
NIZACIÓN Y Y SELECCCION COMPENSACIÓN TRABAJO conocim
TALENTO humano del desempeño
MANO.
es de la Necesidades de la
Administración de la Formación del Obstáculos de la
ón, análisis y organización, análisis y Fundamento
compensación e recurso
puestos, diseño de puestos, Calidad de vida productividad, gestión del
incentivos salariales, humano; diseño,
sy habilidades y en el trabajo, desempeño y conocimiento
análisis y evaluación metodología,
cias, competencias, Seguridad e productividad, del conocimi
de ejecución,
proceso estándares de gestión del co
puestos, sistemas de higiene laboral, evaluación y control
miento, de reclutamiento, desempeño, evaluación y aprendizaje
compensación, ergonomía.
de selección, procesos de selección, de del desempeño,
sueldos y organizacion
n y control evaluación y control planes de formación; métodos
salarios, encuesta gestión del co
de planes de carrera. de evaluación de
salarial. y las NTIC, ge
. resultados. desempeño, indicadores conocimiento
de gestión, Balanced práctica, prod
Scorecard. conocimiento
sistematizar e