Educao Permanente em

Sade:

Estratgia para a consolidao do

SUS
VI Encontro Catarinense de Gestores
Municipais de Sade

Florianpolis, 23 e 24 de abril de 2009

EDUCAO PERMANENTE EM
SADE O QUE ?
Estratgia de reestruturao dos servios de
sade, a partir da anlise dos determinantes
sociais e econmicos, mas sobretudo de
resignificao de valores e prticas
profissionais. Prope transformar o profissional
em sujeito, colocando-o no centro do processo
ensino-aprendizagem. (MOTTA)
 Educar em Sade: O QUE
SIGNIFICA?
Sade como problema complexo.
Produo social, no simplesmente evento
biolgico.
Conceito afirmativo e amplo (no s combater
a doena, mas promover a vida com
qualidade).

Trabalho em sade que envolve:

Campo interdisciplinar de conhecimentos, e
Campo intersetorial de prticas.
 Educar em Sade: ALGUNS
DESAFIOS
CONCEITUAL: precisar os
conceitos de educao continuada e
permanente;
METODOLGICA: desenvolver
metodologias que propiciem uma
melhor definio dos problemas do
trabalho e suas respostas
educacionais;
 Educar em Sade: ALGUNS
DESAFIOS
CONTEXTUAL: reorganizar o
mundo do trabalho a partir da
realidade local e regional,
redesenhando cenrios;
POLTICA: pactuao entre atores
institucionais, inscrevendo na
agenda de gestores a prioridade
dos processos educacionais na rede
de servios de sade.
 Educao Continuada X
Educao Permanente
Multiprofissional Uniprofissional
Institucionalizada Prtica autnoma
Problemas de sade Temas de especialidade
Transformao das Atualizao tcnica
prticas Espordica
Continua Centrada na
Centrada na soluo transmisso de
de problemas conhecimentos
 EDUCAO PERMANENTE
METODOLOGIAS
PROCESSO DE ATIVAS
TRABALHO
DIFERENTES
SABERES PROBLEMAS E
INFORMAM NECESSIDADES
ORGANIZAO
UMA PRTICA DE NATUREZA
DO
TRABALHO PEDAGGICA
MATRIZ
EXPLICATIVA ORGANIZAO
DO PROCESSO QUE APRENDE EQUIPES
SADE-DOENA
GESTO DO INSTITUCIONALIDADE
CONHECIMENTO
(Motta, 2003)
 O esgotamento dos atuais
modelos de gesto em Sade

novas exigncias do trabalho

em sade, novas exigncias
de formao profissional
organizao vertical, diviso rgida
entre funes tcnicas e Necessidade de repensar as
administrativas, estrutura hierrquica organizaes para torn-las
e processos burocraticos / lentos de capazes de manejar os
tomada de deciso problemas de sade-doena

mobilizar saberes interdisciplinares e recursos

intersetoriais; operar com agilidade e flexibilidade;
lidar com relaes intersubjetivas e com juzos morais
A Poltica Nacional de Educao
Permanente em Sade
PACTO

Portaria Portaria
198/2004 1996/2007

Colegiados Regionais de
Gesto
Polos de EP
Comisses de Integrao
Ensino-Servio - CIES
A importncia dos Colegiados de
Gesto Regional
Os CGR so instncias de pactuao
permanente e co-gesto solidria e
cooperativa formado pelos gestores municipais
de sade de uma determinada regio de
sade e por representantes dos gestores
estaduais.
Cabe a eles definirem prioridades de sade da
regio, incluindo as necessidades de
capacitao das equipes de sade.
 A importncia das Comisses
Permanentes de Integrao
Ensino-servio - CIES
Setor
So instncias Controle Educao
Social
intersetoriais e
interinstitucionais
permanentes que Quadriltero
participam da formulao, da EP
conduo e
desenvolvimento da
Gestor Trabalhador
Poltica de EPS.
de Sade
 Colegiados e Comisses
Permanentes de Integrao
Ensino-servio - CIES

Em Santa Catarina as CIES devem

ter a mesma configurao dos CGR
(15).
O nmero foi estabelecido pela CIB
e poder mudar com o novo PDR.
Recursos $$$ para financiar
aes de EP nas regies
Investimento
Item
em R$

EP - Capacitao 991.504,46
Educao Profissional 1.416.583,37
Nvel Tcnico

TOTAL 2.408.026,83
A distribuio dos $$$ de EdProf
para as regies / CIES
RECURSOS DE DISTRIBUIO/REGIES
SANTA CATARINA

AMREC- 86.405,67
EDUCAO REG SERRANA 84.989,18
PROFISSIONAL DE REG LAGUNA 89.238,64
NVEL TCNICO ALTO URUGUAI CAT 62.325,40
JOINVILLE 160.062,96
R$ 1.416.486,37 ALTO V. DO RIO DO PEIXE 75.073,78
EXTREMO OESTE C. 93.488,10
EXTREMO SUL 63.741,89
R$ 286.130,25 MEIO OESTE CAT 73.657,29
ETS Blumenau OESTE CATARINENSE 104.819,99
REG. NORTE 67.991,35
FLORIANPOLIS 168.561,88
R$ 1.130.356,12 MDIO VALE DO ITAJA 117.568,37
EFOS - SES/SC FOZ DO RIO. ITAJA 94.904,59
ALTO VALE DO ITAJA 73.657,29

 A distribuio dos $$$ de EP

para as regies / CIES
RECURSOS DE ALOCAO
SANTA DISTRIBUIO/REGIES DOS
CATARINA RECURSOS
REG SERRANA 59.492,43

EDUCAO REG LAGUNA FUNDO ESTADUAL DE

62.467,05 SAUDE DA SECRETARIA DE
PERMANENTE ALTO URUGUAI CAT ESTADO DA SADE - SC
43.627,78
JOINVILLE 112.044,07
R$ 991.540.46 ALTO V. DO RIO DO PEIXE 52.551,64
VALOR: R$ 991.540,46
EXTREMO OESTE CAT 65.441,67
EXTREMO SUL 44.619,32 Obs: Estes recursos sero
MEIO OESTE CAT. depositados no Fundo
51.560,10 Estadual de Sade da
OESTE CATARINENSE 73.373,99 SES/SC para
REG NORTE 47.593,94 descentralizao para
FLORIANPOLIS 117.993,31
MDIO VALE DO ITAJA
executo nas regies.
82.297,86
FOZ DO RIO ITAJAI AU
66.433,21
ALTO VALE DO ITAJA
51.560,10
AMREC- 60.483,97
Planos Regionais e Estadual de
Educao Permanente

Oficinas Regionais

Oficina
CIES
Estadual
(necessidadesmunicipais)
 As necessidades de Educao
Profissional no SUS

Foram definidos de acordo com a demanda dos

municpios expressa por meio de um
levantamento no site da SES no final de 2007;
As vagas foram oferecidas proporcionalmente s
demandas dos municpios sob responsabilidade
de cada escola: ET Blumenau e EFOS;
A programao foi aprovada pela CIB.
A gesto da educao em sade
na SES - SC
S e c re t r io d e E s ta d o d a S a d e

S u p e r in t e n d n c ia d e V ig il n c ia e m S a d e S u p e r in t e n d n c ia d e P la n e ja m e n t o e G e s t o S u p e r in t e n d n c ia A d m in is t r a t iv o - F in a n c e ira

D ir e to ria d e E d u c a o P e r m a n e n te e m S a d e

E s c o la d e F o rm a o e m S a d e E s c o la d e S a d e P b lic a
EFOS P r o f e s s o r M S c . O s w a ld o M a c ie l d e O liv e ira

Instituda pela Lei Complementar 381/2007

As atribuies da DEPS na SES
Executar a Poltica de Educao Permanente;
Institucionalizar processos de gesto do
trabalho, de negociao entre trabalhadores e
gestores e administrao de PCVs.
Desenvolver perfis profissionais orientados pelas
necessidades da populao em cada realidade
regional e social, considerando novos processos
de trabalho, qualificao tcnica, pedaggica,
gerencial, humanstica, tica e poltica.
 Desafios da educao
permanente em sade em SC
oPactuar
e implantar a Comisso Estadual de
Integrao Ensino-Servio vinculada CIB

oMonitorar atravs dos CIES os programas

financiados pelo MEC, MS e SES com impacto na
gesto do trabalho e EP: Residncias
Multiprofissionais, PET, Pr-Sade, PPSUS, Mesas
de Negociao, etc.
 Os desafios da Educao
Permanente em SC... II
o Articular os CIES e os CRG em torno
do PAREPS
o Construir o Plano Estadual de
Educao Permanente em Sade
o Incluir na agenda dos CIES as
questes relacionadas com a gesto do
trabalho;
 Contatos Educao
Permanente - DEPS
o Site da SES: www.saude.sc.gov.br
o Telefone (48) 3212 1682
o Endereo eletrnico:
o dep@saude.sc.gov.br
o deps@saude.sc.gov.br
Escola de Formao em Sade -
EFOS

15 anos servindo a Sade em SC

Curso Tcnico em Sade Bucal
Objetivo: Oferecer 18 turmas de forma modularizada e
multidisciplinar, em ambientes educativos e campos de
estgio, reduzindo o dficit das equipes de sade bucal em SC
em 50% e qualificando a ateno em SB.
Recursos MS e SES
Carga horria 1440 horas/aula
Durao 24 meses
Pblico Alvo Trabalhadores do SUS, sem
habilitao, que possuam escolaridade de nvel mdio e
tenham mais de 18 anos.
Nmero de Aluno 523
Perodo de Inscrio 20/04 a 14/05
Previso de Incio das Aulas 27/05
Regies das CIES e municpios
sede dos cursos TSB:
Grande Fpolis (So Jos)
Nordeste (Joinville e Jaragu do Sul)
Sul (Ararangu, Cricima e Tubaro)
Meio Oeste (Treze Tlias, Concrdia,
Curitibanos, Caador e Joaaba)
Extremo Oeste 1 (Palmitos e Maravilha)
Extremo Oeste 2 (Chapec e Xanxer)
Planalto Serrano (Lages)
Norte (Canoinhas)
Cursos da Portaria 2813/08
04 turmas de Tcnico de Enfermagem
02 turmas de Tcnico em Vigilncia Sanitria
04 turmas de Tcnico de Enfermagem
Complementar
40 turmas de Informtica Bsica no
laboratrio da EFOS
Especializao Ps-tcnico (a definir)
 Curso Tcnico de
Enfermagem
Objetivo: Formar Tcnicos de Enfermagem de acordo com as
Diretrizes Curriculares Nacionais da Educao Profissional para
atuarem nos hospitais e unidades da SES e do SUS.
Recurso Portaria 2.813/08/MS
Carga horria 1800 horas/aula
Durao 24 meses
Pblico Alvo trabalhadores do SUS, sem habilitao,
que possuem o comprovante de escolaridade de nvel mdio e ter
18 anos
Nmero de Alunos 140
Perodo de Inscrio 20/04 a 05/05
Previso de Incio das Aulas 18/05
Curso Tcnico em Vigilncia
Sanitria
Objetivo: Formar profissionais tcnicos em
Vigilncia Sanitria capazes de criar, construir e
agir de forma comprometida e integrada na
gesto, em servios e redes de vigilncia sanitria
promovendo e protegendo a sade individual,
coletiva e ambiental.
Recurso Portaria 2.813/08/MS
Carga horria 1200 horas/aula
Durao 24 meses
Curso Tcnico em Vigilncia
Sanitria
Pblico Alvo : trabalhadores da rea que estejam
inseridos ou em processo de ingresso com vnculo
estvel, sem habilitao, comprovante de
escolaridade de nvel mdio e pelo menos 18 anos.
Nmero de Alunos 70
Perodo de Inscrio 20/04 a 05/05
Previso de Incio das Aulas 18/05
 Curso Tcnico em
Enfermagem (complementar)
Objetivo: Formar Tcnicos de Enfermagem em consonncia com
os princpios norteadores enunciados pelas Diretrizes Curriculares
Nacionais da Educao Profissional para atuarem em servios
institucionais do SUS.
Recurso Portaria 2.813/08/MS
Carga horria total 650 horas/aula
Durao 07 meses
Pblico Alvo: trabalhadores do SUS com 18 anos completos, ter
ensino mdio e ser auxiliar de enfermagem
Nmero de Alunos 140
Perodo de Inscrio 20/04 a 05/05
Previso de Incio das Aulas 18/05
 Especializao ps Tcnico
Objetivo: Formar Tcnicos de Enfermagem para atuarem
em reas que necessitem conhecimento especfico.
Recurso Portaria 2.813/08/MS
Carga horria total 360 horas/aula
Durao 06 meses
Pblico Alvo: trabalhadores do SUS com 18 anos completos,
ensino mdio e habilitao tcnica de enfermagem.
Nmero de Alunos 30
Perodo de Inscrio 01/07 a 24/07
Previso de Incio das Aulas 10/08
 Formao inicial Agente
Comunitrio de Sade - ACS
Objetivo: Garantir formao inicial de 400 horas
para Agentes Comunitrios de Sade do Estado de
Santa Catarina ainda no contemplados.
Recurso Portaria 650/06/MS
Carga horria total 400 horas/aula
Durao 06 meses
Pblico Alvo: trabalhadores do SUS com 18 anos
completo atuando como ACS
Nmero de Alunos 5624
 Cronograma Cursos ACS
Regio No. Municpios No. ACS Inscrio Incio curso

Cricima 11 662 04/05 a 02/06 15/06

Joinville / Jaragu 16 1012 15/05 a 15/06 29/06 e 04/07
Mafra 10 374 20/04 a 05/05 18/05
Tubaro 17 728 09/05 a 09/06 22/06
So Miguel d Oeste 04 70 20/04 a 26/05 08/06
Concrdia 06 74 20/04 a 20/05 01/06
Planalto Serrano 15 437 20/04 a 12/05 25/05
Chapec 19 610 20/04 a 26/05 08/06
Treze Tlias 11 182 20/04 a 19/05 01/06
Grande Fpolis 11 1234 01/06 a 30/06 11/07 e 18/07

Videira 8 241 20/04 a 19/05 01/06

Total 128 5624
Contrapartida dos municpios

Espao fsico
Lanche
Transporte
Declarao de liberao do
funcionrio
Outros apoios quando necessrio
Cursos em andamento (EFOS)
 Contatos EFOS
Site: efos.saude.sc.gov.br
Fone: (48) 3246 6670
E-mail:
direcaoefos@saude.sc.gov.br
Escola de Sade Pblica de
Santa Catarina
 Projetos em
Desenvolvimento
Curso de Especializao em Sade do
Trabalhador (45 participantes);
Curso de Especializao em Planejamento
e Gesto da Informao (45)
participantes);
Curso de Especializao em Sade
Pblica (45 participantes)
Curso Introdutrio para Equipes de Sade
da Famlia Chapec (2500 participantes)
 Projetos Abertos
CURSO NACIONAL DE
QUALIFICAO PARA OS GESTORES
DO SUS 361 vagas para SC
CAPACITAO PARA O SISTEMA DE
PLANEJAMENTO DO SUS
PlanejaSUS 9 turmas (Macroregies)
Capacitao Introdutria para
Secretrios Municipais de Sade 10
turmas
 Projetos Abertos
CURSO DE FORMAO DE
APOIADORES INSTITUCIONAIS DA
HUMANIZAO DA GESTO E DA
ATENO SADE 96 vagas para SC.
Vagas em aberto para a Grande Florianpolis
(11 vagas), Norte e Nordeste (03 vagas), Sul
(09 vagas) Planalto Serrano e Meio Oeste
(09 vagas) e Foz do Rio Itaja (09 vagas),
 Contatos ESP
Site: http://esp.saude.sc.gov.br
Fone: (48) 3212 1645
E-mail:
geesp@saude.sc.gov.br
 Telesade &
Telemedicina em SC
- Visa a qualificao e apoio Ateno
Bsica
Segunda opinio formativa
Cursos de Ensino Distncia
Web conferncias
Universidade Aberta
do SUS - UNASUS
- Curso de Especializao em
Sade da Famlia modalidade
EAD (parcial)
500 vagas para ESF - agosto
 MunicpiosatendidosnaregiodeCricima
Perododeinscrio:04/05a02/06Previsoinciodasaulas:15/06

Municpio N de agentes
CocaldoSul 37
Cricima 234
Forquilhinha 45
Iara 117
LauroMuller 34
MorrodaFumaa 31
NovaVeneza 25
Siderpolis 31
Treviso 07
Urussanga 46
Orleans 55
Total 662agentes
 MunicpiosatendidosnaregiodeJoinvilleeJaragu
Perododeinscrio:15/05a15/06Previsoinciodasaulas:29/06/09(Joinville)e04/07/09(Jaragu)

Municpio N de agentes
Araquari 32
BalnerioBarradoSul 15
BarraVelha 33
Corup 31
Garuva 30
Guaramirim 11
Itapo 24
JaragudoSul 58
Joinville 560
Massaranduba 27
SoFranciscodoSul 60
SoJoodoItaperi 08
Municpio N de agentes
Schroeder 23
RioNegrinho 36
CampoAlegre 16
SoBentodoSul 48
Total 1012agentes
 Municpios atendidos na regio de Mafra
Perodo de inscrio: 20/04 a 05/05 Previso incio das aulas:
Municpio 18/05
N de agentes
BelaVistadoToldo 14
Canoinhas 24
Irinepolis 22
Itaipolis 39
LindiadoSul
Mafra 10
130
MajorVieira 16
MonteCastelo 21
Papanduva 42
PortoUnio 20
TrsBarras 46
Total 374agentes
 Municpios atendidos na regio de Tubaro
Perodo de inscrio: 09/05 a 09/06 Previso incio das aulas:
Municpio 22/06
N de agentes
Armazm 15
BraodoNorte 49
CapivarideBaixo 47
GroPar 16
Gravatal 23
Imaru 33
Imbituba 89
Jaguaruna 26
Laguna 98
PedrasGrandes 12
RioFortuna 11
Sango 22
Municpio N de agentes
SantaRosadeLima 05
SoLudgero 21
SoMartinho 08
TrezedeMaio 17
Tubaro 236
Total 728agentes
 Municpios atendidos na regio de S. M. do Oeste
Perodo de inscrio: 20/04 a 26/05 Previso incio das aulas:
Municpio 08/06
N de agentes
Anchieta 16
Bandeirante 08
Guaraciaba 27
IpordoOeste 19
Total 70agentes
 Municpios atendidos na regio de Concrdia
Perodo de inscrio: 20/04 a 20/05 Previso incio das aulas:
Municpio 01/06
N de agentes
Arabut 10
Ipumirim 16
Irani 24
Jabor 10
LindiadoSul 10
PresidenteCasteloBranco 04
Total 74agentes
 Municpios atendidos na regio Planalto Serrano
Perodo de inscrio: 20/04 a 12/05 Previso incio das aulas:
25/05
Municpio N de agentes
BocainadoSul 08
BomJardimdaSerra 11
BomRetiro 20
CampoBelodoSul 20
LindiadoSul
CapoAlto 10
07
CerroNegro 10
Lages 222
OtaclioCosta 35
Painel 06
Palmeira 05
Municpio N de agentes
RioRufino 06
SoJoaquim 32
SoJosdoCerrito 23
Urubici 26
LindiadoSul
Urupema 10
06
Total 437agentes
 Municpios atendidos na regio do Ext. Oeste 2 -
Chapec
Perodo de inscrio: 20/04 a 26/05
Municpio Previso
N de agentesincio das aulas:
AbelardoLuz 08/06
44
guasFrias 06
BomJesus 05
Chapec 250
EntreRios 06
FaxinaldosGuedes 29
Ipuau 16
LajeadoGrande 04
Marema 07
NovaErechim 09
NovaItaberaba 12
OuroVerde 07
Municpio N de agentes
PassosMaia 20
Pinhalzinho 34
PonteSerrada 22
SoDomingos 23
Vargeo 09
Xanxer 54
Xaxim 53
Total 610agentes
 Municpios atendidos na regio do Meio Oeste Treze
Tlias
Perodo de inscrio: 20/04 a 19/05
Municpio Previso
N de agentesincio das aulas:
01/06
guaDoce 15
Capinzal 27
Catanduvas 18
ErvalVelho 10
Ibicar 07
Joaaba 55
Lacerdpolis 04
Luzerna 12
Ouro 08
TrezeTlias 13
VargemBonita 13
Total 182agentes
 Municpios atendidos na regio da Grande Fpolis
Perodo de inscrio: 01/06 a 30/06 Previso incio das
aulas: 11/07/09 (Fpolis) e 18/07/09 (demais
Municpio N de agentes
municpios)
Canelinha 22
Florianpolis 746
Garopaba 34
GovernadorCelsoRamos 40
LeobertoLeal 10
MajorGercino 8
NovaTrento 35
Palhoa 202
PauloLopes 16
SoJooBatista 51
Tijucas 70
Total 1.234agentes
 Municpios atendidos na regio do Meio Oeste Videira
Perodo de inscrio: 20/04 a 19/05 Previso incio das aulas:
Municpio 01/06
N de agentes
Caador 91
Calmon 09
Curitibanos 62
LebonRgis 29
LindiadoSul
Macieira 10
05
RiodasAntas 15
TimbGrande 20
MatosCosta 10
Total 241agentes